Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Группа компаний «Виктория»
Нижний Тагил
Комментарий
Скидки на абонемент в фитнес . Хотелось бы , чтоб бы добавили больше клиник по программе ДМС для города Н.Тагил Уровень зарплаты, понятный задачи , хороший коллектив . Недавно ввели программу ДМС.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Группа компаний «Виктория»
31.08.2025
Развитие волонтерских проектов. Участие в грантах «для больших дел». Доверие, уважение и взаимопонимание - основные навыки в командной работе. Так легче находить общий язык с коллегами и вместе двигаться вперед. Забота о сотрудниках.
Работник
28.08.2025
Подход к работе, уверенность в принятии решений, трудовая дисциплина, контроль за подрядными организациями и проектными. К этому можно прийти только после пересмотра работы руководителей линейных отделов Стремление к развитию молодых специалистов и соблюдать договоренности. Не должно быть так, что приходит новый руководитель, который не знает ни одного сотрудника и не изучил историю сотрудника, иметь право полностью пересматривать условия оплаты и руководства Качественное оборудование для работы Близость к дому ДМС Грамотные специалисты
Работник
14.07.2025
организовать более комфортные условия работы на стройплощадке Дружный коллектив, своевременная выплата заработной платы, наличие ДМС, возможность карьерного роста
Работник
30.06.2025
Меня все устраивает, коммуникацию можно подтянуть, да вроде бы и все. С парковкой у офиса не очень😁 Постановка правильных и выполнимых задач. Отзывчивость. Молодой и прогрессивный состав
Работник
11.06.2025
В целом все отлично. В перспективе хотелось бы видеть бонусные программы для сотрудников в жилищной сфере Открытость и отзывчивость руководства. Дружный коллектив. Возможности профессионального развития.
Работник
05.06.2025
У меня нет вариантов, тк все хорошо) Отдел персонала развивается в этом направлении и только профессионал может определить что ещё улучшить. Это лучшее место работы из тех, что были у меня. Доверие, отсутствие тотального контроля и давления, возможность проявлять себя, работать и одновременно быть внутренне свободным человеком. Желание творить и развиваться. Для этого все есть! Для этого работает отдел персонала. Руководство лояльное и благодарное своим сотрудникам. Работу свою люблю. Скучаю по ней в праздники и выходные и с удовольствием иду с горящими глазами.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Группа компаний «Виктория»
Помогите составить детальное представление о работе в компании Группа компаний «Виктория». Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
20.01.2026
Зарплата: выплачивается вовремя, без задержек это очень важный момент. Коллектив: коллектив дружный, всегда можно обратиться за помощью или советом, атмосфера рабочая, но при этом комфортная. Работа: работы всегда много, скучать не приходится. Социальный пакет: социальный пакет средний, но все необходимое есть (больничные, отпускные), хотелось бы расширения, но и текущий вариант вполне устраивает. График: график работы устраивает, позволяет планировать личное время. Техника: автомобили в хорошем состоянии, своевременно проходят обслуживание, мелкие поломки устраняются оперативно. Отношение руководства: руководство адекватное, прислушивается к мнению сотрудников, вопросы решаются быстро и конструктивно, ну почти.
Водитель-экспедитор
08.08.2023
зря не посмотрел раньше отзывы, все правда. зарплату не увидите
Работник
16.05.2025
Четкая организация, сменный график (удобный), отсыпные после ночи стабильно есть. Зарплата официальная, хорошая для региона очень, вовремя, естественно. ДМС, социалка вся, скидки на продукцию. Из небольших минусов - в цеху шумно и запахи, конечно, есть, но тут и защиту дают, и просто привыкаешь. Не скажу, что работа совсем простая, тут и внимание нужно, и знание процессов производства. Но по соотношению условия - коллектив - зарплата устраивает абсолютно.
Наладчик
22.01.2025
- Полностью официальное оформление и строгое следование ТК РФ во всех аспектах. - Зарплата либо в рынке, либо чуть выше рынка, в зависимости от выполнения плановых показателей по продажам. - Внимание к сотрудникам в обучении, в профессиональном и карьерном развитии. Есть кухня, много разного чая, кофе, и т.д. - Лояльное отношение в целом, но с элементами контроля встроенного в рабочий процесс.
Старший менеджер отдела продаж
19.05.2025
Меня пригласили на собеседование все рассказали грамотно и предложили работу менеджером по продажам, опыт работы у меня был, но в другой отрасти. Захотелось попробовать себя в продажах, т. к. зп можно регулировать самостоятельно, больше продал, больше получил. Прошел обучение, которое было профессиональным и полезным. За время работы получил большой опыт в продажах, т. к. есть люди у которых на практике можно научиться многому. Следующий мой этап это продвижение по карьере, т. к. и тут все зависит от тебя и твоего желания расти.
Менеджер по продажам
09.07.2024
Мэп-проект - сборище заезжих гастролёров, которые выиграли тендер со сроком сдачи проекта вчера и теперь ищут дурачков которые этот контракт отработают за бесплатно. Мое личное мнение. Связываться с приезжим быдлом из мэп-проекта, не комильфо. В определённых кругах Чапурин не рукопожатный
Зам директора
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы