Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ЛазерСтиль
Москва
Комментарий
Достоинства Офис недалеко от метро Выхино. Молодой, веселый, дружный коллектив! Копания даёт возможность профессионально развиваться, зарабатывать, строить карьеру. Зарплата 2 раза в месяц., задержек пока не было. Рекламное производство находится в Люберцах. Чистые, светлые, уютные помещения. Условия хорошие. Работаем, зарабатываем деньги на благо компании ЛазерСтиль. Приходите к нам работать!Недостатки Стараемся превращать в положительное
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ЛазерСтиль
21.09.2025
Серая заработная плата. Присутствует семейственность и кадры по знакомству. Часто у компании нет собственных денежных средств. Самодур -жена генерального директора, которая бегает за любовницами своего мужа и может затеять скандал в рабочее время на глазах у всего коллектива. Её не смущает ни то, что о ней подумают, ни то, что ее колченогий муж на х. никому не нужен, просто есть необходимость себя обозначить в этом мирке. Суды. Это отдельная тема. Суд со всеми бывшими сотрудниками, которые уходят. Профанация сотрудников бухгалтерии. Полное ничтожество. Не имея должного образования, занимают руководящую должность по знакомству. Будут спрашивать вас можете ли вы подождать с получением зп, поскольку сотрудникам ниже по рангу платить нечем. Одним словом "компания" прохиндеев и профессиональных холуёв. Было доступное расположение около метро м. Выхино в бывшем здании института. Коллектив со временем обновился, в отделы приходили новые люди и была возможность выстроить определённую систему в рабочем процессе. Если ты в состоянии тащить один объём работы- тебе сюда дорога. Но будь уверен , что в одночасье от тебя могут избавиться, потому что ты по гороскопу им не подходишь и ты стал просто поперек дороги "руководству" .
Работник
29.08.2025
Работаю уже более года в этой компании , коллектив хороший, всегда подскажут и обучают всему. Зарплата во время, руководство идёт на встречу во всех вопросах. Выдают спец одежду, оформляют, спокойно можно уйти в отпуск. Рядом с домом и график удобный.
Работник
13.08.2025
Улучшить надо обсолютно все выдовать работникам спец одежду раз в год а не раз 5 лет. Улучшить условия труда а то летом можно упасть в обморог от невыносимой жары а зимой запросто можно заболеть. Ну ещё много чего так что пока хватит.
Работник
13.07.2025
Стабильная З/П, полностью белая, больничные, отпуска. Комфортное местонахождение, близко к дому. Коллектив отличный. Компания заботиться о своих сотрудниках. Лояльное руководство. Большая возможность к развитию и реализации своего потенциала!
Работник
15.05.2025
Коммуникация между сотрудниками, заработная плата, возможность роста
Работник
15.05.2025
Работаю меньше года , удобное расположение, рядом с домом. Лояльное отношение руководства, всегда идут на встречу. Интересная деятельность, присутствуют мероприятия по повышению квалификации и обучение. Зарплату платят без задержек , очень прозрачно видно за что получаешь.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ЛазерСтиль
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЛазерСтиль. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
16.12.2024
Приветствую тех кто заинтересовался, отзыв пишу как есть по факту,Полипластик Северо-Запад- данное подразделение которым управляет и устраивает интриги внутри коллектива Балашов В.А. работает на должности директора по развитию.В процессе работы ведет показушную деятельность типа с высокими показателями внедрения продукции в проектные организации, с перевыполнением планов внедрения.Вышеуказанный супер директор по развитию очень грамотный манипулятор,кто с ним не согласен или не поддерживает его бредовые идеи сразу попадает в ч.с.и он их начинает гнобить через подставных руководителей.Если хотите там работать учитесь лизать жопу Балашову В.А.
Менеджер
19.04.2024
Плюсы: стабильная компания, высокая заработная плата, отличные условия для развития, современный офис, оплата ДМС. Минусы: работа с клиентами неплохо уматывает, нужно уметь хорошо расслабляться
Менеджер по продажам
12.07.2024
Руководству МЭП-ПРОЕКТа на мой взгляд очень подходят строчки из песни А. Розенбаума: Гоп-стоп, мы подошли из-за угла, Гоп-стоп, у нас пощады не проси, Гоп-стоп, и на луну не голоси....
Директор
07.03.2025
Улучшить коммуникацию между сотрудниками. Если попадется хороший руководитель,то это крайнее везение. Коллектив-ну такое себе.Карьеру здесь не построить. Зарплата низкая. Клиентов много. Улучшить систему наставничества и отношение к работникам. Повысить зарплату. Переработки бешеные. Если уходишь вовремя тебе добавят работы. Необходимо увеличение штата сотрудников,что б снизить нагрузку на сотрудников.
Бухгалтер по расчету заработной платы
25.01.2024
Проработав почти 3 года в компании, могу сказать следующее: Её сегодняшний управляющий директор - абсолютно не компетентен. Ведет компанию к полному краху и вместо того, чтобы действительно заниматься компанией и решать возникшие проблемы занимается написанием положительных отзывов на сайте. Кстати, все положительные отзывы на этом сайте - его рук дело. Раньше была выстроена грамотная система обучения, но с приходом управляющего директора, никто сотрудниками не занимаются, многие, как и управляющий директор, который каждый раз чуть-что спрашивает советов у инженера, даже не знают базовых вещей. Что касается зарплаты, окладную часть выдают в срок, хотя были несколько раз задержки премиальной части, причем существенные. Что касается работы в продажах, столкнетесь со следующим - нехватка товара, для компании совершенно нормально, что в течении одного - двух кварталов не завозиться материал. Из за чего постоянно нет ходовых позиций, но при этом план могут спокойно повысить в 1.5 - 2 при этом не добавляя клиентов. А на резонный вопрос "как продавать и выполнять план без товара?" В ответ либо тишина, либо не внятное "ну вы продайте, а мы постараемся перекупить эти позиции у конкурентов (зачастую конкуренты понимают что от нас запрос пришел и не продают) или сами привезем" В общем и целом, моя задача написать реальный отзыв, а принимать решение уже вам на свой страх и риск.
Менеджер по продажам
15.02.2025
Я ушла в этой компании в декретный отпуск, хочу вернуться обратно, тк нравится коллектив, достойная оплата, современный офис.
Менеджер по персоналу
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы