Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Системотехника
Москва
Комментарий
Прекрасная компания. Дружелюбный коллектив, отсутствие сплетен не смотря на огромный штат. Соц. пакет, лояльное отношения руководства. Мероприятия и выезды в другие города. Белая зарплата день в день.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Системотехника
07.04.2025
Многого требуют, но не готовы платить. Они готовы задавать множество вопросов, проверять каждую мелочь, интересоваться учебниками, по которым они не учились. Вы потратите много времени и не получите никакой пользы. Неизвестно, зачем это все нужно.
Работник
20.11.2024
Минусы недостаточно мест с вытяжкой людей новых набрали, а достаточного количество мест с вытяжкой не было. Плохую оплетку для выпайки закупают, флюс в шприце Союз-Аполлон 6-412-A тоже не ахти поэтому брал из дома свой в остальном по флюсам, инструментам более менее норм. Эта можно отнести к минусам ну или нет, но требуется высокая производительность будут если что подгонять вроде того что мало делаешь давай разгоняйся. график можно корректировать с 8 до 17 или с 9 до 18 или например с 9-30 до 18-30, хорошие бытовые условия место для обеда и все необходимое, чистый туалет с туалетной бумагой, мылом, бумажными полотенцами и вообще чистота на предприятии каждый вечер приходят уборщики. Берут как с опытом так и без. Своевременная оплата, хороший оклад. Хороший коллектив если что подскажут, помогут. Берут с первого дня по ТК РФ с испытательным сроком три месяца.
Работник
04.08.2024
Об уровне заработной платы и ее повышении договариваться надо "на берегу". Хотя за качественного и лояльного сотрудника руководство борется и карьерный рост и мотивационное вознаграждение имеет место быть. Дружный коллектив. Отзывчивое руководство. Своевременная выплата заработной платы. Качественный и не навязчивый тимбилд. Вообще идеальный работодатель за всю мою карьеру. Надеюсь ещё посотрудничать!
Работник
08.11.2023
Никому не советую связываться с данной организацией (находятся на г. Москва, улица Коптевская д.73, стр. 1) . Позвонила менеджер по подбору персонала Попинова Юлия Александровна (+79260014181) предлагала должность по ремонту ИБП, блоков питания. В телефонном разговоре было озвучено что готовы обучать, что если есть желание работать и развиваться то надо обязательно приехать на собеседование. По приезду на собеседование, которое проводил Игорь выяснилось что нужен готовый в совершенстве инженер здесь и сейчас, который скажет что починил за последний месяц 100 ИБП, 200 блоков питания, 300 плат контроллеров и имеет опыт по данному направлению 10 лет+. Во время собеседования выясняется опыт, знания и навыки, как только становится известно что вы не супер крутой ижненер ремонтник по ИБП, блокам питания собеседования заканчивается и вас выставляют за дверь, говоря что вы имеете сильные знания и навыки и вам обязательно в ближайшее время дадут ответ. На следующий утро вам дают ответ что вы не подходите, так меньше чем за сутки нашли более лучшего кандидата чем вы. Самое любопытное что объявления никто не снимает – как висели, так и висят. Надо про такое сразу говорить, кто им нужен и с каким опытом (самое любопытное что опыт требуемые не указывается в описании вакансии), чтобы не тратить чужое время впустую. Вот и делайте вывод – на сколько отвратительное отношение к людям на этапе собеседования Их сайт sstmk.ru
Работник
03.11.2023
Я не советую связываться с этой организацией. Менеджер по подбору персонала, Юлия предложила мне работу по ремонту ИБП и блоков питания. Она сказала, что готовы обучить и развивать, но для этого нужно приехать на собеседование. На собеседовании, которое проводил Игорь, выяснилось, что они ищут опытного инженера, который за последний месяц починил много ИБП, блоков питания и плат контроллеров, а также имеет опыт работы в этой области не менее 10 лет. Когда они узнали, что у меня нет такого большого опыта, собеседование быстро закончилось, и меня выставили за дверь, говоря, что мои знания и навыки сильны, но они уже нашли более подходящего кандидата за сутки. Меня смутило, что объявления о вакансии никто не снимает, они всё ещё висят, а требования к опыту даже не указаны. Мне кажется, что им стоило сразу говорить, кого они ищут и с каким опытом, чтобы не тратить чужое время впустую. В общем, отношение к людям на этапе собеседования там отвратительное.
Работник
20.10.2023
Обучение отсутствует. ЗП не соответствует высокой интенсивности труда. Командировки занимают 95% времени. Большая текучка кадров в инженерном центре. Работать получилось головой и руками, приобрел полезный опыт. Возможность поучаствовать в интересных мероприятиях и побывать в интересных местах.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Системотехника
Помогите составить детальное представление о работе в компании Системотехника. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
26.12.2023
Большой минус - это то что ты целый день на ногах. Постоянная беготня по магазину из-за нехватки персонала, быстро надоедают и выматывают. Из-за маленького штата сотрудников, приходиться выполнять дополнительные обязанности, за которые не доплачивают. Кроме того, начальство экономит на персонале, это вообще немыслимо. Местные руководители могли бы улучшить обстановку, но, кажется, их приоритеты сконцентрированны не на решение проблем сотрудников, а на внешний облик компании. Также, в Чижике явно нет прозрачности в оценке кпд сотрудников. На кассе нужно было бесконечно суетиться... нас все время подгоняли
Сотрудник зала
11.01.2024
Работаю в компании по сей день. Зарплата выплачивается своевременно, индексируется. Комфортные условия труда, возможность карьерного роста, самые крутые корпоративы, наличие дмс
Работник
21.08.2024
Отбор как в космос, отношение как к скоту. Все эти колючие проволоки, детекторы лжи, камеры на каждом столбе, слежка со всех углов. Как будто зеков охраняют, а не свободных людей, квалифицированных рабочих между прочим. Люди не выдерживают такого давления, пачками увольняются, но руководству по фигу. Думают, страна большая, дураки, готовые ехать на край мира за копейки и унижения всегда найдутся.
Золоторудная Компания Павлик
19.01.2024
Работаю в компании 4 месяца. Это не та работа, на которую вы плетётесь с утра без абсолютного желания. Это бизнес, в котором каждый, по сути, работает на себя, сам делает свой результат и получает за него деньги. Есть базовый оклад, но фактический заработок зависит только от тебя. Средний процент от продаж – 10%. Во время первой недели (стажировки) меня всему обучили ребята в коллективе, он практически всегда очень сплоченный. Вижу для себя большие возможности для роста, возможность стать руководителем, как многие более опытные ребята. Мне всё подходит. По графику: 6/1 с 10 до 20. Бывают вечерние собрания после работы, чтобы поддержать коллег в результате. Мне всё подходит. Трудно найти место, где мне бы нравилось больше.
Работник
18.03.2025
СоюзСпецОдежда это первое место моей работы, сравнить не с чем, но мне нравится здесь работать. Я продавец консультант , предлагаю людям спецодежду, СИЗ и спецобувь. Зарплата радует, конечно можно больше получать, процент продаж надо увеличивать, и стимул есть и мотивация хорошая. Работа официальная по трудовой. Нравятся корпоративные мероприятия, очень интересные.
Продавец-консультант
10.09.2025
В сфере продаж «Союзспецодежда» мое первое место работы. Начинал с нуля, но обучение было четким: рассказали про направление СИЗ, товары, в том числе спецодежды и спецобуви, научили работать с CRM, подтянул знания в 1С. Сейчас веду свою клиентскую базу, контролирую заказы. Первые два месяца доход не очень и большой, но потом выходишь на хороший уровень. Плюсы: стабильный график, бесплатное обучение, поддержка коллег, своевременная зп по белому, премии, бонусы, скидки на продукцию, соблюдение Тк.
Менеджер по продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы