Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании МСМ ГРУПП
Томск
Комментарий
Не хватает квартальных премий (индивидуальные поощрения), или 13ой ЗП. Удобный график работы.Стабильная неплохая заработная плата день в день. Дружелюбный коллектив и лояльное руководство ,возможность общения с людьми.Приятно работать в компании прогрессивных, умных и позитивных людей.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании МСМ ГРУПП
22.11.2025
Корпоративный автомобиль, организовать экскурсии на производство для сотрудников Все согласно тк, белая ЗП, при выполнении планов достойный доход, компенсация ГСМ и Связи
Работник
07.03.2025
Добавить гибридный график работы, ДМС со стоматологией, компенсация спортзала, ежегодная индексация зп Лояльность руководителя, понятные задачи, хорошее расположение офиса (рядом почта, магазин, аптека и т.д), обеды
Работник
22.02.2025
Ничего, все и так хорошо Интересная и стабильная работа в команде настоящих профессионалов своего дела, официальное трудоустройство, удобный график, достойные условия труда, корпоративные мероприятия
Работник
20.02.2025
Было бы не плохо ввести квартальную премию или 13-ую зарплату по результатам работы за год. Ввести полисы ДМС. Официальное трудоустройство. Достойная и стабильная З/П, полностью белая, больничные, отпуска и все законные выходные. Комфортные условия труда и отдыха. Хороший слаженный коллектив. Проводятся корпоративы и коллективные мероприятия.
Работник
13.02.2025
В конце года, хотелось бы получать 13 заработную плату в виде премии ). Ввести полисы ДМС. Удобный график работы. Стабильная работа .достойная З/п.слаженный и дружный коллектив.Официальное трудоустройство.ЗП выплачивается вовремя+ ежегодно индексируется)).Проводятся корпоративы и коллективные мероприятия.Адекватное лояльное руководство всегда помогут и поддержат
Работник
05.02.2025
Коммуникацию между сотрудниками. На компьютеры и ноутбуки в офисе в двух кабитетах установить программу типа Аськи для эффективного общения в утреннее время. И со складом было бы тоже хорошо установить какую-то дополнительную связь, кроме личных сотовых, т.к не для всех сотрудников выдают СИМ-карты. По ЗП окладникам и водителям могли бы также предусмотреть премии по результатам выполненных работ всего филиала, а не только менеджерам. Компания предоставляет сотрудникам бесплатное обучение. График работы приятно радует, т.к все согласно ТК РФ: работа с 8:30 до 17:30, отпуск два раза в год согласно графика отпусков, оплата больничных. Зарплата вся прозрачная. Хороший, дружный коллектив.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе МСМ ГРУПП
Помогите составить детальное представление о работе в компании МСМ ГРУПП. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
11.08.2025
оформление на работу с 1го рабочего дня; своевременная выплата зп по белому; выплаты по больничным листам и за отпуск; предусмотрены премии за хорошую работу; отличный коллектив, дружный; удобная , оборудованная кухня; график работы на выбор; безвозмездное обучение на базе работодателя.
Продавец
09.01.2025
Все нравится. На днях получила первые выплаты с работы - получила сколько должна была. Не обманули меня. В офисе все ровно. Пока вливаюсь в новый коллектив. Но уже нравится директор. Толковая и компетентная женщина.
Работник
13.05.2025
Компания проявляет неподдельную заботу о своих сотрудниках, компенсирует 50% от расходов на медицину и спорт. На рабочих местах поддерживается всегда чистота и порядок. Для тех сотрудников, которые уже долго работают, считаю, что должна быть возможность первыми выбирать магазин поближе к дому, если там появилась вакансия, они это преимущество заслужили.
Кассир-комплектовщик
04.11.2025
После двух лет работы в компании, где я выросла из продавца до сотрудника отдела маркетинга, меня уволили в один день, без объяснений, без разговора, без элементарного уважения. Ни благодарности за проделанную работу, ни попытки обсудить ситуацию — просто поставили перед фактом. Это говорит о реальном отношении к людям здесь. В компании часто присутствует пассивная агрессия и игнорирование. Простые рабочие вопросы могут вызывать раздражение у коллег и особенно у HR. Вместо поддержки и открытого общения — закатывание глаз и ощущение, что ты мешаешь. За один год у меня сменилось шесть руководителей. Каждый раз приходилось адаптироваться к новому стилю работы и требованиям, что вызывало стресс и чувство неопределённости. Так называемый “офис” — это фактически помещение внутри магазина, без нормальной изоляции. Постоянный шум, духота, неудачное освещение, плохие туалеты и неудобный вход через заднюю дверь. Люди работают в условиях, где о комфорте и продуктивности речи быть не может. Генеральный директор старается контролировать абсолютно всё — от стратегических решений до мелочей в разных отделах. Из-за этого руководители среднего звена не имеют возможности принимать решения, а мнение сотрудников игнорируется. Такая централизация тормозит развитие и создаёт ощущение, что доверия к людям просто нет. В компании царит полная тишина: никто ничего не объясняет, решения принимаются за закрытыми дверями. Никакой обратной связи, ни похвалы, ни критики. Ты просто работаешь — и никогда не знаешь, что будет завтра. О повышении зарплаты, росте или обучении можно забыть. Всё держится на энтузиазме сотрудников, который очень быстро угасает под давлением и пренебрежением. Компания, в которой человеческий труд не ценится, а людей увольняют молча, не заслуживает доверия. Мой опыт здесь — сплошное разочарование и стресс.
Комьюнити-менеджер
05.08.2025
хорошая компания, зп нормальная, но всегда хочется больше, коллектив хороший, что редкость, для работы комфортные и достойные условия, с руководством тоже повезло, знает чего и как хочет увидеть в твоей работе, и понятно из чего и как складывается зп, а вообще во многих фирмах и компаниях с зп сплошные конкурсы, а тут платят вовремя в белую, посчитать не трудно сколько получишь, так как мотивация прозрачная.
Оператор 1С
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы