Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Ярославский радиозавод
Ярославль
Комментарий
Заработную плату и условия труда. Отношение начальства к работникам. Руководство не заинтересовано или не хочет обращать внимание на причину текучки сотрудников. Своевременная оплата труда, рядом с домом, столовая по приемлемым ценам, скидки от профсоюза, парковка.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Ярославский радиозавод
15.11.2025
Если вы идёте работать, после техникума или ВУЗа, будьте готовы к тому, что первые 3 месяца вы будите просто сидеть ничего не делать. Вам повезет, если вам что нибудь будут объеснять, а так вам могут дать работу, а вы сидите и не понимаете что делать. Повезет вам, если у вас будет нормальный мастер, которому не будет на плевать на вас, и сможет вам ещё объяснить, также вас могут вызывать из отпуска или больничного, также вам могут скинуть работу другого человека (которую вы до этого не делали), если накосячите один раз, будте готовы, что вам могут начать угрожать уголовкой. Обходите стороной этот завод, нормальные люди там есть, правда их там всё меньше и меньше. Самое главное начальство не слушает работников, зарплаты маленькие (также бывали случаи ухода в минус), ну и напоследок, летом вы будите сидеть без работы и без ЗП, а зимой переработки и вызывают работать в новогодние праздники.
Работник
23.07.2025
Руководство экономит средства на оборудовании и на зарплатах простых рабочих которые как следствие уходят потоком Столовая, коллектив, стабильность, хорошая зарплата на руководящей должности
Работник
21.07.2025
Поднять заработную плату на рыночный уровень, не хватает уважительного отношения к персоналу Чистота, хорошие условия работы, белая заработная плата, все переработки оплачиваются
Работник
19.07.2025
Отношение начальников к оставшимся рабочим, снабжение механических цехов инструментом и мерителем:-экономят на всём, но при этом постоянно повышают требования к качеству. Зарплата упала очень сильно, но при этом наровят всё больше повесить обязанностей на рабочего- при этом зделка. Подготовка производства очень плохая-постоянно приходится что то искать. В общем организация производства очень плохая, зарплата маленькая, в добавок отношение руководства к рабочему, мягко говоря, не очень. Более-менее нормальные условия труда, тепло и чисто, нормально оборудованные условия для приёма пищи, ДМС для членов профсоюза, коллектив хороший.
Работник
18.07.2025
Уровень заработной платы, отсутствие развозки, отношение руководства к подчиненным. Дружный коллектив, столовая на территории с доступными ценами, много карьерных возможностей для молодых специалистов, система наставничества.
Работник
16.07.2025
Взаимодействие начальства с персоналом. Нет развозки. Устаревшая система служебных записок Дружный коллектив, всегда помогут и поддержат. Хорошие, отзывчивые мастера на участках. Работа по специальности, диплом пригодился. ДМС, скидки от профсоюза.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Ярославский радиозавод
Помогите составить детальное представление о работе в компании Ярославский радиозавод. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
17.02.2025
Соблюдение озвученных условий, своевременное выплаты зп, возможности роста, очень хорошие руководители.
Менеджер по продажам
25.08.2023
Занимаю должность слесаря, всем доволен. Платят официальную зп, всегда все в срок. Новичков обучают, есть наставники опытные. Я здесь быстро адаптировался, влился в работу. В столовой можно вкусно и недорого поесть. Руководство доступно, если нужно решить рабочий процесс, коллектив приличный, все работящие, я всем доволен.
Работник
23.07.2026
График 2/2 удобный, два дня работаю, два живу Успеваю и отдохнуть, и в спортзал сходить, и с друзьями встретиться. Никакого выгорания. Есть свое место для обеда не как в казарме, а как дома: чай, кофе, микроволновка. Можно поесть спокойно, послушать музыку, перевести дух. Сколько не работай, а зп до средней по стране все равно не дотягивает)). Отпуск два раза в год реально помогает восстанавливаться. И да, больничный оплачивается чувствуешь, что тебя ценят, а не просто «задействуют».
Печатник-шелкограф
03.07.2024
Работаю в Лидофоне на должности трафик-менеджера. Опыт работы у меня уже был неплохой, поэтому на собеседовании сразу обговорили желаемую ЗП. Выплаты стабильные, никаких дополнительных сверхзадач не требуют. Руководство адекватное. Есть некоторые личности из другого отдела, которые иногда подбешивают, но это скорее вопрос личностных взаимоотношений. Пересекаемся редко, поэтому не критично.
Трафик-менеджер
17.02.2025
Крутой офис, налаженные бизнес-процессы внутри компании, регулярные ревью грейдов, возможности к корпоративному обучению
Инженер-конструктор
17.06.2026
Врачи попадаются очень разные, с каждым нужна своя тактика. Работа реально развивает, прокачивает коммуникативные навыки. Ноутбук, планшет, симка выданы компанией, транспортные расходы компенсируют, так что лишних трат нет. Зарплата белая, официальная, приходит два раза в месяц без задержек
Мед.представитель
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы