Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Социальная программа для сотрудников и их детей. Взаимоотношения между сотрудниками. Отзывчивое руководство, готовое делиться своим опытом. Внимательная и доброжелательная служба персонала. Реферальная программа трудоустройства - можно порекомендовать знакомых для устройства на работу.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.12.2025
Вошла в процессы примерно за три недели, помогли шпаргалки и архив в базе знаний. Важная часть работы - сверки, их тут действительно много. Руководитель корректно указывает, где нужно что то подтянуть. Бывают периоды наплыва документов, но отдел держится вместе и распределяет задачи.
22.12.2025
В этой роли погружаешься в проекты с первых дней: анализируешь косплесно все процессы склада, собираешь данные, готовишь конфигурации. Нравится, что решения не копируются, а подстраиваются под реальный объект. Часто ездим на площадки, смотрим, как идет подготовка, обсуждаем детали с заказчиком. Внутри команды много экспертов, которые делятся опытом и подсказывают, где можно улучшить схему. Бывает напряженно, когда несколько внедрений совпадают по срокам, но об этом предупреждают заранее. Хорошая позиция для тех, кому нравится работать на реальных и РАЗНЫХ!! объектах и учиться работать с РАЗНЫМ оборудованием
19.12.2025
На старте выдали задачи по небольшим модулям, и это помогло быстрее въехать в логику проектов. На проектах много возможностей "потрогать" новое оборудование и собрать тесты. База знаний выручает, когда нужно быстро найти описание блоков. Сложность одна: периодами наваливается несколько задач, но мы всегда честно распределяем нагрузку между собой))
15.12.2025
"Работаю в блоке технического сопровождения проектов, пришел сюда ГИПом, дорос до Техрука. Попал сюда после длительного проекта по обеспечению инженерной поддержки на аутсорсе. Там нормально работалось, но когда изо дня в день и из года в год все одно и то же, чувствуешь, что теряешь экспертизу. Поэтому сменил комфортное неразвитие на вечный экстрим и бесконечное количество нового опыта. Я хотел побольше живых задач, и тут получил их по-полной ))) Про COMITAS слышал от однокашников по МГТУ, там в разное время несколько приятелей работали. Поэтому увидев соответствующую вакансию на hh.ru пошел на собеседование. И сказал что хочу развития, новых нестандартных задач и в целом рабочего драйва. Наверное меня оценили не только как будущего специалиста, но и по заводу и желанию развиваться. И тут путей для развития масса - только успевай! С первого месяца подключили к текущему проекту в Питере. Роботизация склада крупного клиента. И понеслось. Скучать тут некогда, это точно. Задач КУЧА, и все нужно решать БЫСТРО. И еще держать в голове массу всего - расчеты нагрузки, технические харакетристики оборудования, ограничения имеющиеся у клиентов, мониторинг бизнес-процессов, настройки с нашими программерами wcs и wms а там и интеграция с внутренней сеткой клиента, везде свои правила. Мне спервал казалось что от непривычной первичной нагрузки у меня немного поплыла память, что-то путал, что-то упускал из виду. Со временем придумал для себя удобную структуру в гугл таблицах, и иже с ним - теперь заношу туда все, что мне необходимо сделать. Так куда легче ориентироваться. Меня данная компания действительно заинтересовала. Здесь дают возможность придумывать и внеедрять свои решения, можно собрать схему и посмотреть, как она сработает под нагрузкой. Да и в тиме тут много ребят, которые отлично шарят в автоматизации, вместе обсуждаем подходы, а с кем-то и вовсе перешли уже на неформальное общение. Материалы в базе знаний помогают не тратить лишнее время, особенно когда нужно вспомнить специфичный кейс из прошлых внедрений. Есть и минус. Контроль за задачами порой жесткий как не в себя, и поначалу это таки подбешивало, но потом перестал обращать внимание, просто работаю себе далее по структуре. Еще бывает, что задач наваливается больше, чем ожидал, особенно когда несколько проектов горят одновременно. Но это ж классическая история для моей должности... и потом после пиков график иногда становится по-спокойнее. В целом в COMITAS есть ощущение реального движа. Ты не сидишь в стороне, а напрямую влияешь на работу проектов. Для тех, кто любит хард, ковыряться в новом оборудовании и смотреть, как все работает на реальных складах, место подойдет. Для любителей полегче, попонятнее и без вечного взирающего на тебя Большого Брата - не знаю, я скорее из первых)"
15.12.2025
Пришел из другой интеграторской компании и оценил разницу. Тут погружаешься в проект полностью: от согласований до монтажа на площадке. Руководство в курсе всех этапов и подключается, если нужно сгладить острые моменты
12.12.2025
Попала в отдел после собеседования, где сразу предупредили о темпе. Много общения с поставщиками, битрикс и прочие плюшки прилагались тоже) Но коллеги не бросают, если запуталась в заявках, всегда помогают разобраться - очень им благодарна
Помогите составить детальное представление о работе в компании КОМИТАС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.03.2025
Улучшить коммуникацию между сотрудниками. Если попадется хороший руководитель,то это крайнее везение. Коллектив-ну такое себе.Карьеру здесь не построить. Зарплата низкая. Клиентов много. Улучшить систему наставничества и отношение к работникам. Повысить зарплату. Переработки бешеные. Если уходишь вовремя тебе добавят работы. Необходимо увеличение штата сотрудников,что б снизить нагрузку на сотрудников.
24.07.2024
Здравствуйте! Всё руки не доходили написать отзыв о работе с эзотериком Даной. Спасибо Дане большое за расклады. Все расклады сбылись, все так и получается как Дана рассказала, хотя я не думала об этом. Спасибо Дане большое! Обязательно обращусь к ней ещё
17.12.2024
Неплолхие условия труда. Не стою каждый день по 12 часов. На прошлой работе с этим были трудности, я из-за нее все колени себе отстояла... Так что теперь нельзя долго стоять и нужно отдыхать. Здесь работадатель отнесся с пониманием к моей проблеме..спасибо..
03.05.2024
Соблюдение ТК РФ, все выплаты на карту, вовремя (можешь уже рассчитать и знать, что не просрочишь коммунальные платежи и выплаты по кредиту). Близость расположения магазина к дому, экономия денег на дорогу и времени (магазинов много поэтому при наличии вакансии, можно выбрать ближайший магазин). Удобный график работы, можно тоже выбрать. Уважительное отношение коллег, руководства. Корпоративная жизнь и праздники насыщенные и интересные. Мотивация прозрачная, понятная и доступная.
27.11.2025
Я с удовольствием делюсь своим опытом использования access.theubrokinvs.com. Платформа имеет интуитивно понятный интерфейс, что делает её доступной для трейдеров с различным уровнем подготовки. Широкий выбор активов позволяет находить интересные инвестиционные возможности. Операции по пополнению и выводу средств проходят максимально быстро, что значительно упрощает процесс торговли. Команда поддержки работает на высшем уровне, всегда готова помочь и ответить на вопросы. Я также ценю образовательные ресурсы, которые помогут многим трейдерам улучшить свои навыки. Уровень безопасности и защиты данных на платформе внушает доверие, что является важным аспектом для любого трейдера. В целом, я рекомендую access.theubrokinvs.com как надёжного партнёра для успешной торговли.
15.02.2025
Находится в центре, удобно добираться на метро. Красивый офис, хорошие условия труда.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы