Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКалуга
Комментарий
Было бы отлично расширить социальный пакет для сотрудников Белая заработная плата, прозрачная система раcчета, интересная работа. Прекрасный дружный коллектив и лояльное руководство. Всегда придут на помощь и научат новому. Приятная атмосфера в офисе. Зерновой кофе, молоко и чай как приятный бонус.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.02.2024
Расширить ассортимент спецодежды. Добавить футболки темного цвета и ветровки для межсезонья. Отличный коллектив, великолепные условия труда. Прекрасная обеденная зона, есть душ, что для работы на производстве немаловажно. Зарплата выплачивается вовремя.
18.02.2024
Было бы отлично, если бы расширили соцпакет и больше развивали корпоративные мероприятия, это помогает сплотить коллектив. Белая заработная плата, прозрачная система раcчета, интересная работа. Прекрасный дружный коллектив и лояльное руководство. Всегда придут на помощь и научат новому. Приятная атмосфера в офисе. Зерновой кофе, молоко и чай как приятный бонус.
11.09.2023
Корпоративный транспорт, чистая столовая, туалеты. Имеются микроволновки, холодильник
13.08.2023
Убрать штрафы которые появились не от куда. Поднять зарплаты! ( Мойщики работают на трёх должностях за зарплату мойщика) Да и в принципе все работают почти на 2-3 должностях за одну зарплату))) Работа вредная, доплат за вредность нет!Что бы взять какую-нибудь справку, нужно ждать, потому что главный офис в Москве. Чистая раздевалка, столовая.Теплый, светлый цех. Корпоративный транспорт до роботы и обратно.
17.06.2023
Коммуникации между начальством и подчиненными. Выполнение обещаний начальства Корпоративный транспорт, чистая столовая, туалеты. Имеются микроволновки, холодильник
Помогите составить детальное представление о работе в компании ДЕКО ГРУП. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.02.2024
Взяли на оформление с первого рабочего дня, без опыта работы. Выплаты все честные на карту. График удобный, работа не далеко от дома. Люди хорошие.
08.11.2023
Отличная компания, дают возможность развиться в профессиональном плане! Коллектив приятный и отзывчивый
07.04.2025
При выборе работы для меня важно было следующее: 1. удобное месторасположение, 2. Стабильность компании. Компания, давно на рынке, все, что мне было важно в условиях работы мне подошло. Коллектив в отделе дружный, да и со смежными отделами была налажена хорошая коммуникация. Начальство так же адекватное, С оформлением не затягивают, оформляют с 1-го дня, по ТК. Заработная плата по рынку средняя, но есть, ее можно увеличить за счет своих показателей и показателей отдела в целом. Выплаты всегда происходят без задержек, какие-то спорные вопросы спокойно разрешаются.
11.03.2024
Масякин не созидатель, он разрушитель!!! Старых, опытных сотрудников убирает. Те кого он ставит, через какое-то время уходят сами, потому что абсолютно не умеют работать в наркологии или Масякин убирает и их. С кем же он останется? Наверное только со своим другом урологом!
20.12.2024
Хороши оклад, плюс премиальные при выполнении плана. Спокойно, адекватный список задач. Оплата больничных листов, отпусков, систематическое профессиональное обучение.
28.10.2024
Для мощного опыта самое то! Тут для этого все есть. И оборудование, и обучение, и хорошее руководство, которое дает развиваться. Плюс есть приятный коллектив, ребята в основном молодые или средних лет, а не старые заводчане, как многие думают, когда слышат слово производство. Компания, как и сама продукция, вызывает доверие.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы