Soluxe Hotel Moscow
0,0
-
23 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Soluxe Hotel Moscow

Москва

Комментарий

Всё хорошо.Нет замечаний или дополнений,всё нравится. Отличный дружный коллектив, всегда готовый помочь.Зарплата и все выплаты вовремя .

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Soluxe Hotel Moscow

05.01.2025

Добавить возможность льготного фитнеса, доступ к кофемашине не только в часы работы столовой) Гибкий график, вкусные обеды, друдный коллектив, привлекательная система премирования сотрудников, хорошо оборудованные рабочие места

Работник

Copy

29.12.2024

Очень бы хотелось иметь постоянный квалифицированный состав с налаженными рабочими и личными связями. Понимаю, что непросто сразу сформировать такой коллектив, но все предпосылки и условия для этого у нас есть. Уверен, мы этого добьемся. Нравится, прежде всего, работа в новом, красивом здании в живописном уголке Москвы. Привлекает работа именно в сетевом отеле с китайской спецификой, которая предусматривает следование корпоративным критериям и правилам. Положительным являются и высокие возможности роста, когда за небольшой срок инициативные и креативные работники быстро поднимаются по карьерной лестнице. Особо следует отметить прекрасные условия работы. Это и обеспечение униформой, которая оперативно чистится, стирается и гладится, и бесплатное многоразовое полноценное питание в столовой, и соответствующие всем нормам и условиям рабочие места.

Работник

Copy

15.12.2024

Стремление к лучшему должно быть всегда! Поэтому сегодня, этот отель самый лучший! Отличный доброжелательный коллектив, прекрасные руководители. Тут работают профессионалы своего дела!

Работник

Copy

25.11.2024

Все отлично Замечательное место как для первой работы, так и для продолжения карьеры Работа в замечательном коллективе, возможность профессионального роста и получение опыта в сфере гостеприимства

Работник

Copy

21.11.2024

Главное не давать сотрудникам опускать руки, продолжать мотивировать и проводить обучение, это очень помогало и мне здесь. Этот отель навсегда останется в моем сердечке! Коллектив супер, всегда поддерживают и поощряют за проявление инициативы и трудолюбия. Всегда есть возможность поменять отдел или подняться в должности, готовы пойти на уступки. Думаю, что у этого места хорошее будущее с таким большим и замечательным коллективом, который будет радовать гостей своим профессионализмом! От души советую начать свою карьеру в Soluxe Hotel Moscow.

Работник

Copy

01.11.2024

Качество и удобство униформы, питание персонала, уровень заработной платы Возможность профессионального роста, обстановка в коллективе.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Soluxe Hotel Moscow

Помогите составить детальное представление о работе в компании Soluxe Hotel Moscow. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 119 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

08.09.2025

Работаю чуть больше года. В принципе, нормально. Зарплата белая, платят вовремя. Коллектив адекватный, всегда помогут и поддержат. Зп во многом зависит от тебя, надо план выполнять. Систематическое обучение помогает в работе с покупателями.

Менеджер по продажам

Copy

04.11.2025

После двух лет работы в компании, где я выросла из продавца до сотрудника отдела маркетинга, меня уволили в один день, без объяснений, без разговора, без элементарного уважения. Ни благодарности за проделанную работу, ни попытки обсудить ситуацию — просто поставили перед фактом. Это говорит о реальном отношении к людям здесь. В компании часто присутствует пассивная агрессия и игнорирование. Простые рабочие вопросы могут вызывать раздражение у коллег и особенно у HR. Вместо поддержки и открытого общения — закатывание глаз и ощущение, что ты мешаешь. За один год у меня сменилось шесть руководителей. Каждый раз приходилось адаптироваться к новому стилю работы и требованиям, что вызывало стресс и чувство неопределённости. Так называемый “офис” — это фактически помещение внутри магазина, без нормальной изоляции. Постоянный шум, духота, неудачное освещение, плохие туалеты и неудобный вход через заднюю дверь. Люди работают в условиях, где о комфорте и продуктивности речи быть не может. Генеральный директор старается контролировать абсолютно всё — от стратегических решений до мелочей в разных отделах. Из-за этого руководители среднего звена не имеют возможности принимать решения, а мнение сотрудников игнорируется. Такая централизация тормозит развитие и создаёт ощущение, что доверия к людям просто нет. В компании царит полная тишина: никто ничего не объясняет, решения принимаются за закрытыми дверями. Никакой обратной связи, ни похвалы, ни критики. Ты просто работаешь — и никогда не знаешь, что будет завтра. О повышении зарплаты, росте или обучении можно забыть. Всё держится на энтузиазме сотрудников, который очень быстро угасает под давлением и пренебрежением. Компания, в которой человеческий труд не ценится, а людей увольняют молча, не заслуживает доверия. Мой опыт здесь — сплошное разочарование и стресс.

Комьюнити-менеджер

Copy

01.05.2025

Работаю несколько месяцев, скажу в двух словах. Платят четко и вовремя все до копейки, крутая система мотивации, гибкий график, крутое ПО. Работать одно удовольствие, однозначно рекомендую!

Менеджер

Copy

07.07.2025

Расширить возможность обучения и совершенствования проф знагий Стабильность, развитие, карьера, солидный портфель заказов, обширная география

Работник

Copy

06.04.2024

С приходом нового главного врача- управленца на Международной Пожарской НИ, которая , как оказалось гласно и негласно управляет еще 2-мя другими филиалами (нахимовский и алабяна) безупречная клиника с порядочными врачами превратилась в «шарашкину контору», где главной задачей стала подсчет выставленных услуг. Новое начальство не умеет (а скорее не хочет) слушать и слышать сотрудников , ставятся многочисленные нелогичные задачи , выдвигаются несуразные требования, делаются замечания из серии «вот тут хвост у вашей запятой в карте недостаточный длинный, у нас в Росимуществе запятые другие были» , то ли , чтобы все уволились от невыносимости условий и облегчили начальнику задачу набора врачей из числа своих подопечных из ликвидированной поликлиники Росимущества , то ли от «большого ума». Массовое увольнение старых опытных сотрудников без причин , под лозунгом «Вы не умеете зарабатывать , лечить, обследовать и вообще вы никто и вам зря платят зарплату». При оформлении озвучиваются одни условия , в договоре описаны другие, большая часть зарплаты «серая», при увольнении начислят официальную часть-копейки, через несколько недель на руки дадут «серую» часть , если к этому времени не уснет совесть работодателя. Еще одна клиника пошла ко дну.

Сотрудник

Copy

21.05.2025

Вы лучше о себе, а не о других пишите. Напишите, что вы, две насыпальщицы, уже второй месяц сидите без дела на иждивении у компании, потому что у вас нет ни образования, ни способностей к развитию и все что вы можете это насыпать материал на весы и взвешивать. Предприятию технология ручного труда более не нужна, а поскольку выполнять другую работу вы отказались (ссылаясь на должностную инструкцию) вы сидите за пустым столом, пухнете от безделья, шипите и капаете , как две жабы. А самое интересное это то, что оказывается вы на рынке труда никому не нужны и все что вы можете это сопеть и писать гадости про предприятие в интернете.

Итр

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы