Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКемерово
Комментарий
Корпоративный автомобиль, организовать экскурсии на производство для сотрудников Все согласно тк, белая ЗП, при выполнении планов достойный доход, компенсация ГСМ и Связи
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
07.03.2025
Добавить гибридный график работы, ДМС со стоматологией, компенсация спортзала, ежегодная индексация зп Лояльность руководителя, понятные задачи, хорошее расположение офиса (рядом почта, магазин, аптека и т.д), обеды
22.02.2025
Ничего, все и так хорошо Интересная и стабильная работа в команде настоящих профессионалов своего дела, официальное трудоустройство, удобный график, достойные условия труда, корпоративные мероприятия
20.02.2025
Было бы не плохо ввести квартальную премию или 13-ую зарплату по результатам работы за год. Ввести полисы ДМС. Официальное трудоустройство. Достойная и стабильная З/П, полностью белая, больничные, отпуска и все законные выходные. Комфортные условия труда и отдыха. Хороший слаженный коллектив. Проводятся корпоративы и коллективные мероприятия.
14.02.2025
Не хватает квартальных премий (индивидуальные поощрения), или 13ой ЗП. Удобный график работы.Стабильная неплохая заработная плата день в день. Дружелюбный коллектив и лояльное руководство ,возможность общения с людьми.Приятно работать в компании прогрессивных, умных и позитивных людей.
13.02.2025
В конце года, хотелось бы получать 13 заработную плату в виде премии ). Ввести полисы ДМС. Удобный график работы. Стабильная работа .достойная З/п.слаженный и дружный коллектив.Официальное трудоустройство.ЗП выплачивается вовремя+ ежегодно индексируется)).Проводятся корпоративы и коллективные мероприятия.Адекватное лояльное руководство всегда помогут и поддержат
05.02.2025
Коммуникацию между сотрудниками. На компьютеры и ноутбуки в офисе в двух кабитетах установить программу типа Аськи для эффективного общения в утреннее время. И со складом было бы тоже хорошо установить какую-то дополнительную связь, кроме личных сотовых, т.к не для всех сотрудников выдают СИМ-карты. По ЗП окладникам и водителям могли бы также предусмотреть премии по результатам выполненных работ всего филиала, а не только менеджерам. Компания предоставляет сотрудникам бесплатное обучение. График работы приятно радует, т.к все согласно ТК РФ: работа с 8:30 до 17:30, отпуск два раза в год согласно графика отпусков, оплата больничных. Зарплата вся прозрачная. Хороший, дружный коллектив.
Помогите составить детальное представление о работе в компании МСМ ГРУПП. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
29.07.2024
Компания обеспечивает профессиональный рост и развитие. Для эффективной работы предоставляют все необходимое. С коллективом и руководством сразу сложились хорошие отношения, всегда помогут по любому вопросу. У нас постоянно проходят обучения и тренинги, есть возможность протестировать продукт, который реализуем.
01.11.2024
Хороший коллектив и руководство, которые всегда поддержит, подскажет и поможет, если это нужно. Достойная ЗП и премии. Возможность расти и развиваться.
15.02.2025
Хороший коллектив, адекватное руководство, красивый офис в центре Москвы, корпоративные мероприятия заграницей.
14.05.2023
Очень не понравилось работать в данной компании, вначале тебя нагло обманываю на собеседование, а потом тебя ждёт разочарование когда дело доходит до работы. Две главных страницы заполнены лживыми отзывами, наверное какой то работник весь вечер просидел сочиняя очередную порцию лжи и для чего, чтобы не дойти до тех немногих правдивых комментарий, от реальных людей которые проработали в данной шарашкеной конторе. 1. Не понравилось база, она практически холодная по ней вы никогда не выйдите в план, все рассчитанно на сверхурочную работу, которая того не стоит в другом колл центр также переробатывая можно заработать 40000 и 45000 тут же выйдите на 25000 оно того стоит. Реальный доход в этой компании составит до 15000 реальный может быть ещё меньше. И за эти деньги вас будут постоянно подгонять напрягать писать ругать, и создавать не выносимые условия. Будешь чувствовать себя вечным неудачником, который ничего не может. Просто хочется чтобы дошло наконец то до главного руководство простая мысль которая поможет координатной изменить всю работу: 1. Честно на собеседование говорите что ждёт работников и будет меньше негатива в ваш адрес. 2. Поднимите зарплату пускай минималка будет хотя бы 20000. 3. За такие деньги не напрягайте людей вообще не пишите в личку унижение и подгонения всякие скажите спасибо что у Вас хоть кто то работает, мне кажется спокойно можно найти другие колл центр с более высокой заработной платой и при этом с уважительным обращением.
05.06.2023
Благодарим за полноценную консультацию, проведённую вашими сотрудниками, за своевременное качественное обслуживание лифтовой системы нашего дома. Никаких проблем не возникает долгое время, к тому же в случае необходимости можно легко связаться с представителями компании. Советую всем.
27.10.2024
В этой компании я работаю уже полтора года и могу с уверенностью сказать, что она мне очень нравится. Здесь царит дружелюбная атмосфера, коллектив сплоченный и готов помочь. Руководство открыто к диалогу, всегда готово выслушать предложения и идти навстречу сотрудникам. Отдельно хочу отметить интересные задачи, которые я решаю в своей работе. Каждый день приносит новые вызовы и возможность развиваться и прокачивать свои профессиональные навыки. Так что я очень доволен работой в этой компании. Здесь я чувствую себя комфортно, ценным специалистом в своей сфере и уверен в своем будущем.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы