Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Soluxe Hotel Moscow
Москва
Комментарий
Добавить возможность льготного фитнеса, доступ к кофемашине не только в часы работы столовой) Гибкий график, вкусные обеды, друдный коллектив, привлекательная система премирования сотрудников, хорошо оборудованные рабочие места
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Soluxe Hotel Moscow
29.12.2024
Очень бы хотелось иметь постоянный квалифицированный состав с налаженными рабочими и личными связями. Понимаю, что непросто сразу сформировать такой коллектив, но все предпосылки и условия для этого у нас есть. Уверен, мы этого добьемся. Нравится, прежде всего, работа в новом, красивом здании в живописном уголке Москвы. Привлекает работа именно в сетевом отеле с китайской спецификой, которая предусматривает следование корпоративным критериям и правилам. Положительным являются и высокие возможности роста, когда за небольшой срок инициативные и креативные работники быстро поднимаются по карьерной лестнице. Особо следует отметить прекрасные условия работы. Это и обеспечение униформой, которая оперативно чистится, стирается и гладится, и бесплатное многоразовое полноценное питание в столовой, и соответствующие всем нормам и условиям рабочие места.
Работник
15.12.2024
Стремление к лучшему должно быть всегда! Поэтому сегодня, этот отель самый лучший! Отличный доброжелательный коллектив, прекрасные руководители. Тут работают профессионалы своего дела!
Работник
25.11.2024
Все отлично Замечательное место как для первой работы, так и для продолжения карьеры Работа в замечательном коллективе, возможность профессионального роста и получение опыта в сфере гостеприимства
Работник
21.11.2024
Главное не давать сотрудникам опускать руки, продолжать мотивировать и проводить обучение, это очень помогало и мне здесь. Этот отель навсегда останется в моем сердечке! Коллектив супер, всегда поддерживают и поощряют за проявление инициативы и трудолюбия. Всегда есть возможность поменять отдел или подняться в должности, готовы пойти на уступки. Думаю, что у этого места хорошее будущее с таким большим и замечательным коллективом, который будет радовать гостей своим профессионализмом! От души советую начать свою карьеру в Soluxe Hotel Moscow.
Работник
01.11.2024
Качество и удобство униформы, питание персонала, уровень заработной платы Возможность профессионального роста, обстановка в коллективе.
Работник
01.11.2024
Люблю Soluxe Hotel Moscow! Очень дружелюбный коллектив отеля! Потрясающее место работы, как для старта своей карьеры, так и для дальнейшего развития своих профессиональных навыков. Новый отель, где поощряется проявление инициативы и творчества. Слаженная работа между отделами, собралась настоящая команда профессионалов, которые всегда могут помочь в решение различных вопросов. Руководящий состав на высшем уровне, всегда открыт к диалогу! Для сотрудников регулярно проводиться тренинги, которые помогают погрузиться в ценности компании, так же продумана программа адаптации сотрудника на рабочем месте. Тимбилдинги, программа ДМС.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Soluxe Hotel Moscow
Помогите составить детальное представление о работе в компании Soluxe Hotel Moscow. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
02.12.2025
Компания так себе, очень слабая мотивация, одни нецелевые лиды и автоответчики, хамят и грубят операторам. Плохой руководитель в лице Марины Леонтьевой и ее подобных наставниц-Греку Алены, Кристины Чорич, еще взяли зачем то третью Дашу, которая оператором в компании проработала всего пару дней. Сами делайте выводы какое там руководство-высокомерное, давящее, жадное, не ценящее сотрудников. Любят только подлиз и приближенных родственников операторов, которым постоянно начисляют бонусы и всегда у них есть лиды. Остальные нелюди! Еще там работает оператор С. которая в наглую забирает лиды других операторов с Яндекса и переводит на застройщиков. Мало того, что отдали у других операторов подбор и весь колл центр как будто обязан пахать на эту С. Крч ребята, вас могут просто удалить с группы если вы поделитесь своим мнением, попросите повышение зп или просто потому что у кого-то личная неприязнь. Там нет роста и делать там нечего. Самая стремная и колхозная срм которая только есть в 21в.
Работник
20.06.2025
Руководство воспринимает нас как расходный материал — выжмут до последней капли, а потом ищут новых. Не удивительно, что текучка кадров здесь — просто космос. В коллективе царит атмосфера взаимных «подстав»: никто никому не помогает, каждый за себя. Постоянные переработки стали нормой, и никто даже не извиняется за это. Зарплата? Ее лучше вообще не обсуждать. На такие деньги не то что жить, дышать стыдно.
Старший бухгалтер
26.05.2024
Х***** О****, и его помощник Д************ ****** И их третий шкет...П***** 1.непорядочные 2. Подлецы 3. Не платят до последнего 4. Всё в черную 5. Кидают партнеров и соирудников 6. Очень подлые 7. Издеваются над людьми 8. Все выводят в дубай. 9. Боятся полицию. На них написали 9 человек Х***** О**** Непорядочный и хамоватый лгун И лицемер. Халявщик и пустозвон. Кидает при возможности на деньги И крадет любую интересную Информацию
Менеджер
26.05.2023
У компании в 2020-м году сменились собственники и первые лица. Сейчас это - люди, чья адекватность вызывает вопросы. В бизнес-процессах царит хаос. Нормой считаются задержки зарплаты (иногда до месяца), налоги платятся только по требованию, периодически блокируются расчетные счета. Большинство достойных и эффективных сотрудников уволены или ушли сами. На "лакомые" позиции-синекуры активно выдвигаются родственники и друзья нового руководства - некомпетентные люди, которые пытаются руководить, а в результате просто мешают работать.
Работник
09.02.2025
Когда я пришла на работу, думала работа мечты, отличный график, зп 1 раз в неделю, премии за KPI. Что ж сказка закончилась после общения с руководителем Пушкарской Ирины. Сначала все было гладко, она говорила и зп будут платить менеджерам 50 тыс в месяц, и график отличный 6 часов в день, премии будут получать, ведь менеджеры работающие от 3-х месяцев от 100 тыс минимум получали. Думаю не вакансия,а мечта. Но потом понеслось, по всем вопросам Пушкарская просто игнорировала, посыл был такой, не вы такой другой человек придет. И я же верила что действительно все так хорошо, правда менеджеры который уже по работали в Лидофоне мне говорили "Вам вообще не стыдно людей подписывать на такую работу?" По общалась с коллегами, они говорят что денег реально заработать. просто у людей не получилось пройти стажировку вот и наговаривают. Но дальше хуже, одна кандидатка сказала что люди стажировку не могут пройти и 3 недели. Т.е. вакансия заявляет что стажировка будет от 2-х до 5- ти дней, а люди сидят на честном слове неделями. И это не единожды.Постоянно меняли скрипт, госпожа Пушкарская в полном игноре, т.е. рекрутеры говорят одну информацию, а по факту все по другому. Потом оказалось что 50 тыс это не оклад, а сделка. Т.е. когда у Лидофона накрылась программа почти на 3 недели, люди просто просидели после нового бесплатно. Им еще и вдогонку скажут "не нравиться, можете быть свободными". Самое приятное для меня, что одним днем отдел рекрутинга уволили. Т.е. 3 человек уволили оставили троих. Один из которых уже отсидел за мошенничество, второй молодой парень. Ну и конечно Эльвина, которая расскажет вам обо всех плюсах компании, если они даже не действительны. Остальные кураторы, менеджеры и ведущие трансляции сидят за штрафы, постоянные претензии и постоянном негативе. Подводя итог, могу сказать- людей штрафуют, обманывают, оставляют без зарплаты, тотальный контроль. Думала хуже пирамид нет, но спасибо Пушкарской и Лидофону!
Работник
15.02.2025
Праздновали корпоратив в THETOY - видно, что у компании есть деньги. Директор адекватный, лентяев не держит
Секретарь-администратор
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы