Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Технолинк
Новосибирск
Комментарий
Устроился монтажником и понял компания построенная на лжи,директор на собеседовании с серьезном видом рассказывает красивые сказки,о зарплате в 65 т.р. о карьерном росте,о компинсации гсм при работе на личном авто,рабочей спец одежды.По факту,вылазиют куча нюансов которые узнаете в процессе работы.например зп раза в 2,5 меньше,спец одежду не дают(а вам придется все время лазать по полностью продуваемом чердаках(зимой в30),передвигаться на личном авто,потому что работа разъездная,а компинсация гсм только для бригадиров и то,только 1 т.р. в мес.Если нет личного авто то передвигаться будете на общественном транспорте или на своих двоих.5 дней в неделю.так же директор забыл упомянуть о том ,что первая неделя стажировочная и ни как не оплачивается.узнал я об этом только на 4 день работы.В первый месяц работы если получите что то,только копейки.Кто то терпит и работает,я терпеть не стал,и ушел не проработав и месяца,за отработанное время деньги я так и не увидел,директор и начальник как в детском саду метают стрелки друг на друга и переводят ответственность. Вообщем если вы цените себя,свое время и свой труд,крайне не рекомедую идти работать в компанию "Технолинк"
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Технолинк
25.08.2023
Хороший коллектив.Адекватное руководство. интересная и разнообразная работа.
Работник
14.05.2023
Компания дает возможность карьерного роста, индивидуальные системы мотивации, что позволяет зарабатывать достойный доход, исходя из своего вклада в рабочий процесс и степени ответственности.
Работник
02.01.2022
Устроился монтажником и понял компания построенная на лжи,директор на собеседовании с серьезном видом рассказывает красивые сказки,о зарплате в 65 т.р. о карьерном росте,о компинсации гсм при работе на личном авто,рабочей спец одежды.По факту,вылазиют куча нюансов которые узнаете в процессе работы.например зп раза в 2,5 меньше,спец одежду не дают(а вам придется все время лазать по полностью продуваемом чердаках(зимой в30),передвигаться на личном авто,потому что работа разъездная,а компинсация гсм только для бригадиров и то,только 1 т.р. в мес.Если нет личного авто то передвигаться будете на общественном транспорте или на своих двоих.5 дней в неделю.так же директор забыл упомянуть о том ,что первая неделя стажировочная и ни как не оплачивается.узнал я об этом только на 4 день работы.В первый месяц работы если получите что то,только копейки.Кто то терпит и работает,я терпеть не стал,и ушел не проработав и месяца,за отработанное время деньги я так и не увидел,директор и начальник как в детском саду метают стрелки друг на друга и переводят ответственность. Вообщем если вы цените себя,свое время и свой труд,крайне не рекомедую идти работать в компанию "Технолинк"
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Технолинк
Помогите составить детальное представление о работе в компании Технолинк. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
10.04.2024
Нравится, что на работу взяли без опыта работы. Обучают на месте, можно получить необходимые знания, опыт и профессионально расти. Удобный график работы 2/2. Зарплата окладно-сдельная, так, что ее рост зависит от тебя в том числе. Хороший коллектив, отличное оборудование, интересная работа, карьерные возможности.
Оператор вышивального оборудования
20.09.2024
1. Получение колоссального опыта и знаний. 2. Коллектив состоит из крутых специалистов, практически все профессионалы. 3. Интересные задачи 4. Красивый офис, но, то что все прозрачно. в стекле, не скрою, порой раздражало. 5. Карьерный рост возможен, если сотрудник, действительно, крутой спец и есть возможность расширения отдела. 6. З/п белая и вовремя дают- по-моему это само собой разумеющееся, поэтому "плюсовать" это как достоинство сомнительно, но плюсую, т.к. не во всех компаниях практикуют прозрачность зп.
web разработчик
13.04.2023
Анкетные данные людей непонятно куда отправляются. Зп по факту самоя больша 25000 руб , много лжи , обещают замки , а по факту разбитое корыто. Зашли обучаться 20 с чем то человек , остались мы втроем ,но мы уже решили что работать не хотим , и что бы нам оплатили обучение нам нужно было что бы нас уволили они сами . По скайпу сама тренер сказала если вас уволят вас расчитают , мы за это и держались , слава богу распрощались. Люди берегитесь таких контор ...
Работник
14.01.2025
Достойная и стабильная компания , отличный коллектив. Зарплата приходит вовремя, что тоже важно. Конечно, работа монотонная, но я уже привыкла, и мне даже нравится этот порядок и предсказуемость.
Оператор 1С
02.07.2024
Для меня, наверное, самым важным было - наличие гибкого графика. По семейным обстоятельствам приходится периодически отлучаться. Сразу на собеседовании об этом сказал, все обговорили. Сейчас заранее предупреждаю РГ, проблем с этим нет совсем. ЗП, конечно, не такая большая, как у тех, кто работает полный день, но для подработки очень достойно. Компанию рекомендую.
Работник
28.05.2024
График стандартный 3/3. Принимают без опыта работы и каких-то особенных требований к образованию. Работа чётко регламентирована, ничего сверх положенного не приходится делать. Коллектив дружный, близко общаемся даже вне работы. Выплата зарплаты происходить два раза в месяц, если есть желание можно расти в карьере, возможности для роста есть, но не на всех должностях такой удобный график.
Продавец-контролер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы