Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюУльяновск
Комментарий
Офис компании расположен очень удобно, недалеко от дома, и до него легко добраться на любом виде транспорта — в двух шагах от остановки. Компания активно развивается, штат сотрудников растет, и есть отличные перспективы для карьерного роста. Офис чистый и уютный, предоставляют все необходимое: кулеры с водой, чай, сахар, кофе. Регулярно проводятся тимбилдинги и выездные корпоративы, которые оплачивает компания, включая билеты на поезд/самолет и проживание в отелях в центре Москвы. Также есть возможность проходить дополнительное обучение, что помогает не только как профессионалу, но и в личностном развитии. Важным плюсом является расширение круга общения, ведь офисы компании есть в Казани, Москве и Ульяновске. Я пришла в компанию в октябре 2019 года, начинала оператором колл-центра, а затем перешла в отдел контроля качества. Компания предоставляет множество возможностей для карьерного роста и развития в других направлениях.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.12.2024
Работаю уже несколько месяцев специалистом на входящих звонках. Опыта не было, но всему научили. Было бы желание, здесь помогают. Освоился быстро. Все успеваю. Работа в CRM не вызывает трудностей. Общение с клиентами конструктивное. В плане коммуникаций я обладаю необходимыми навыками. По графику, зарплате, общей обстановке я доволен. Коллектив хороший, со всеми нахожу общий язык. Каждый занят своим делом, нет никакой ненужной конкуренции, борьбы за клиента. Со стороны руководства требования адекватные, контроль здравый, без перегибов и без фамильярности.
02.12.2024
Работа оператор немного нудноватая. Конечно, это не проблема компании. Но тем не менее, учитывайте это, если хотите занять это место. Как подработка или временное решение, чтобы был приличный доход — отлично Работал в «Безлимите» оператором на входящих звонках. Работа была довольно комфортной, было обучение: сотрудники, которые за него отвечали были очень приятными людьми, давали только важную информацию и помогали влиться. А затем — сама работа. За все время не было ни одного ужасного дня, когда случилось что-то неприятное. Стабильная зарплата, адекватное руководство. Спорные ситуации рассматривались непредвзято.
28.11.2024
Четкое распределение задач, а не выполнение задач которые у тебя не были озвучены на этапе собеседования. Зарплату Отношение к сотрудникам, помощь на старте, хорошее место для начинающего специалиста
30.10.2024
Ранее можно было пожелать метро поближе, но после открытий новых станций, метро стало супер близко Отличное место работы, а также хорошее покрытие сети даже в отдалённых районах! Я тоже пользуюсь данной связью, живу за городом, и здесь связь всегда отличная. Это очень важно для меня.
27.08.2024
Хорошая компания, ни разу не пожалела, что устроилась сюда менеджером. Работа меня полностью устраивает, официальное трудоустройство, стабильная и хорошо оплачиваемая заработная плата, адекватный коллектив и начальство.
03.08.2024
В этой компании очень большая текучка, платят мало и причём не очень сколько жаловались, но им легче платить меньше, чем заинтересовать и оставить операторов. Платили 25 к на момент моей работы. Работа подходит для студентов но никак в качестве основной работы Что запомнилось лишь, что хороший коллектив, и есть хорошие руководители, так и плохие
Помогите составить детальное представление о работе в компании Безлимит. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
24.07.2024
Обращалась к эзотерику Дане в очень тяжёлый жизненный период. Даночка оказалась очень квалифицированной, вежливой и очень доброжелательной. Дана адекватно оценила мое состояние, дала очень много рекомендаций, которые помогли мне справиться с проблемой за считанные дни.
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ.
26.06.2024
Тут что цепляет сразу, что все сделано для людей, а не для отчетности и красивых цифр в бумажках. Работаем в хороших условиях: офис приятный и недавно после ремонта. В нем все есть — кухня с перекусами, в том числе полезными, зоны отдыха, переговорки. Зарплата средняя по рынку. Коллеги адекватные. Есть ДМС, есть внутреннее обучение, можно бесплатно учить английский. Если что-то нужно — выходной посреди недели, какой-то сервис оплатить или еще что-то, с руководителем всегда можно обсудить и договориться. Компания все время растет, и у этого конечно есть последствия. Например, любые изменения внедряются небыстро. А еще планы по продажам довольно высокие — понятно, что нужно зарабатывать, но иногда план кажется нереалистичным.
31.07.2025
Приличная заработная плата. Хорошие условия для работы и для отдыха в перерывах. Возможность карьерного роста. Отзывчивое руководство.
28.09.2024
Высокомерное и просто отвратительное отношение Отдела Кадров при трудоустройстве, в частности Новосибирский филиал Постоянная задержка заработной платы (1-2 недели, как правило) Невыплата премиальной части заработной платы при увольнении убежденность, что работать в этой шараге высокая честь для любого работника, самодурство и вседозволенность ИТР состава на объектах. Держать слово по срокам заезда-выезда участка, а не ждать вызова по 2-3 месяца без содержания. не реже одного раза в шесть месяцев советовал бы проходить психиатрическую комиссию для ИТР состава!!!
28.11.2025
Являюсь выпускником синергии, на последнем курсе вообще не думал, что буду здесь же и работать, но жизнь решила по-другому. Рад, что остался в этом отзывчивом коммьюнити. Работы много, но проекты реально интересные, условия человеческие. Приятно, что мне действительно нравится то, чем я занимаюсь
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы