Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Побольше внерабочих активностей, выставок и тимбилдингов не хватает Очень классный коллектив, молодой, заряженный, все на одной волне. Удобный офис, комфортное рабочее место, все что необходимо выдают. Есть рост в зп, можно попробовать себя в новых задачах
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.03.2025
Непосредственное и вышестоящее руководство с нюансами Расположение офиса 10мин метро, интересная и оплачиваемая работа , выполняют, что обещали. Линейный руководитель норм. Рекомендую продактам попробовать.
19.08.2024
Желаю компании продолжать активно развиваться во всех направлениях Молодой коллектив, 25-35 лет (в маркетинге), интересные задачи. Хороший онбординг в начале, да и всегда руководители готовы пойти на встречу, помочь, если что-то непонятно.
19.08.2024
Коммуникации между отделами, руководство Хороший коллектив, интересные задачи, обеспечение инструментами для работы
18.08.2024
Коммуникации внутри компании Системы учёта и контроля задач, тмц, результатов выполненных работ Иерархию внутри компании Достойная заработная плата Молодой коллектив, все открыты новым подходам и решениям Расположение офиса
09.08.2024
Добавить спортивный уголок. Установить настольные спортивные игры для развлечения и отдыха сотрудников Креативная команда дизайна и маркетинга, интересные задачи, удобная систему управления проектами, система менторства и наставничества. ЗП всегда вовремя.
25.07.2024
Взаимоотношения между сотрудниками и руководством Дружный коллектив (не все отделы), мероприятия, можно по потребности взять удвоенную работу
Помогите составить детальное представление о работе в компании HIPER. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.11.2023
Чушь полнейшая а не комментарии ниже, в юридическом отделе зарплата 40 00045 000, текучка в юр.Отделе как на куриной ферме, условия адские, в кабинете сидят 8 человек, половина воняют, не моют ноги. Руководство заятвляет выполнять работу cntr+c cntr+v работу выполнять, никакого развития, сидишь как идиотка копируешь и вставляешь. Ещё приходится общаться с не умными менеджерами, которых набрали со всего колхоза, есть и нормальные, но 95% контингента олухи. Лучше в макдональдсе работать за 80 в нту за 45
28.12.2023
Оформляют сразу по трудовой с 1-го дня работы, социальный пакет есть стандартный, карьеру построить тоже реально, прекрасные новогодние праздники для детей.
10.03.2025
В "Союзспецодежде" нашла то, что искала – стабильность, дружный коллектив и официальное оформление. Здесь ценят сотрудников, дают возможность развиваться. Работа интересная, как и товар, очень хорошая клиентская база , много общения. Очень нравится атмосфера в компании – современно, чисто, приятно работать.
31.03.2026
Есть ценности и следование им, они единые для всех: взрослых и детей. Администрация хочет сделать так, чтобы учителям работалось комфортно. Пытается воплотить это в реальность настолько, насколько это возможно. С любым предложением можно обратиться без проблем. В этом году будет индексация зарплат. Вкусная столовая, питание бесплатное.
27.08.2025
Нет Все было отлично, проработал год. За это время не бвло задержек зп, дружный коллектив.
12.11.2024
Я работаю в Валенте уже седьмой год. Очень нравится, что компания всегда движется вперёд, покоряя всё новые и новые горизонты. Это касается не только производства препаратов, но и внутренней политики. В компании рады амбициозным и целеустремлённым людям, создаются условия для их роста. В целом за последние несколько лет было внедрено много нового. Стали хорошей традицией встречи руководства с работниками, на которых обсуждаются дальнейшие планы компании, варианты решения возникающих проблем и множество других вопросов и тем.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы