Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЧебоксары
Комментарий
Хотелось бы больше времени проводить с коллективом вне рабочей зоны. Возможно, это выезды на природу, на мероприятия. Было бы здорово! Работаю на заводе уже второй год и могу сказать, что это мое лучшее место работы! Классный дружный коллектив, готовый прийти на выручку, хороший график И соц.пакет. Понимающее начальство, что немаловажно. А еще - мы делаем разнообразную и крутую продукцию!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
05.08.2025
Платить то ,что указано в объявлении Можно работать.Если устраивают условия оплаты труда.Весь заработка связан не с качеством изготовленной продукции,а с количеством проведенного времени на работе.
09.06.2025
На данный момент минусов не вижу, вся работа устраивает, работаю уже продолжительное время Работа на Заводе игрового спортивного оборудования оставила у меня только положительные впечатления! Стабильная зарплата и достойные условия труда делают эту компанию отличным местом для карьерного роста. Коллектив дружелюбный, атмосфера на высоте. Рекомендую!
30.05.2025
В сезон бывает переработка, не всегда удобно с транспортом добираться. Работаю на заводе больше года. Производство организовано грамотно: все знают свои задачи, оборудование в рабочем состоянии. Отношение начальства нормальное — без грубости и давления. Плюсы: стабильная зарплата, выплаты вовремя, есть премии за хорошую работу. Коллектив дружный.
10.04.2025
Пока не знаю, нужен срок, чтобы увидеть все плюсы и минусы. На данном этапе все устраивает Я в ROMANA недавно, всего полгода, но уже успела полюбить эту работу. Сначала думала, что будет сложно влиться в коллектив, но оказалось, что все ребята тут очень приветливые и открытые. Работа интересная, постоянно что-то новое учишь, а начальники всегда готовы ответить на любые вопросы. Зарплату выдают вовремя, никаких задержек. Ещё круто, что есть возможность учиться и развивать свои навыки — предлагают курсы повышения квалификации, да и сами коллеги часто делятся опытом. В общем, если вы хотите работать в дружной команде и заниматься интересным делом, то ROMANA — отличное место!
27.02.2025
Желаю только дальнейшего процветания, так и как меня все устраивает. Работаю в данной компании совсем недавно, но уже успела влиться в коллектив. Сотрудники и руководство очень доброжелательны, всегда придут на помощь, если возникают какие-либо затруднения. В целом устраивает все: и оплата, и условия труда.
14.01.2025
На протяжении всего времени, что я работаю, меня всё вполне устраивает Работаю уже три года, и однозначно рекомендую компанию как надёжного работодателя. Когда я был на собеседовании, мне сразу разъяснили суть работы, всё требования и нюансы, так же проговорили все моменты касаемые соц.пакета и оплаты труда. Все оговоренное четко соблюдается, с первого рабочего дня я стал частью компании. Коллеги профи своего дела и замечательные люди, всегда подскажут и помогут, руководство все делает для развития и роста персонала. График полностью устраивает, самое главное это понимание работы, остальное уже всё предусмотрено.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Завод игрового спортивного оборудования. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
03.07.2024
Удобный график работы 3/3; Нравится коллектив и корпоративные мероприятия интересные; Оплата всегда во время; Работать удобно в программе 1 С, программное обеспечение хорошее; Отпуск, больничный оплачиваются.
11.01.2024
В Грант Маркетинг попал после работы в банке (за последний год закрыли 27 отделений по городу- такая у них оптимизация). Был небольшой опыт в SEO, обещали обучение. Страшновато было переходить на удаленный формат, интернет кишит отзывами о недобросовестных работодателях на удаленке. 2 месяца подыскивал ответственную и честную компанию. Откликнулся на вакансию в Грант Маркетинг, прошел отбор и начал работу в компании. До первой з/п жутко нервничал, но оказалось зря. Ответственный работодатель, слаженная работа коллектива, обучение, нет потолка в з/п
14.03.2024
александр Условия труда: Коллектив: Руководство: . Уважаемый Бузуков Александр Александрович. В 2017 ГОДУ ФЕВРАЛЬ У МЕНЯ(У МИШИ Ф.) СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ(телефон-89164511045; телефон-8967-141-25-54 звоните)И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА 1986г.примерно(1986г рождения) совершили подлог не доплачивали Миши Ф. зарплату ГДЕ ТО В СУММЕ 70000 РУБЛЕЙ.Также они заставляли платить налог повышенный Ф. Мише. СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА присвоили деньги Ф. Мише в размере 20000рублей. воспользовались чужими СРЕДСТВАМИ.НАЛОГОВОЕ БРЕМЯ-10000 РУБЛЕЙ.Еще Серега обвинял Мишу в продаже самолета а также в продаже камеры-самолета.деньги нужно вернуть Мише .Ф. И рассмотреть жалобу или иск залюбовского Сергея Владимировича.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права Михаила Ф. и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности. ПО ФАКТУ МОШЕННИЧЕСТВО.=100000РУБЛЕЙ. ФЕВРАЛЬ У Миши была доставка тнт.его женщина обманула.обратите внимание залюбовского сергея.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности.МИШЕ НУЖНО ВЕРНУТЬ ДЕНЬГИ МИШЕ. АЛЬЯНС АВИА
14.11.2024
Хороший офис, адекватное руководство, которое реально обучает и вкладывает в своих сотрудников. Спасибо, Юлии которая меня собеседовала и всё подробно рассказала. Моё мнение о Юрист для людей изменилось благодаря ей в лучшую сторону)
02.07.2023
Своевременность оплаты труда, удобный график работы, дружелюбный коллектив
25.08.2023
График работы, близость к дому, стабильная зп, отзывчивые сотрудники.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы