Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Элитные Агросистемы
Воскресенск
Комментарий
Можно было бы расширить зону отдыха. А в остальном все хорошо. Хорошая компания с адекватным руководством. Директор всегда идет на контакт со своими подчиненными. Трудоустройства по ТК, зарплату платят своевременно. Полный соц пакет, больничные тоже оплачивают, в отпуск ходим по графику. На производстве всегда чистота и порядок и за произведенную продукцию не стыдно, делаем все качественно.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Элитные Агросистемы
19.07.2025
В целом все хорошо, возможно не плохо было бы отправлять сотрудников на обучение. Стабильность и чёткость в перечислении заработной платы, никогда нет задержек. Есть премии. Задачи интересные и сложные, но выполнимые, поэтому по профессиональным навыкам постоянный рост. Руководство слушает и слышит своих сотрудников. Поддержка работников, попавших в затруднительную ситуацию.
Работник
07.07.2025
Бывают переработки, но это редко, только если какой-то аврал будет. Работал у них 2 года. Зарплата белая, выплачивают вовремя, на моей памяти задержек не было. Адекватно относятся к больничным и отпускам. То есть выклянчивать положенные дни не приходится, что для меня лично было в новинку. На предыдущей работе в сезон могла и шестидневка быть.
Работник
10.02.2025
В той компании, где работал, дела шли все хуже и хуже. Так и пришлось искать новую работу. Увидел подходящую для себя вакансию в этой компании. Откликнулся, мне перезвонили, пригласили на собеседование. В целом мне все подошло. К ним в итоге и устроился. На текущий момент работаю уже четвертый месяц. Платят хорошо, не задерживают. Начальство справедливое. Есть стабильность и уверенность в завтрашнем дне.
Работник
17.12.2024
Хорошая компания с достойной заработной платой, хорошим отношением к сотрудникам и потенциальным ростом по карьерной лестнице. И честно не понимаю людей, которые говорят, что здесь мало платят. Я пришел сюда 5 года назад обычным комплектовщиком со средней и стабильной зарплатой и за это время не жалею ни о чем. Сейчас я на должности инженер-технолог с довольно высокой зарплатой, а начинал я с нуля и сам всего достиг. Главное рвение и желание работать и я знаю это оценят по достоинству в компании. Хорошая работа.
Работник
16.01.2024
Стабильность и чёткость в перечислении заработной платы, никогда нет задержек. Есть премии. Задачи интересные и сложные, но выполнимые, поэтому по профессиональным навыкам постоянный рост. Руководство слушает и слышит своих сотрудников. Поддержка работников, попавших в затруднительную ситуацию.
Работник
16.01.2024
Дружный коллектив, уютная и комфортная рабочая обстановка, качественные продукты за которые не стыдно)))
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Элитные Агросистемы
Помогите составить детальное представление о работе в компании Элитные Агросистемы. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
03.11.2025
Более чем доволен. Если кратко, из плюсов: бонусы и скидки, мероприятия, хороший оклад и премии, приятные люди. Все что надо в офисе есть. Из минусов: Удаленность офиса от метро, пешком минут 15 выходит
Офис-менеджер
16.07.2024
Лохотрон МЭП проект набирает обороты. Тендер выигран, а поэтому лохи должны сделать стадию П за 2 месяца, пройти МГЭ и потом выпустить рабочку за 4 месяца. Руководство, которое выигрывает тендеры ничего не понимает в проектировании. Директора не платят налоги и страховые взносы бедолаг, которые к ним прибежали работу работать. Без этих лохов директора не купили бы себе мерсы и бмв, дома и квартиры...
Зам директора
26.05.2023
У компании в 2020-м году сменились собственники и первые лица. Сейчас это - люди, чья адекватность вызывает вопросы. В бизнес-процессах царит хаос. Нормой считаются задержки зарплаты (иногда до месяца), налоги платятся только по требованию, периодически блокируются расчетные счета. Большинство достойных и эффективных сотрудников уволены или ушли сами. На "лакомые" позиции-синекуры активно выдвигаются родственники и друзья нового руководства - некомпетентные люди, которые пытаются руководить, а в результате просто мешают работать.
Работник
16.08.2024
рассматривать цирк нужно в полном составе. А какой цирк без обезьян или очень некрасивых женщин. И тут на арену выходит человек которому функционально подчинялось половина цдп, а по факту ни х я- ТИШКИНАОЛЬКА. Внешними данными олюшка похвастаться не могла. От чего была злой и страшной. Но справедливости ради стоит отметить, что женщина не унывала и давала всем и каждому. Когда из любви к искусству , а когда просто , чтобы взяли. Под видимостью рабочих процессов часто бегала в кабинет директора, но без результатов. От чего Тишкина грустила еще больше и еще рьяней работала. Правда результатов не добилась ни лежа, ни сидя… В планах было обоять новое руководство, но увы, ребята не прониклись предложениям к сотрудничеству .. ни лежа, ни сидя.
КГИП
15.02.2025
Ρaбοтaла нe в οднοц компании, нο «ТУРБОРЭНД» οκaзaлcя caмым пpиятным paбοчим мecтοм. Πο вынуждeнным οбcтοятeльcтвaм, ушла на удаленку. Пару раз в мecяц cтaбильнο eзжу в офис. И paбοтa тaм вceгдa κипит – aж зapяжaюcь οт ниx энepгиeй и paбοтaть xοчeтcя в 2 paзa бοльшe. Τeκучκи κaдpοв нe пpοиcxοдит, люди работают по 10 лет.
Бухгалтер
05.11.2024
Зарплата без задержек, удобный график работы и добираться до работы удобно, отличный коллектив, интересные корпоративные мероприятия.
Оператор на вышивальное оборудование
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы