Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Элитные Агросистемы
Воскресенск
Комментарий
Бывают переработки, но это редко, только если какой-то аврал будет. Работал у них 2 года. Зарплата белая, выплачивают вовремя, на моей памяти задержек не было. Адекватно относятся к больничным и отпускам. То есть выклянчивать положенные дни не приходится, что для меня лично было в новинку. На предыдущей работе в сезон могла и шестидневка быть.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Элитные Агросистемы
19.07.2025
В целом все хорошо, возможно не плохо было бы отправлять сотрудников на обучение. Стабильность и чёткость в перечислении заработной платы, никогда нет задержек. Есть премии. Задачи интересные и сложные, но выполнимые, поэтому по профессиональным навыкам постоянный рост. Руководство слушает и слышит своих сотрудников. Поддержка работников, попавших в затруднительную ситуацию.
Работник
01.07.2025
Можно было бы расширить зону отдыха. А в остальном все хорошо. Хорошая компания с адекватным руководством. Директор всегда идет на контакт со своими подчиненными. Трудоустройства по ТК, зарплату платят своевременно. Полный соц пакет, больничные тоже оплачивают, в отпуск ходим по графику. На производстве всегда чистота и порядок и за произведенную продукцию не стыдно, делаем все качественно.
Работник
10.02.2025
В той компании, где работал, дела шли все хуже и хуже. Так и пришлось искать новую работу. Увидел подходящую для себя вакансию в этой компании. Откликнулся, мне перезвонили, пригласили на собеседование. В целом мне все подошло. К ним в итоге и устроился. На текущий момент работаю уже четвертый месяц. Платят хорошо, не задерживают. Начальство справедливое. Есть стабильность и уверенность в завтрашнем дне.
Работник
17.12.2024
Хорошая компания с достойной заработной платой, хорошим отношением к сотрудникам и потенциальным ростом по карьерной лестнице. И честно не понимаю людей, которые говорят, что здесь мало платят. Я пришел сюда 5 года назад обычным комплектовщиком со средней и стабильной зарплатой и за это время не жалею ни о чем. Сейчас я на должности инженер-технолог с довольно высокой зарплатой, а начинал я с нуля и сам всего достиг. Главное рвение и желание работать и я знаю это оценят по достоинству в компании. Хорошая работа.
Работник
16.01.2024
Стабильность и чёткость в перечислении заработной платы, никогда нет задержек. Есть премии. Задачи интересные и сложные, но выполнимые, поэтому по профессиональным навыкам постоянный рост. Руководство слушает и слышит своих сотрудников. Поддержка работников, попавших в затруднительную ситуацию.
Работник
16.01.2024
Дружный коллектив, уютная и комфортная рабочая обстановка, качественные продукты за которые не стыдно)))
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Элитные Агросистемы
Помогите составить детальное представление о работе в компании Элитные Агросистемы. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
30.04.2025
Компания хорошая, белая, вся зп по часам день в день. Кстати, зп тоже хорошая. Руководитель у меня классный, мне очень повезло, за другие отделы говорить не буду - не знаю. Из того что я видела, пока тут работаю, склад новый чистый, светлый. Есть комната отдыха. столовая, автоматы стоят.
Менеджер call-центра
25.08.2023
Устроилась не так давно, но видно, что тут подходят отвественно к обучению. Материала очень много, все нужно для работы. Зарплату вовремя выдают, руководство не драконит. Особенно региональная управляющая Алеся Сергеевна. Приятно работать с адекватным человеком, который поможет без проблем.
Работник
07.03.2025
Улучшить коммуникацию между сотрудниками. Если попадется хороший руководитель,то это крайнее везение. Коллектив-ну такое себе.Карьеру здесь не построить. Зарплата низкая. Клиентов много. Улучшить систему наставничества и отношение к работникам. Повысить зарплату. Переработки бешеные. Если уходишь вовремя тебе добавят работы. Необходимо увеличение штата сотрудников,что б снизить нагрузку на сотрудников.
Работник
27.03.2023
- руководитель совершенно не знает, что такое стройка, как она устроена и т.д. раньше был занят только в сфере услуг г. Омска, как работают процессы в Москве не понимает - работать невозможно, потому что материала нет, рабочие разбежались: им денег не платят, а строить как-то надо - зарплату не увидите никогда вообще
Работник
04.11.2025
После двух лет работы в компании, где я выросла из продавца до сотрудника отдела маркетинга, меня уволили в один день, без объяснений, без разговора, без элементарного уважения. Ни благодарности за проделанную работу, ни попытки обсудить ситуацию — просто поставили перед фактом. Это говорит о реальном отношении к людям здесь. В компании часто присутствует пассивная агрессия и игнорирование. Простые рабочие вопросы могут вызывать раздражение у коллег и особенно у HR. Вместо поддержки и открытого общения — закатывание глаз и ощущение, что ты мешаешь. За один год у меня сменилось шесть руководителей. Каждый раз приходилось адаптироваться к новому стилю работы и требованиям, что вызывало стресс и чувство неопределённости. Так называемый “офис” — это фактически помещение внутри магазина, без нормальной изоляции. Постоянный шум, духота, неудачное освещение, плохие туалеты и неудобный вход через заднюю дверь. Люди работают в условиях, где о комфорте и продуктивности речи быть не может. Генеральный директор старается контролировать абсолютно всё — от стратегических решений до мелочей в разных отделах. Из-за этого руководители среднего звена не имеют возможности принимать решения, а мнение сотрудников игнорируется. Такая централизация тормозит развитие и создаёт ощущение, что доверия к людям просто нет. В компании царит полная тишина: никто ничего не объясняет, решения принимаются за закрытыми дверями. Никакой обратной связи, ни похвалы, ни критики. Ты просто работаешь — и никогда не знаешь, что будет завтра. О повышении зарплаты, росте или обучении можно забыть. Всё держится на энтузиазме сотрудников, который очень быстро угасает под давлением и пренебрежением. Компания, в которой человеческий труд не ценится, а людей увольняют молча, не заслуживает доверия. Мой опыт здесь — сплошное разочарование и стресс.
Комьюнити-менеджер
16.01.2024
Отличная школа, в которой можно развиваться. На своем примере и примерах своих коллег могу сказать, что можно начать работать, как сотрудник поддержки, а через пару лет стать руководителем целой команды или вообще изменить сферу работы.
Сотрудник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы