Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
Хорошая компания. Тут есть возможность карьерного роста. За два года выросла до руководителя отдела. Здесь ценят инициативу и труд.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
29.09.2025
Работаю технологом. На подборе материалов часто бывают споры, и мне нравится, что аргументы здесь реально слушают. Если показал результаты испытаний и расписал плюсы, решение принимают в пользу качества. Для меня это главный показатель: ты не статист, а специалист, чье мнение учитывают.
18.09.2025
Бухгалтерия в конце месяца, всегда аврал. Здесь выплаты проходят по датам договора, календарь прозрачный. Нет сюрпризов, и легче закрывать отчеты.
15.09.2025
Занимаюсь охраной труда. В компании инструктажи проходят по графику, проверки регулярные. Сотрудники знают, как действовать, а я спокоен за соблюдение правил.
15.09.2025
Вела проект с несколькими подрядчиками, думала утонем в бумагах. Но согласования шли по одному чек-листу, без лишних кругов. Решения принимались быстро, рабочий процесс не буксовал.
10.09.2025
На ночном пуске думал, что останусь один, но команда держалась рядом. Чат дежурный работал, все подхватывали вопросы. Это сильно выручает 😊 Сам процесс прошел спокойнее, когда знаешь что не в одиночку.
01.09.2025
Здесь реально строить карьеру. Можно придти на небольшую должность, но если ты готов работать всерьез, то это заметят и дадут развиваться. Сменил уже несколько должностей ))) . Важно, что компания поддерживает стремление к развитию и дает возможность участвовать в создании технологий будущего.
Помогите составить детальное представление о работе в компании КОМИТАС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.03.2025
Молодой коллектив, приятная атмосфера в команде. Супер возможность ездить по России за счет компании. (Я переехала из Твери в Санкт-Петербург на счет компании) Все нравится! Планирую карьеру именно в Орсо!
07.01.2023
Еще никогда не работал в такой отвратительной компании. Не знаю, кому-нибудь вообще нравится там работать? Я полностью выполнял план, делал много звонков. Но начальство было недовольно. Заработную плату не отдали. Оформления нет!
02.12.2024
Сразу искал работу в компании известной и которая давно на рынке. По отзывам вышел на работу в СОЮЗСПЕЦОДЕЖДА, отправил резюме, пригласили на собеседование. Условия понравились, отучился и уже как год с лихом работаю здесь. Должность с перспективой карьерного роста, хоть завтра сдавай грейд и переходи на следующую ступень. Стабильная зарплата, интересная работа. Коллектив понравился изначально, гармоничные рабочие отношения.
03.02.2025
Максимально радует своевременная оплата труда. Так же предоставляется возможность для профессионального роста, что не мало важно и обучение на базе работодателя.
24.07.2024
Мне понравилась эзотерик Дана, я с ней буду дружить! Дана мне все объяснила, сказала в чем причина проблемы с мужем и сколько это будет стоить. Я нисколько не пожалела что обратилась, наоборот, рада, что попала именно к ней!
24.02.2023
Очень много “достоинств». Кто там работал тот поймет… директора давно надо гнать, а ссаной тряпкой, а компанию переименовать в «змеиное и крысиное кодло». HRD Я.А. спит с директором компании за свою зарплату в 500 тысяч рублей ежемесячно и все это знают с первого дня))) потому что нормальными профессиональный hrd в таком дне сидеть не будет)))) при этом ничего не делая… а нет делая… пьёт чай на кухне с другим великим руководителем Ленкой Лукьяновой. Лукьянова - персональная крыса румянцева, сливает всё на всех сотрудников ему и поэтому он её он и держит там.. иващенко - маленькая лизоблюдка и такая же крыса, челрвек котлрого из бездарного продакт менеддера подняли до «директора по продуктам»
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы