Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЛюдиново
Комментарий
Убрать штрафы которые появились не от куда. Поднять зарплаты! ( Мойщики работают на трёх должностях за зарплату мойщика) Да и в принципе все работают почти на 2-3 должностях за одну зарплату))) Работа вредная, доплат за вредность нет!Что бы взять какую-нибудь справку, нужно ждать, потому что главный офис в Москве. Чистая раздевалка, столовая.Теплый, светлый цех. Корпоративный транспорт до роботы и обратно.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.02.2024
Расширить ассортимент спецодежды. Добавить футболки темного цвета и ветровки для межсезонья. Отличный коллектив, великолепные условия труда. Прекрасная обеденная зона, есть душ, что для работы на производстве немаловажно. Зарплата выплачивается вовремя.
18.02.2024
Было бы отлично, если бы расширили соцпакет и больше развивали корпоративные мероприятия, это помогает сплотить коллектив. Белая заработная плата, прозрачная система раcчета, интересная работа. Прекрасный дружный коллектив и лояльное руководство. Всегда придут на помощь и научат новому. Приятная атмосфера в офисе. Зерновой кофе, молоко и чай как приятный бонус.
07.02.2024
Было бы отлично расширить социальный пакет для сотрудников Белая заработная плата, прозрачная система раcчета, интересная работа. Прекрасный дружный коллектив и лояльное руководство. Всегда придут на помощь и научат новому. Приятная атмосфера в офисе. Зерновой кофе, молоко и чай как приятный бонус.
11.09.2023
Корпоративный транспорт, чистая столовая, туалеты. Имеются микроволновки, холодильник
17.06.2023
Коммуникации между начальством и подчиненными. Выполнение обещаний начальства Корпоративный транспорт, чистая столовая, туалеты. Имеются микроволновки, холодильник
Помогите составить детальное представление о работе в компании ДЕКО ГРУП. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.04.2024
1. Зарплата: выплаты по графику 2 раза в месяц, без задержек, в белую, к окладу, премии, бонусы, годовая премия по результата, индексация. 2. Условия труда: комфортные условия, есть комната для приема пищи оборудованная, перерывы на обед, удобный график с выходными и праздничными днями, обеспечение рабочего места, чистота, комфортный температурный режим по сезонам, оплачиваемые отпуска и больничные. 3. Активная корпоративная жизнь: различные мероприятия, праздники, поздравления, подарки, конкурсы. 4. Карьерный и профессиональный рост зависит от самого сотрудника, его готовности к повышению, профессиональных знаний.
02.03.2023
Компания воплотила безумную идею - установку лифта в частном доме. Что же мы теперь, как Ниро Вульф, поднимаемся исключительно в надежной и красивой кабине. Заморочек менеджеры от нас услышали много. Но отнеслись с пониманием. По цене все обошлось без шестизначных цифр.
30.07.2024
КЛОУН №3. Чапурин ВаськаВялый Василич 60% учредитель цирка и компании мэпГОВНОпроект. Кроме того что кидать заказчиков и сотрудников на бабки больше ничего не умеет. Со своими секретутками (Инга, Анька) из КАПСТРОЙСИТИ кочует по Москве. Чапурин в чёрном списке проектировщиков, поэтому спрятался за Будную Таньку. Новая шарашка не имеет в штате проектировщиков с дипломами и состоящих в НОПРИЗе. Набирают студентов лохов однодневок, которым и платить не надо. У говномэпа нет своих проектов, поэтому нужны лохи со своими наработками. Чапурин менеджер, который ничего не понимает в проектировании и сроках, главное это вывести прибыль через подставную фирму и обанкротить говномэп.
22.07.2025
удобный график работы есть перерыв на обед бесплатная спецодежда платят вовремя, колектив нормальный, главное платят вовремя склад нормальный все лежит там куда положили нет бардака
17.02.2025
Хочется отметить в клинике порядок, вовлеченность всех сотрудников, поддержка молодых специалистов, поддержка в стремлении к развитию, дают возможность обучаться и развиваться. Официальное трудоустройство дает спокойствие, ведь если ты заболеешь, не останешься без денег, всегда выплатят. Проводят индексации, в конце года у нас подняли ЗП без напоминания.
14.08.2025
Работаю на складе два года. Зарплата хорошая, официальное оформление с первого дня. Полис ДМС после года работы офромляют. Вкусные обеды по льготной цене, спецодежда за счет работодателя. Работы на складе много, но я работаю не один в смене, нагрузка распределяется на всех равномерно. Что можно улучшить? Организовать место для отдыха сотрудников, добавить возможность ротации в смежные отделы, логистику, закупки.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы