Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Нет карьерного роста, постоянные добавления нового функционала за такую же заработную плату. Стабильность, спокойствие, хорошая команда. Удобный офис. ДМС, бонусы.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Отношение сотрудников к линейному персоналу, больше уважения и деловой этикет. Хорошая кухня. Хорошее оформление офиса. Хорошая аутсорс компания.
25.07.2025
Уровень заработной платы, снижение уровня бюрократии Возможность гибридного графика работы, расположение офиса, понимающий коллектив, з.п. всегда вовремя, дмс, страховки, оплачиваемые больничные
24.07.2025
Пересмотреть политику заработных плат и бонусов. В остальном все хорошо Ориентированы на сотрудников , всегда готовы помочь, комфортный климат в компании
23.07.2025
Почти все руководители работают в компании более 10 лет, зачастую они не хотят что-либо менять и очень заботятся о «своём» месте. Многие руководители не здороваются с сотрудниками. Наблюдается тенденция «свой»/«чужой», «своим» можно многое, у них особые условия в том числе и график работы, и уровень ЗП. Нет условий для развития внутри компании. Стабильная ЗП, ДМС, расположение офиса, IT поддержка, АИС документооборота, оплата мобильной связи, приятный коллектив, завтраки в офисе
22.07.2025
Отношение к сотрудникам, больше интересных тренингов и обучений Электронный документооборот, хорошее Авто, возможность купить мфу телефон за счёт компании , хорошие препараты
18.07.2025
Всегда и всем есть к чему стремиться. Все хорошо. Коммуникацию между отделами Здоровая обстановка , коллектив, условия, пул врачей, отдел обучения
Помогите составить детальное представление о работе в компании АКРИХИН. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.06.2023
Работаю в Колл-центре данной компании. Зарплату платят в "черную". Людей берут с иностранными акцентами, это вообще какой-то кошмар, налоги не платят, спокойно могут уволить в один день без ответа и привет ( при мне четверых так выгнали ). И кстати, о зарплате... Вы не получите столько сколько заработали по их мотивации. Пойду писать на них жалобу в налоговую, пусть закрывают этот отдел, а то беспределят.
27.03.2025
ЗП бонусы всё всегда во время. Компания где уборщица получает 50 k. А у сборщиков до 200 к доходит ЗП. Организация где самозанятость больничные оплачивают. Где ещё это есть. САМОЗАНЯТОМУ и выгоняю и не терпят тех, кто ни ценит то, что даёт компания. Высокая ЗП, во время, постоянные бонусы. Мечта
15.02.2025
Я работаю менеджером по продажам в этой компании уже более 6 лет. Меня полностью устраивает здешний порядок вещей. Система мотивации понятна: оклад плюс процент от продаж. Зарплата приходит вовремя, даже во времена кризисов задержек не бывает. Руководители прислушиваются к мнению сотрудников, работать комфортно, коллектив дружный.
25.02.2023
Обычная секта. Расписывать очень долго, советую прочитать пост на пикабу девушки, которая смогла от туда сбежать «Как я искала работу, а чуть не попала в рабство в секту к психопату директору». Берегите себя люди, отзывы купленные, не совершайте ошибок. Всего вам хорошего)
17.02.2025
Хочется отметить в клинике порядок, вовлеченность всех сотрудников, поддержка молодых специалистов, поддержка в стремлении к развитию, дают возможность обучаться и развиваться. Официальное трудоустройство дает спокойствие, ведь если ты заболеешь, не останешься без денег, всегда выплатят. Проводят индексации, в конце года у нас подняли ЗП без напоминания.
18.11.2025
Никогда не задумывалась о работе в этом ключе и если честно в голову ничего не приходит. Можно не задавать такие глобальные и сложные вопросы?)) Могу сказать, что самое сложное для меня было это изучение товара и запомнить его технические характеристики, и в чем его преимущества.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы