КОМИТАС
4,6
-
33 отзывов
79%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании КОМИТАС

Москва

Комментарий

Социальная программа для сотрудников и их детей. Взаимоотношения между сотрудниками. Отзывчивое руководство, готовое делиться своим опытом. Внимательная и доброжелательная служба персонала. Реферальная программа трудоустройства - можно порекомендовать знакомых для устройства на работу.

Оценка сотрудника

3
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании КОМИТАС

13.11.2025

Работа для женщины тяжелая говорят, но справляюсь. С бумагами порой много возни, но платят хорошо, поэтому остаюсь

Кладовщик

Copy

22.10.2025

В продажах много задач, но и результат ощущается. Клиенты крупные, переговоры интересные, учишься каждый день. Радует что оформление полностью официальное. По зарплате все четко, задержек не бывает. Хотелось бы чуть больше свободы в графике и оклад повысить разумеется, кому же этого сейчас не нужно )).

Менеджер по продажам

Copy

16.10.2025

Работаю инженером-программистом АСУ ТП в НИОКР: задачи разнообразные, постоянно приходится осваивать новые технологии. Для адаптации помогает база знаний, плюс коллектив всегда поддерживает. Контроля иногда многовато, но зато дисциплина держится и проекты доводим до результата.

Инженер-программист

Copy

15.10.2025

Зарплата всегда вовремя, за это отдельный плюс. На прошлой работе задержки были по месяцу. Здесь такого нет, все честно. Из минусов хотелось бы чуть повыше оклад, но в целом компенсируется стабильностью.

Монтажник

Copy

10.10.2025

Пришла сюда работать сразу после университета. Порадовало, что компания оплачивает сотрудникам нужное профильное обучение и курсы - это помогает поднять твой уровень. Коллектив дружный, есть перспективы карьерные, проекты WMS с крупными клиентами дают опыт, который потом ценится везде.

IT-специалист

Copy

08.10.2025

Работаю на производстве уже второй год. Станки современные, многое автоматизированно. В смене нормальные ребята, помогают новичкам. С утра вставать тяжеловато, потому что начало в 8, но зато к вечеру уже свободен. Не хватает своей столовки

Токарь

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе КОМИТАС

Помогите составить детальное представление о работе в компании КОМИТАС. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 2
5,0
Изображение компании
RHANA 43 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
CNS 32 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

06.06.2025

Если мечтали почувствовать себя винтиком в системе, которую основал отец приватизации, а руководит 40 летний инфантил — вам точно сюда. Главное — не забывайте пить успокоительное перед планерками. И после. Офисный планктон тут не выживает — только самые стойкие, с пошатнувшейся психикой и подорванным здоровьем. Директор свято верит, что если намекнуть на премию и сально пошутить, сотрудники будут лизать экраны мониторов от усердия, до 10 вечера каждый день. Зарплата хоть и не роскошная, зато стабильно задерживается — это же уже традиция. Производство - это нечто. Если вам нравится атмосфера кустарной мастерской дяди Васи из 90-х — добро пожаловать! Станки времен Хрущева, охраны труда — как в средневековье. Вредные металлы? Да вы что, это же особая технология! Легкие, конечно, через пару лет напоминают решето, зато какая экономия на СИЗах. Здесь вас просто медленно и печально переработают в расходный материал под девизом: Люди — наше самое ненужное сырье! 80% новых сотрудников уходят после первой зарплаты, еще 10% до – после того, как узнают, что переработки без оплаты.

Сотрудник

Copy

21.05.2025

Товарищи начальники, а когда зарплату отдадут? Надеюсь не как в последние два раза-через полтора месяца?

Сотрудник

Copy

21.11.2023

Из плюсов гибкий график. Из минусов хотелось бы иметь хоть какой-нибудь оклад для начинающих специалистов. Работать приходится много, а оплаты нет

Работник

Copy

05.05.2025

Долго искал нормальное место работы, чтобы рядом с домом и по зарплате устраивало. В Аккорде сразу понравилось доброжелательное отношение на входе, девушка подборщик очень вежливо общалась и задавала вопросы по работе и опыту, а не просто поговорить. Офис красивый, удобный, все есть: столовая под боком, кухня своя. Раздевалка отдельная. Руководство всегда в курсе работы каждого сотрудника, для меня это прям находка. На прошлом месте мой генеральный даже имени моего не знал. А тут все знакомы, всë очень приветливые. Зп хорошая. В компании все активно поддерживают спорт, в обед турниры проходят прям в офисе.

Специалист

Copy

02.07.2024

Для меня, наверное, самым важным было - наличие гибкого графика. По семейным обстоятельствам приходится периодически отлучаться. Сразу на собеседовании об этом сказал, все обговорили. Сейчас заранее предупреждаю РГ, проблем с этим нет совсем. ЗП, конечно, не такая большая, как у тех, кто работает полный день, но для подработки очень достойно. Компанию рекомендую.

Работник

Copy

23.09.2025

Официальное оформление с 1го дня, зп в белую. Хорошие возможности для роста дохода, приличные премии. Возможность выстраивать клиентскую базу и получать результат. Вне сезона доход ниже, но всё равно стабильный и предсказуемый.

Менеджер отдела продаж

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы