Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
Я работаю в группе разработки системы управления складом. Мы аналитики бизенс процессов становимся при разработке ПО своего рода ключевым звеном между потребностями клиента и разработкой. Такими переводчиками с языка бизнес-проблем на язык технических решений)) Работа очень нравится, амбициозная и интересная. З/п соответствующая.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.12.2025
Попала в отдел после собеседования, где сразу предупредили о темпе. Много общения с поставщиками, битрикс и прочие плюшки прилагались тоже) Но коллеги не бросают, если запуталась в заявках, всегда помогают разобраться - очень им благодарна
01.12.2025
Я в айти отделе второй год. И могу сказать что команда тут сильная, специалисты реально высокого уровня. Тимлид тоже держит планку, тем более что всегда можно обратиться по любому вопросу. Хорошую технику для работы дают без проблем, задачи и общение все в битриксе, все нужное под рукой и пользоваться сиирэмкой довольно удобно.
01.12.2025
В целом доволен условиями!! Зарплата белая, есть премии и ДМС. Командировки по стране дают опыт, но иногда перестаешь понимать в каком ты городе сегодня )))
26.11.2025
Нет Работать нравится, чувствую ответственность за собственные программные продукты компании. Очень много деятельности мозговой - это развивает, но плюсом - серьезная ответственность за проекты. Если где-то недосмотришь - баги не вычистишь, потом у клиентов проблемы будут. Но в целом условия неплохо балансируют высокий уровень стресса, я про коллектив, график и зарплату
25.11.2025
Пришел в компанию с мыслью, что буду делать типовые интерфейсы, но на деле проекты тут действительно интересные, и покреативить дают!
19.11.2025
Работа в сервисном отделе - это постоянная практика и развитие. Бывает сложно, но никогда не скучно ведь каждый объект, он как новая головоломка. Компания дает возможность работать с современным оборудованием и это на мой взгляд лучшая прокачка для инженера
Помогите составить детальное представление о работе в компании КОМИТАС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
05.06.2025
Работаю тут год. Платят как обещали, задержек не случалось ни разу, контора надежная, кормят бесплатно. Порой устаешь, особенно на вечерних сменах, ноэто уже не от компании зависит. Вот опаздывать нельзя даже на 5 минут, сразу объяснительную за это пишешь.
25.08.2023
Работа на дому, своевременная выплата з/п
21.05.2025
Почему же такое замечательное предприятие не может сократить двух ненужных жаб. Если ручной труд больше не нужен - сделать это по закону, а не угрожать, оскорблять и отсаживать. Ведь эти сотрудники, когда была работа, работали исправно и выполняли честно свой трудовой договор. Очень жаль, что руководство не умеет вести себя достойно, на пять неположительных отзывов ответили только жабам. P.S: не всегда образованный человек, является умным.
01.12.2024
Пришла сюда новичком в своей сфере, переживала конечно, но все ок. У меня прекрасные коллеги, которые помогли быстро влиться в работу! В следующем месяце будет год моей работы здесь - все устраивает! Здесь ценят ответственных сотрудников и создают лучшую атмосферу для хорошей работы.
05.11.2023
Близкое расположение офиса, всего 20 минут до него. HR произвела приятное впечатление. Она позвонила, чтобы подтвердить время собеседования, и оформила результаты встречи с начальником. Коллектив вежливый, все приветливо меня встретили.
08.07.2024
Моё мнение, что сотрудники Центродорпроекта плавно перетекают в МЭП-ПРОЕКТ под руководство не адеквата Бахтадзе Шалтай- болтая с глупым лицом и мешкам под глазами до колен. Открыт новый аттракцион по наеб. проектировщиков. МЭП-проект обходим стороной, чтобы не вляпаться в очередную говинду Чапурина. Капстройсити, центродорпроект, мэп-проект что дальше?
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы