Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Новотек
Новосибирск
Комментарий
Оплата труда не соответствует действительности, получать завленкю в объявлени сумму практически не реально График работы, относительно лояльное руководство. Хороший склад
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Новотек
04.08.2025
Модернизировать работу агентов. Усовершенствовать систему мотивации. Хочу оставить положительный отзыв о компании ,в которой работаю более 3х лет. За это время выросла в должности и зарплате. Открытое руководство. Все вопросы решаются оперативно.Все прозрачно.Развита корпоративная культура.
Работник
26.05.2025
Заработная плата ниже среднего на рынке, но при этом данный факт часто перекрывается «плюшками», которых нет у других работодателей Самое главное и самое хорошее - коллектив и понимающее руководство: всегда пойдут на встречу, если нужен отгул или удаленный рабочий день. Приятная рабочая атмосфера, всегда есть люди, готовые помочь на первых этапах работы.
Работник
07.04.2025
Обновить автопарк или отремонтировать имеющиеся автомобили, выезжать приходилось на не исправных машинах, механик говорит на любую неисправность это болезнь, не соответствие занимаемой должности. Теплый склад при погрузке, руководство которое всегда готово подсказать
Работник
21.03.2025
Объемы работы растут, как и количество сотрудников, уже нужен офис побольше. Замечательные условия труда, комфортный офис, дружный и приятный коллектив, каждый сотрудник располагает к себе, отличная работа hr-менеджеров. Понимающее, лояльное руководство, всегда готовое прийти на помощь. Можно прийти без опыта работы и дорасти до хорошего специалиста, благодаря постоянному сопровождению и обучению от коллег. Как огромный плюс - программа ДМС и компенсация спорта. Отличные корпоративные мероприятия. Лучшее место работы, которое только можно найти.
Работник
28.02.2025
Можно улучшить адаптацию сотрудников в первые дни работы в компании Достаточно большая, стабильная компания, большая перспектива развития, как сотрудников, так и компании в целом. Хороший, дружелюбный коллектив. Лояльное руководство.
Работник
04.02.2025
Открыть филиал в Москве и СПб, к чаю и кофе иногда покупать печеньки! 1. Адекватное отношение руководства 2. Возможности для профессионального роста, потому что в компании работает много профессионалов, которые готовы делится опытом, а также поддержка в обучении 3. Высокий уровень вовлечения руководителей в процессы, происходящие в компании 4. Молодой коллектив, в котором приятно не только работать, но и отдыхать 5. Немаловажно, что есть компенсация спорта и ДМС 6. Всегда есть чай и кофе
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Новотек
Помогите составить детальное представление о работе в компании Новотек. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
16.09.2024
Современный завод пережил все кризисные моменты в 90е и сейчас стабильно работает. Станки обновляются, заказы есть. Без дела не оставят) Мне бы еще один выходной в графике для полного счастья но в период отпусков с этим тяжело)
Работник
23.04.2025
Пришел в Лидофон я без опыта. Срочно нужна была работа на удаленке, и вот увидел вакансию. Решил попробовать. Работа мне нравится. Пришел, всему научили, все объяснили, сложного в целом ничего. Оплата приличная - постоянные премии. Много разговоров, к концу дня хочется помолчать, но это издержки профессии, так сказать.
Оператор call-центра
25.08.2023
Устроилась не так давно, но видно, что тут подходят отвественно к обучению. Материала очень много, все нужно для работы. Зарплату вовремя выдают, руководство не драконит. Особенно региональная управляющая Алеся Сергеевна. Приятно работать с адекватным человеком, который поможет без проблем.
Работник
06.02.2025
не оформляют с первого дня трудоустройство, есть ученический договор, но если ты спустя 3 месяца уволишься, у тебя сумму за ученический договор вычитают из зарплаты. НЕ ПОДПИСЫВАЙТЕ договор если там оклад 35 тысяч, иначе при увольнении тебе выплатят просто окладную часть. компания кидает на деньги. Анастасия Петрова и Валерия Янцева - им вообще не верьте в компании, они главные крысы директора. Обманывают и льют воду в уши. Не советую данную компанию, обходите ее стороной, если не хотите проблем. Денег вы не заработаете, только потратите нервы
Менеджер
22.09.2024
На днях я испытала легкий шок, получив подарок за проявленную активность в подготовке последнего проекта! Разве такое бывает?)) на прошлой работе особое усердие старались не замечать и вообще инициативу не поощряли. Такое чувство, что работаю где-то на другой планете. Конечно, гибридный график работы не всегда совпадает с семейными планами. Но это не критично, особенно с учетом бонусов для семей с детьми. Например, на новый год моя дочь получает подарок от нашей компании, причем очень даже неплохой. Есть дмс со стоматологией, не только для работников, но и для семьи
Pre-sale менеджер
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ .
Продавец
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы