Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВидное
Комментарий
Нужны сотрудники. Много работы, можно расширить коллектив. Сделать лучше вентиляцию Чистый просторный тёплый склад . Хороший коллектив. Удобно, близко к дому. Нормальная зп
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
03.11.2025
Сделать комнату отдыха, пока все ремонт, сделать зону с массажными креслами вообще будет супер! Хороший коллектив, адекватный руководитель, что еще нужно для работы! Нормальный офис)
21.10.2025
Улучшить можно обучение и дать время для адаптации сотрудников, для этого и существует испытательный срок Хороший коллектив, хороший офис , дружная работа.
23.09.2025
Время, потраченное до места работы; Специально отведенное место для обеда и отдыха; Коммуникация между сотрудниками (отделами), четкая постановка задач и обязанностей. Полная и своевременная подача информации. Возможность работать удаленно, белая заработанная плата, признание, оплата мобильной связи, корпоративы, поощрение инициативы и новых идей.
20.09.2025
Бывают сложности в коммуникации со складом, но меры по налаживанию процесса принимаются Близость к дому, лояльное адекватное руководство, возможность карьерного и финансового роста, отличный коллектив, компания развивается на глазах
05.09.2025
Обучение новых сотрудников только началось, надеюсь, продолжим в том же духе! В новых помещениях ещё идёт настройка рабочих процессов и ремонт Работаю здесь почти 3 года, и приятно видеть, как компания преображается. Развитие на глазах – расширяем производство, открываем новые линии, увеличиваем команду, офис современный, после переезда стало комфортнее работать, продумали каждую деталь, и сама работа стабильная – чёткие процессы, понятные задачи, руководство прислушивается к предложениям. Компания движется вперёд, и это чувствуется. Особенно приятно, что заботятся не только о производстве, но и о комфорте команды!
28.04.2025
Обучение для сотрудников отсутствует, все на удаленной основе, нет четких поставленных целей. Дают задачи не по специальности. Руководство не имеет интереса в обучении. Не профессионально выстроена работа по специальности, накидывать задачи не по обязанностям. График с 8-17 формальности, переработки будут постоянно. Было бы здорово иметь хорошее обучение, когда сотрудников набирают без опыта. Хорошая заработная плата. Дружелюбный коллектив. Близкое расположение от дома. Хороший график работы
Помогите составить детальное представление о работе в компании Декорель Байкал. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
10.08.2026
Пришел без опыта работы в сфере продаж. Благодаря обучению и поддержке команды освоился значительно быстрее, чем ожидал. Доход официальный, выплаты без задержек, система премирования прозрачная. Есть возможность развиваться внутри компании. Отличный сформированный коллектив.
27.11.2025
В целом контора «Вкустер»дерьмо собачье, но коллектив был хороший, во всех сетях сейчас принцип было плохо стало еще хуже!!! Зарплата «серая» могут не выплатить вообще. Берегите себя не ходите в эту компанию работать.
15.02.2025
Я работаю менеджером по продажам в этой компании уже более 6 лет. Меня полностью устраивает здешний порядок вещей. Система мотивации понятна: оклад плюс процент от продаж. Зарплата приходит вовремя, даже во времена кризисов задержек не бывает. Руководители прислушиваются к мнению сотрудников, работать комфортно, коллектив дружный.
25.09.2023
Не хватает внимательного отношение к сотрудникам, в том числе сокращение физически тяжелой работы. Низка зарплата
19.03.2024
Денех на соль нету все потратили на хенд Хантер и менегеров.(
14.08.2024
Согласна с вами что это рук союза магов, много про них читала что мошенники и вымогатели, их училка курирует
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы