Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЧебоксары
Комментарий
Меня в принципе все устраивает, зарплата вовремя приходит и руководитель отличный Работаю на заводе уже второй год. Меня все устраивает. Коллектив у нас дружный. Работа для меня не сложная, есть карьерный рост. Работалатель добрый, всегда узнает как у нас идут дела. Зарплату не задерживают, приходит вовремя.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.12.2025
Связь между отделами Парковка за территорией для сотрудников Отличные условия труда Адекватное руководство Система премирования Выстроенная и организованная система работы
05.08.2025
Платить то ,что указано в объявлении Можно работать.Если устраивают условия оплаты труда.Весь заработка связан не с качеством изготовленной продукции,а с количеством проведенного времени на работе.
09.06.2025
На данный момент минусов не вижу, вся работа устраивает, работаю уже продолжительное время Работа на Заводе игрового спортивного оборудования оставила у меня только положительные впечатления! Стабильная зарплата и достойные условия труда делают эту компанию отличным местом для карьерного роста. Коллектив дружелюбный, атмосфера на высоте. Рекомендую!
30.05.2025
В сезон бывает переработка, не всегда удобно с транспортом добираться. Работаю на заводе больше года. Производство организовано грамотно: все знают свои задачи, оборудование в рабочем состоянии. Отношение начальства нормальное — без грубости и давления. Плюсы: стабильная зарплата, выплаты вовремя, есть премии за хорошую работу. Коллектив дружный.
10.04.2025
Пока не знаю, нужен срок, чтобы увидеть все плюсы и минусы. На данном этапе все устраивает Я в ROMANA недавно, всего полгода, но уже успела полюбить эту работу. Сначала думала, что будет сложно влиться в коллектив, но оказалось, что все ребята тут очень приветливые и открытые. Работа интересная, постоянно что-то новое учишь, а начальники всегда готовы ответить на любые вопросы. Зарплату выдают вовремя, никаких задержек. Ещё круто, что есть возможность учиться и развивать свои навыки — предлагают курсы повышения квалификации, да и сами коллеги часто делятся опытом. В общем, если вы хотите работать в дружной команде и заниматься интересным делом, то ROMANA — отличное место!
27.02.2025
Желаю только дальнейшего процветания, так и как меня все устраивает. Работаю в данной компании совсем недавно, но уже успела влиться в коллектив. Сотрудники и руководство очень доброжелательны, всегда придут на помощь, если возникают какие-либо затруднения. В целом устраивает все: и оплата, и условия труда.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Завод игрового спортивного оборудования. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.04.2024
Честная и стабильная оплата в срок, ни разу за полгода не задержали. Супервайзер всегда помогает.
28.10.2024
Сами подумайте, будет ли человек писать положительный отзыв, если его всё устраивает? Естественно нет, это как минимум лень! А положительные отзывы пишут только за деньги копирайтер или сами работадатели своей шараш мантаж шараги. Обходите стороной эту шарагу, ООО любимый город г, Муравленко. Кратко чтобы был образ,что Вас ждёт там....... Работу будете ждать месяцы, чтобы не болтался без дела, будешь работать в рмм,за 1000 руб в день,помогать ремонтировать технику с 8.00 до 20.00. Зп увидишь через 2 месяца и то половину за первый месяц,остальные потом как нибудь,надумаешь уйти не получишь ничего. Отпускных нет, и даже эту 1000 руб не получишь в ответ только,ты здесь живёшь мы тебя кормим одеваем)))..у и тд
26.12.2024
на работе вы будете проводить все свое время, но это не скмое главное, самое главное, что ваш босс, будет следить за каждым вашим шагом, за каждой мыслью и как они выражаются «отруливать интерпретации в голове», происходит это так: проводится собрание после рабочего дня в офисе, на петроградской, где проходил собеседование, дальше там бывает разно, один раз видел, что девченки громко орали что-то, а после на них орал их бос, крыл матом и тд. В общем тут углубляться не буду, можете просто почитать в интернете про секты. Также в приложение ко всему прочему, куртки, которые вы будете продавать китайские с того самого садовода продаются в три дорого. Рассказывают про бренд какойто, который сделали сами, но и к нему есть вопросы, потому что куртки из пластика не должны стоить 40к. В общем для владельца этой всей организации очень даже прибыльно и почти без убытков. На собраниях создают такую атмосферу, чтобы вся твоя жизнь заключалась в куртках и в том, как их продать, чтобы тебя не волновали никакие моральные принципы, закон и нормы. Также у меня руководитель хотела взять мой паспорт, чтобы оформить на меня административное нарушение за то, что мы повесили шарики (незаконно). В кратце, если у вас в голове еще не застряли фразы типа : контекст, успех, поддержка в результате и проч дичь, которую втирают на каждом собрании, то просто уходите оттуда и предупреждайте всех, что работа не ок, совсем.
15.02.2025
Белая зп, современный офис в центре, удобно добираться на метро, хороший коллектив, есть дресс код, советую.
13.06.2024
Я третий раз обратилась к Эзотерику Дане! Первый раз была у нее на консультации и получилось что она мне очень помогла! Потом был еще раз и я уже обрашалась с проблемами в семье! Это очень хорошие советы и я снова пришла к ней!!! Очень полезный специалист!
10.04.2024
В данной шарашкиной конторе существует система штрафов для продавцов, о которой не предупреждают на собеседовании и при оформлении трудового договора. Выставлением штрафов занимается отдел внутреннего контроля, где сидит шизофреничка Лидия во главе с неким аферистом Алексеем. Если тер. директор или продавец начинает бузить, внутренний контроль начинает вешать большую недостачу на сотрудника, типа воровал с торг. точки и заставляют увольняться по собственному желанию. На островках грязь, насекомые и сквозняки. В кафе и магазинах немного лучше условия, но жара и духота адская. Текучка кадров намного сильнее чем в других сетевых магазинах.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы