Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Элитные Агросистемы
Воскресенск
Комментарий
Можно было бы расширить зону отдыха. А в остальном все хорошо. Хорошая компания с адекватным руководством. Директор всегда идет на контакт со своими подчиненными. Трудоустройства по ТК, зарплату платят своевременно. Полный соц пакет, больничные тоже оплачивают, в отпуск ходим по графику. На производстве всегда чистота и порядок и за произведенную продукцию не стыдно, делаем все качественно.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Элитные Агросистемы
19.07.2025
В целом все хорошо, возможно не плохо было бы отправлять сотрудников на обучение. Стабильность и чёткость в перечислении заработной платы, никогда нет задержек. Есть премии. Задачи интересные и сложные, но выполнимые, поэтому по профессиональным навыкам постоянный рост. Руководство слушает и слышит своих сотрудников. Поддержка работников, попавших в затруднительную ситуацию.
Работник
07.07.2025
Бывают переработки, но это редко, только если какой-то аврал будет. Работал у них 2 года. Зарплата белая, выплачивают вовремя, на моей памяти задержек не было. Адекватно относятся к больничным и отпускам. То есть выклянчивать положенные дни не приходится, что для меня лично было в новинку. На предыдущей работе в сезон могла и шестидневка быть.
Работник
10.02.2025
В той компании, где работал, дела шли все хуже и хуже. Так и пришлось искать новую работу. Увидел подходящую для себя вакансию в этой компании. Откликнулся, мне перезвонили, пригласили на собеседование. В целом мне все подошло. К ним в итоге и устроился. На текущий момент работаю уже четвертый месяц. Платят хорошо, не задерживают. Начальство справедливое. Есть стабильность и уверенность в завтрашнем дне.
Работник
17.12.2024
Хорошая компания с достойной заработной платой, хорошим отношением к сотрудникам и потенциальным ростом по карьерной лестнице. И честно не понимаю людей, которые говорят, что здесь мало платят. Я пришел сюда 5 года назад обычным комплектовщиком со средней и стабильной зарплатой и за это время не жалею ни о чем. Сейчас я на должности инженер-технолог с довольно высокой зарплатой, а начинал я с нуля и сам всего достиг. Главное рвение и желание работать и я знаю это оценят по достоинству в компании. Хорошая работа.
Работник
16.01.2024
Стабильность и чёткость в перечислении заработной платы, никогда нет задержек. Есть премии. Задачи интересные и сложные, но выполнимые, поэтому по профессиональным навыкам постоянный рост. Руководство слушает и слышит своих сотрудников. Поддержка работников, попавших в затруднительную ситуацию.
Работник
16.01.2024
Дружный коллектив, уютная и комфортная рабочая обстановка, качественные продукты за которые не стыдно)))
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Элитные Агросистемы
Помогите составить детальное представление о работе в компании Элитные Агросистемы. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
17.02.2025
Компания предлагает отличные условия развития для тех, кто готов работать, а не просиживать штаны с 9 до 18
Менеджер по продажам
23.10.2024
Когда устраивался спрашивали есть ли опыт работы . У меня не было на тот момент, честно сказал. Думал не возьмут из за этого но взяли и обучили. 2 с лишним года отработал. Коллектив отличный,зарплата официальная. На работе особо не доставали, все спокойно.
Кладовщик
15.02.2025
Интересное техническое направление, корпоративы заграницей, обучение, современный подход, зп в срок
Снабженец
23.12.2025
Когда я пришёл в НКЦ «Эталонъ» в марте 2024 года на позицию специалиста по оценке, меня реально зацепил один момент: задачи. Они были нескучные, каждый объект уникален, приходилось постоянно прокачивать мозги и искать нестандартные подходы. Особенно запомнился проект с оценкой крупного промышленного склада в Подмосковье в июне – это была такая «головоломка» с документацией. Плюс, не могу не отметить коллектив. Ребята в отделе юридического сопровождения и в оценке – огонь. Все молодые, на одной волне, никакой токсичности, всегда помогут и подскажут. Если бы не они, я бы сбежал гораздо раньше. Мы часто сидели допоздна, но хотя бы в приятной компании. А корпоративы, кстати, проводили весело, без скучного официоза. Собственно, всё хорошее разбивается о две вещи: зарплата и руководство с его «новым бизнесом». Обещали на собеседовании в марте 120 тысяч рублей на руки, а по факту получаешь 80-90 из-за неадекватной системы KPI. Чтобы получить обещанное, надо жить в офисе, что, по сути, ты и делаешь из-за дикой переработки. Мы работали в режиме постоянного аврала, сроки просто нереальные. Помню, как в конце июля мы сдавали пять отчётов за три дня – это был ад. Роста никакого, просидел с марта до августа, а прибавки – ноль. Когда я поднял вопрос о пересмотре ставки в августе с нашим руководителем Анатолием Владимировичем, он мне сказал, что «незаменимых нет, и вообще радуйся, что тебя взяли». Отсюда и дикая текучка. Но самое мерзкое – это то, что творится с персональными данными. Осенью 2024 года пошёл слух, что они запускают какую-то мутную схему с продажей контактов бывших и даже нынешних сотрудников. Я сам видел, как айтишник, который уволился в сентябре, шепнул мне про какую-то левую базу и сказал, чтобы я был осторожен. Это просто дно – ты вкалываешь за копейки, а компания, которая, между прочим, занимается оценкой и юридическими услугами, внаглую «сливает» твои личные данные каким-то третьим лицам. Это прямое нарушение всех норм и законов. Грязный бизнес за спиной сотрудников.
Оценщик
28.10.2023
Орущее руководство. В понятии "кнута и пряника" используют исключительно кнут. Иногда кажется, что работаешь в дурдоме, и по увольнению из которого работать не хочется вообще нигде. Коллектив настолько запуган регулярными увольнениями, что готов продать кого угодно чтоб только не ругали. Хотите получить выгораниевам в Центрстройсвет.
Работник
19.07.2026
Сменила сферу деятельности полтора года назад и ни разу не пожалела. Возглавляю супермаркет ДА! Зарплата соответствует заявленной, премия прозрачная, без сюрпризов. Коллектив подбирает региональник, я туда не лезу, что сильно облегчает жизнь, потому что не надо самому искать людей. График 5/2, 8 часов, обед, все как у людей. Из сложностей - интенсивность ого-го, отчётов много, и руководители периодически звонят. Тайный покупатель тоже нервы делает. Но когда видишь, что магазин работает как часы, это того стоит
Директор супермаркета
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы