Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюТверь
Комментарий
Почитал другие отзывы, оставлю тогда свой с опорой на них. Что-то правда, что-то нет. 1. Про колличество часов, это плюс минус правда. Получается 16 смен, вместо 15. Но, это только та часть которая касается самого оклада. А оклад это только часть всей зп, есть еще мотивационная часть, которая может быть равна окладу. Про нее почему-то никто не пишет. 2. По штрафам - они есть. Необоснованных - нет. Есть регламент, есть правила. Если кратко: Не груби, не говори глупостей, не подставляй компанию на деньги неверной информацией. Вуаля, их не будет. 3. По заказам - они есть, в какие-то дни больше, в какие-то меньше. Со временем понимаешь когда лучше всего брать смены, что бы за то же время можно больше заработать. Тут из плюсов, нет ""клуба любимчиков"", которым ставят самые лучшие часы или города. 4. Про деньги. Я не знаю как можно работать так, что бы получать только 35к., эо мннималка при минимальном объеме работы. В других компаниях где работал, таких вообще увольняли. Все с кем общаюсь получают 50-70, нессклько человек 85, но они доп смены берут переодически. У меня, в среднем за год, 65 получалось.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.11.2023
Лояльное руководство, гибкий график, интересные проекты.
03.09.2023
Свобода и выбор рабочего графика ближе к дому стабильная зарплата хороший коллектив
22.08.2023
Лояльное руководство, нормальная оплата труда, приемлемый график работы
20.08.2007
Желание создать конкурентоспособную продукцию.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Orange. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
01.04.2024
Работа стабильная, коллектив дружный, в период обучения было все понятно, надо просто было запомнить информацию. Работаю в компании второй год, меня все устраивает. При трудоустройстве предложили несколько магазинов на выбор, выбрала тот, что ближе к дому. Ездить никуда не надо, вышла, прошлась минут 20 пешком и на работе. Коллектив молодой, девчонки все веселые, смены проходят быстро. Регулярно проходят обучения в компании, о продукции, о правильном общении с покупателями. Нравится что можно развиваться внутри сети, карьерный рост зависит от тебя.
14.11.2024
Работаю экономистом в офисе, уже как год просыпаюсь на работу без чувства "ну вот опять". территориально офис для меня удобно расположен, все есть - где поесть и тд. АДЛ – крепкая компания, 30 лет на рынке, что сейчас редкость. Коллектив у нас молодой, инициативный, и это мотивирует на развитие. Мхом здесь не зарастаем однозначно. Плюс корпоративы, праздники – есть время отдохнуть вместе, развеяться з счет фирмы. Конечно, бюрократия иногда мешает, но это неизбежно в крупной компании.
21.08.2024
Не верьте не слову отзывов, это явный заказной контент. Массовые собеседования на стульях в общем коридоре заставляют заполнять анкеты ответы на вопросы которых явно есть в резюме. Во время заполнения предлагают не отходя от кассы стать спонсором каких то детей. Есть время лишнее - сходите, посмотрите на лохотрон из 90х
15.03.2024
Стабильная з/п, дружный коллектив, компания надежная с карьерным ростом, компанию рекомендую. Оплачиваемые отпуск и больничный.
18.12.2023
Гляжу некоторые случайно на завод приходят. Но поверьте это не очень подходящее место перекантоваться. Здесь есть минус - заставляют работать и иногда учиться. Из плюсов – за это платят неплохие деньги)))))))))
27.03.2023
- руководитель совершенно не знает, что такое стройка, как она устроена и т.д. раньше был занят только в сфере услуг г. Омска, как работают процессы в Москве не понимает - работать невозможно, потому что материала нет, рабочие разбежались: им денег не платят, а строить как-то надо - зарплату не увидите никогда вообще
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы