Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНовосибирск
Комментарий
Модернизировать работу агентов. Усовершенствовать систему мотивации. Хочу оставить положительный отзыв о компании ,в которой работаю более 3х лет. За это время выросла в должности и зарплате. Открытое руководство. Все вопросы решаются оперативно.Все прозрачно.Развита корпоративная культура.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.09.2025
Оплата труда не соответствует действительности, получать завленкю в объявлени сумму практически не реально График работы, относительно лояльное руководство. Хороший склад
26.05.2025
Заработная плата ниже среднего на рынке, но при этом данный факт часто перекрывается «плюшками», которых нет у других работодателей Самое главное и самое хорошее - коллектив и понимающее руководство: всегда пойдут на встречу, если нужен отгул или удаленный рабочий день. Приятная рабочая атмосфера, всегда есть люди, готовые помочь на первых этапах работы.
07.04.2025
Обновить автопарк или отремонтировать имеющиеся автомобили, выезжать приходилось на не исправных машинах, механик говорит на любую неисправность это болезнь, не соответствие занимаемой должности. Теплый склад при погрузке, руководство которое всегда готово подсказать
21.03.2025
Объемы работы растут, как и количество сотрудников, уже нужен офис побольше. Замечательные условия труда, комфортный офис, дружный и приятный коллектив, каждый сотрудник располагает к себе, отличная работа hr-менеджеров. Понимающее, лояльное руководство, всегда готовое прийти на помощь. Можно прийти без опыта работы и дорасти до хорошего специалиста, благодаря постоянному сопровождению и обучению от коллег. Как огромный плюс - программа ДМС и компенсация спорта. Отличные корпоративные мероприятия. Лучшее место работы, которое только можно найти.
28.02.2025
Можно улучшить адаптацию сотрудников в первые дни работы в компании Достаточно большая, стабильная компания, большая перспектива развития, как сотрудников, так и компании в целом. Хороший, дружелюбный коллектив. Лояльное руководство.
04.02.2025
Открыть филиал в Москве и СПб, к чаю и кофе иногда покупать печеньки! 1. Адекватное отношение руководства 2. Возможности для профессионального роста, потому что в компании работает много профессионалов, которые готовы делится опытом, а также поддержка в обучении 3. Высокий уровень вовлечения руководителей в процессы, происходящие в компании 4. Молодой коллектив, в котором приятно не только работать, но и отдыхать 5. Немаловажно, что есть компенсация спорта и ДМС 6. Всегда есть чай и кофе
Помогите составить детальное представление о работе в компании Новотек. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
22.08.2025
Компания «Союзспецодежда» , это отличное место для профессионального роста. Компания предлагает прозрачную систему мотивации, высокие бонусы и постоянную поддержку от руководства. База клиентов обширная, продукция востребована на рынке, поэтому продавать интересно и выгодно. Коллектив сплоченный, атмосфера рабочая, но дружелюбная. Возможность увеличить свой доход здесь есть.
25.08.2023
Разнообразие графиков работы, хорошая столовая , в которой можно даже что-то купить. Различные купоны на скидки в различных заведениях по карте сотрудника данной кампании
20.11.2023
Работала с самого создания. Раньше, до смены руководства, было норм, а этой осенью началось. Чтобы начать работать полноценно нужно уволить менеджера Наталию и начать уважать кадры.Набор ведётся постоянно и постоянно идут увольнения, по 15 человек в неделю. Обещания гибкого графика только на бумаге. Договоры не заключают, а там кто работает давно поменяли мотивацию, но не предоставляют доп соглашения. Не шлют акты выполненных работ. Всех когда то трудоустроенных по тк увольняют по сокращению или придираться к каждому шагу, просто потому, что ткашники им не выгодны Работа в холодной базе.
27.12.2024
Лично мне приятно работать в нашем коллективе. Люди в коллективе, которые готовы к взаимопомощи и выручке. От руководителей своих имеем хорошие условия для заработка. У нас есть уже наработанная база постоянных клиентов и плюс подключаем новых. График работы нормальны, два через 5, имеем законные выходные отпуск и больничный оплачивается, т.к устроены официально. Прекрасные корпоративные праздники, в том числе для детей проводят елки, конкурсы различные и подарки детям.
09.04.2025
Развод! Не верьте позитивным отзывам! Сразу ищите 1-2 звезды. Я была в этой конторе 3 раза, все эти 3 дня приходят толпы людей на собеседование. Я потом посмотрела, а в компании то всего 14 человек работают, куда же десятки каждый день приходят? Ответ- бесплатная рабочая сила! Никакого разговора с гендиром Головкиным с говорящей фамилией, не будет! Скорее всего он даже не в курсе о вашем существовании. Будете делать тупые задания из Битрикса, потому что они на него очень залипают. Все работницы в мини юбках, нафуфыренные. И наверняка работают там не просто так, если понимаете, о чем я. Милана и Екатерина это главные особы. Шушукаются и как раз таки выдают пул работы для будущего сотрудника, который никогда им не станет. Никто вас не устроит туда официально и денег там не дадут. Развод красивой картинкой. Но именно она и засмущала по началу, а потом как все вскрылось!! У меня есть все фото их заданий. Которые менялись каждый день, а потом говорилось, что ой задание не выполнено, надо ещё вот это сделать. Ну в общем устроили цирк эти девочки. Сэкономьте свои силы и время. А компании желаю скорейшего закрытия. Такие конторы не должны существовать.
15.02.2025
Праздновали корпоратив в THETOY - видно, что у компании есть деньги. Директор адекватный, лентяев не держит
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы