Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Новотек
Новосибирск
Комментарий
Заработная плата ниже среднего на рынке, но при этом данный факт часто перекрывается «плюшками», которых нет у других работодателей Самое главное и самое хорошее - коллектив и понимающее руководство: всегда пойдут на встречу, если нужен отгул или удаленный рабочий день. Приятная рабочая атмосфера, всегда есть люди, готовые помочь на первых этапах работы.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Новотек
12.09.2025
Оплата труда не соответствует действительности, получать завленкю в объявлени сумму практически не реально График работы, относительно лояльное руководство. Хороший склад
Работник
04.08.2025
Модернизировать работу агентов. Усовершенствовать систему мотивации. Хочу оставить положительный отзыв о компании ,в которой работаю более 3х лет. За это время выросла в должности и зарплате. Открытое руководство. Все вопросы решаются оперативно.Все прозрачно.Развита корпоративная культура.
Работник
07.04.2025
Обновить автопарк или отремонтировать имеющиеся автомобили, выезжать приходилось на не исправных машинах, механик говорит на любую неисправность это болезнь, не соответствие занимаемой должности. Теплый склад при погрузке, руководство которое всегда готово подсказать
Работник
21.03.2025
Объемы работы растут, как и количество сотрудников, уже нужен офис побольше. Замечательные условия труда, комфортный офис, дружный и приятный коллектив, каждый сотрудник располагает к себе, отличная работа hr-менеджеров. Понимающее, лояльное руководство, всегда готовое прийти на помощь. Можно прийти без опыта работы и дорасти до хорошего специалиста, благодаря постоянному сопровождению и обучению от коллег. Как огромный плюс - программа ДМС и компенсация спорта. Отличные корпоративные мероприятия. Лучшее место работы, которое только можно найти.
Работник
28.02.2025
Можно улучшить адаптацию сотрудников в первые дни работы в компании Достаточно большая, стабильная компания, большая перспектива развития, как сотрудников, так и компании в целом. Хороший, дружелюбный коллектив. Лояльное руководство.
Работник
04.02.2025
Открыть филиал в Москве и СПб, к чаю и кофе иногда покупать печеньки! 1. Адекватное отношение руководства 2. Возможности для профессионального роста, потому что в компании работает много профессионалов, которые готовы делится опытом, а также поддержка в обучении 3. Высокий уровень вовлечения руководителей в процессы, происходящие в компании 4. Молодой коллектив, в котором приятно не только работать, но и отдыхать 5. Немаловажно, что есть компенсация спорта и ДМС 6. Всегда есть чай и кофе
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Новотек
Помогите составить детальное представление о работе в компании Новотек. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
17.02.2025
Компания предлагает отличные условия развития для тех, кто готов работать, а не просиживать штаны с 9 до 18
Менеджер по продажам
08.12.2023
В компании «Союзспецодежда» хороший уровень оплаты и грамотно организованная работа. Вот это два самых главных пункта. Я выполняю четко свои обязанности и получаю неплохую зарплату. Тут каждый на своем месте и мне не навязывают чужую работу. Вообще с коллегами считаю, что очень хорошие отношения, пусть не со всеми дружеские, но работать мне комфортно.
Менеджер по сопровождению клиентов
17.04.2025
В компании нет четкого плана действий, и, соответственно, премий за результат тоже. Выплаты премий происходят только для "избранных" и не за финансовые достижения. В отпуск пойти - это всегда лотерея, отпуска директором не приветствуются, а сам директор может быть в отпуске только в случае, если он находится на удаленке, в командировке (один рабочий день и выходные), за которые также нужно платить. Индексаций заработной платы нет, и она значительно ниже рыночной. Текучка кадров высокая, директор морально нестабилен. Есть полу-ДМС, но его могут в любой момент отменить без предупреждения, и вы узнаете об этом только при посещении врача (в трудовом договоре о ДМС нет ни слова). Хороший коллектив, был ДМС и крутые корпоративы (несколько раз).
Работник
26.11.2023
Своевременную заработную плату, задержка с заработной платой, это пожалуй большой минус данной организации
Работник
20.05.2024
Доброго дня. Хотелось бы поделиться впечатлением о работодателе. Офис удобно расположен от метро 3 минуты ходьбы, сам офис похож на муравейник. В офисе душно, вечно спертый воздух. Есть небольшие кухни, где можно пообедать. В этой компании действительно работают хорошие люди, но их очень мало. Заработная плата не пересматривается , компания коммерческая и индексация отсутствует. Вас реально считают за лизингова раба, который только может работать. Руководство хамски ведет себя и не считает Вас за людей. Вам могут рассказать красивые обещания, но по факту это просто обман, который Вам вешают на уши. Денег и хорошего отношения, там точно не найти . Есть небольшой ДМС и своевременная выплата, это единственные плюсы в этом работодателе.
Менеджер
06.04.2024
С приходом нового главного врача- управленца на Международной Пожарской НИ, которая , как оказалось гласно и негласно управляет еще 2-мя другими филиалами (нахимовский и алабяна) безупречная клиника с порядочными врачами превратилась в «шарашкину контору», где главной задачей стала подсчет выставленных услуг. Новое начальство не умеет (а скорее не хочет) слушать и слышать сотрудников , ставятся многочисленные нелогичные задачи , выдвигаются несуразные требования, делаются замечания из серии «вот тут хвост у вашей запятой в карте недостаточный длинный, у нас в Росимуществе запятые другие были» , то ли , чтобы все уволились от невыносимости условий и облегчили начальнику задачу набора врачей из числа своих подопечных из ликвидированной поликлиники Росимущества , то ли от «большого ума». Массовое увольнение старых опытных сотрудников без причин , под лозунгом «Вы не умеете зарабатывать , лечить, обследовать и вообще вы никто и вам зря платят зарплату». При оформлении озвучиваются одни условия , в договоре описаны другие, большая часть зарплаты «серая», при увольнении начислят официальную часть-копейки, через несколько недель на руки дадут «серую» часть , если к этому времени не уснет совесть работодателя. Еще одна клиника пошла ко дну.
Сотрудник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы