Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Газпром информ
Санкт-Петербург
Комментарий
Неуважительное отношение даже к соискателю: Позвонила HR, отказалась рассказывать о вакансии, на самом интервью узнаете. Ну ок. Позвонил "руководитель" с опозданием на 10 минут (ну, ладно) и стал медленно рассказывать без деталей что что-то как-то работает. На мой вопрос - на какую роль планируете взять меня попросил рассказать о моём опыте. Рассказала. Ответ: "Знаете, нам нужен бизнес-аналитик. Кажется, это так называется, я точно не уверен. Вы должны написать нам веб часть на rust и typescript. И вообще, сделать что-то полезное для компании"
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Газпром информ
05.07.2025
Скотское отношение начальства, как к рабам. Все, что пишут про лизоблюдство, подставы от начальства, бюрократию и бардак, обман по уровню зарплаты - правда. Мне повезло, я попала в прекрасный отдел с прекрасным коллективом и меря не обманули по зп, я проработала в информе 7 лет. В целом осталось хорошее впечатление, но это за счёт нашего отдела, очень благодарна своим бывшим коллегам.
Работник
23.02.2025
Зарплату, возможность карьерного роста, подход работы со стороны руководства Работа в крупной компании, стабильность, соцпакет, многозадачная работа.
Работник
17.02.2025
Бюрократия, долгие согласования, технологии старые Комфорт, стабильность, мало ответственности и обязательств. Частые премии
Работник
15.02.2025
Питание в столовой дороговатое. Бухгалтерия в другом здании находилась. Стабильность. Достойная оплата труда. Дружный коллектив. Адекватное руководство
Работник
09.02.2025
оплату труда производить не по минимуму рынка, а по региону проживания и хотя бы среднему уровню оплаты по должности на рынке есть бренд, дресс-код, рабочее место оснащается техникой (не топовой, но не старье)
Работник
21.03.2024
Кто такой в компании Се.рбин Иго.рь Алекс.еевич? На кого он работает? Где он раньше работал и откуда он родом? И как он прошел ступени защиты и попал работать в Газпром? Я разъясню свой вопрос. Газпром информ очень хорошая компания, работают там прекрасные люди, никогда проблем не было с ними со стороны Поставщиков. Но потом в компанию пришел вышеописанное чудо, который улыбался и смеялся, шутил пахабно и оскорбительно и носил кофе сотруднику чье место и занял и который загадочно стал болеть и в итоге умер. Пришлось работать с этим чудом, который всегда не держал слово и пытался подставить с поставками, к примеру на деньги кинуть поставщика с обвинением задержки поставок, хотя всё было обговорено по датам поставок партиями и в дальнейшем все его просьбы о поставках решались только письменно, хотя ранее было доверие с другими контактами и никогда не было подстав. Это чудо разозлилось, что поставщик стал себя страховать от его подстав и стал гадить сотрудницам Поставщика, к примеру по телефону при всех в отделе газпрома намекать на сомнительные связи развлекательного характера и за что ему было отказано сотрудничество с этой девушкой , но другая тоже жаловалась. Раньше строилось сотрудничество на доверии, то есть запросы на подготовку коммерческих предложений делались быстро с расчетами доставок товара по филиалам, где задействованы были работники всей компании , но это чудо сливало эти коммерческие предложения в другую компанию , которая и выигрывала в дальнейшем (сла.вянская ме.бель). Далее ему отказывали в сотрудничестве и подготовке коммерческих и рентабельностей, так как он использовал сотрудников компании, а потом просто сливал все расчеты в ту вышеописанную компанию, хотя технические характеристики использовал те, которые были прописаны нами, а это труд и это время, которое можно было потратить на другого клиента. Наглости ему не занимать и стал прямо требовать ему составить для новых закупок по той же схеме кидания. Ему было отказано в сотрудничестве , так как бесплатное эксплуатирование и это чудо прислал в Вотсапе картинку с черным экраном и с угрозами. Это было перенаправлено другому сотруднику Газпрома ан.дрею , что это чудо угрожает, но ничего не поменялось. Знаете что дальше было? Это чудо стал ходить как маньяк и заказывал преследования через связи, к примеру в создании липовых долгов от межрегионгаз и т.д. объясните чуду, что его даже никогда в глаза не видели и право отказаться от работы с недобросовестным человеком право каждого, но ему же хотелось , чтобы работа была выполнена качественно нами, а его поставщик просто просто переписал все расчеты по поставках по разным регионам и воспользовался чужой работой . Свяжитесь с этим чудо и объясните ему, что не надо ходить маньяком за людьми. И да, чудо на мою личную почту (в отпуске я работала на личной почте, если поступали вопросы по коммерческим предложениям)скинул ссылку типа смотри там кино и почта взломалась моя и все что было в почте стало рассылаться на все контакты клиентов и контактам с вуза за все года существования почты и остановить эту рассылку не возможно было, видимо спам какой то . Просто совпадение? Пришлось удались все содержимое почты, чтобы прекратилась рассылка. Это было ужасно, так как там было все очень важное для обучения и работы.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Газпром информ
Помогите составить детальное представление о работе в компании Газпром информ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.10.2023
Руководство честное и ответственное. В команде работают истинные профессионалы.
Работник
12.03.2024
Работа простая. Бери больше, кидай дальше Пока летит - отдыхаешь, как у нас говаривают) Принимаеш товар, оцениваеш, вводиш товар в базу учета определяеш ему место на складе. На штрафы как таковые попасть ну сложно я работаю чуть больше года ниче не вычли с меня. Но и работаю по совести. Условия тут нормальные лучше чем на складах Пятерочки какой нить со скоропорткой. Книги не просрачиваются, заморочек меньше да и морозилок нет, холода. Сухо, чисто. Недавно начали готовые обеды нам возить еще тоже плюсик в карму.
Кладовщик
23.09.2025
Стабильные выплаты заработка за смену, деньги поступают на карту на следующий день. Уровень дохода высокий. Удобный график. Разрабам нужно только довести до идеала рабочее приложение, в остальном все шикарно.
Курьер
15.02.2025
Работаю в компании уже почти 5 месяцев на должности менеджера по снабжению. Хороший дружный коллектив, удобный график работы, комфортные условия в офисе. Руководство приветствует новые идеи и пожелания по рабочим процессам, прислушивается к сотрудникам и воплощает эти идеи в жизнь. Как и на любой другой работе имеют место быть проблемные моменты, но благодаря лояльности и отзывчивости коллег и руководителя, все решается.
Менеджер по снабжению
10.06.2023
Для начала что стоит поменять: -Отношение к работникам, они не рабы -Не сходить сума с введением бережливого производства -Упрощение взаимодействия между подразделениями -Объяснить части подразделений для чего они в принципе находятся в этой компании (итц, технологи, конструктора), постоянно переводят стрелки на смежные подразделения, либо на своих же коллег, -Руководители в принципе игнорируют и не общаются если ты ниже руководителя производства, хотя находятся на ступень ниже тебя -Сократить штат ИТР и перераспределить зоны ответственности, технолог отвечающий за сборку одного изделия с загруженностью в 3 часа в год или конструктор курирующий третий снизу болт фальцепрокатного станка. -Собственникам хоть иногда вникать в происходящее на их производствах, а не обсуждать на каждой планёрке один и тот же неработающий станок -Контроль приобретения оборудования, так как живя на откатах от производителей, человек не может сделать выбор в сторону полезного оборудования, вместо выгодного ему. -Бездарные и глупые руководители -Уровень зп Компания выросла из полу гаража в серьезного игрока на рынке по изготовлению и продаже вентиляции, я наблюдал и лично принимал участие в становлении производства в Екатеринбурге, застав ужасный грязный цеха аренде с постоянным бардаком и дойдя до своих собственных производственных площадей с грамотной организацией производственных участков. За 5 первых лет в разы увеличился штат сотрудников, расширился парк станков, от стандартного оборудования до новых чпу и автоматических станков, улучшилось качество продукции, выросла производительность. А потом начали внедрять бережливое производство, сходя сума на абсолютно бессмысленных моментах и изматывая сотрудников постоянными тестами и экзаменами. В бп очень много полезного, пока это не доходит до фанатизма с написанием "Библии неватома" Главное что почерпнули некоторые из бп, это делегирование. На данный момент компания доходит до безрассудных поступков с марионеточнвмт руководителями среднего и высшего звена, которые чётко выполняют указания с головного офиса. Растеряли основную массу компетентных сотрудников как среди ИТР и слесарей на производстве, так и среди отдела продаж, считая что за забором много желающих и что обновление штата пойдёт на пользу. Из сотрудников выжимают все силы, а потом выкидывают, а если ты сам решил уйти, то скажут что это "непорядочно" и предложат отработку в 3-4 месяца. Само долго продержалась производство, дожив до января 2023, пока в должность не вступил "Горбачев" своего времени. За 4 месяца руководства "обновил" 60% штата, потеряв высококвалифицированных сотрудников, зато прекрасно выполняющий указания с Новосибирска. В большинстве своём компанию волнует куда уходят сотрудник, а не почему это происходит. Очень обидно за вложенные силы в рост компании, а сейчас наблюдать полнейшую деградацию. Желающим устроиться, советую очень хорошо подумать, а уже работающим найти что тот лучше
Работник
15.02.2024
Отличный коллектив, своевременная зарплата которая состоит из окладной части, % с оборота группы, KPI, много зон роста в том числе зп, карьеры, профессионально, условия для отдыха, мероприятия, удобные условия труда.
Старший специалист по работе с клиентами
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы