Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Бонус по итогам выполнения kpi, з/п, понимание как развивается компания Дружный коллектив, семейная атмосфера, есть возможность для развития
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Отношение сотрудников к линейному персоналу, больше уважения и деловой этикет. Хорошая кухня. Хорошее оформление офиса. Хорошая аутсорс компания.
25.07.2025
Уровень заработной платы, снижение уровня бюрократии Возможность гибридного графика работы, расположение офиса, понимающий коллектив, з.п. всегда вовремя, дмс, страховки, оплачиваемые больничные
24.07.2025
Пересмотреть политику заработных плат и бонусов. В остальном все хорошо Ориентированы на сотрудников , всегда готовы помочь, комфортный климат в компании
23.07.2025
Почти все руководители работают в компании более 10 лет, зачастую они не хотят что-либо менять и очень заботятся о «своём» месте. Многие руководители не здороваются с сотрудниками. Наблюдается тенденция «свой»/«чужой», «своим» можно многое, у них особые условия в том числе и график работы, и уровень ЗП. Нет условий для развития внутри компании. Стабильная ЗП, ДМС, расположение офиса, IT поддержка, АИС документооборота, оплата мобильной связи, приятный коллектив, завтраки в офисе
22.07.2025
Отношение к сотрудникам, больше интересных тренингов и обучений Электронный документооборот, хорошее Авто, возможность купить мфу телефон за счёт компании , хорошие препараты
18.07.2025
Всегда и всем есть к чему стремиться. Все хорошо. Коммуникацию между отделами Здоровая обстановка , коллектив, условия, пул врачей, отдел обучения
Помогите составить детальное представление о работе в компании АКРИХИН. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.04.2026
Работать в школе «Лицей Вершина» — настоящее удовольствие! Коллектив здесь просто замечательный: дружелюбный, сплоченный и всегда готовый помочь. Чувствуется, что все друг друга поддерживают, и это создает по-настоящему комфортную атмосферу. Руководство — отдельный повод для благодарности. Начальство не только профессиональное, но и очень понимающее. Всегда идут навстречу, прислушиваются к мнению сотрудников и помогают решать любые вопросы. Кроме того, здесь есть возможности для развития: карьерный рост и интересные задачи. Чувствуешь, что школа вкладывается в своих сотрудников и помогает им расти. Отличное место для работы!
02.08.2024
Проработала лидомайнером недолго. Но и этого хватило. Руководство отдела не заботится о своих работниках. Зарплата маленькая, бонусы есть, но нельзя их получить так как нет для этого условий. Под конец набрали новых много сотрудников и планы сократились, а нас послали в отпуска.А после уже увольнение . Из плюсов это хорошие ребята в группе и руководитель этой группы.
18.09.2023
Отношение к своим сотрудникам. Взаимоотношения внутри коллектива. Никакой возможности карьерного или финансового роста. Несоизмеримая нагрузка работы с ее доходом. Доход ниже аналогичных вакансий на рынке труда.
08.03.2025
В качестве перспективного долгосрочного места работы рекомендовать однозначно не хочется, в качестве промежуточного этапа для опыта — сойдёт. Новые сотрудники в компании долго не задерживаются. Зарплата средняя по городу . Оплата переработок или увеличение штата сотрудников. Одна и та же вакансия исчезает и потом опять появляется, что говорит о том, что в их "дружном и отличном" коллективе люди не задерживаются. Текучка кадров действительно высокая. Корпоративная культура отсутствует, попытки её развить безуспешны.
17.06.2025
Работаю в компании 3 года. Одно из лучших мест. Компания предоставляет возможности для обучения и повышения квалификации. Коллектив очень дружелюбный и поддерживающий. Новые проекты не дают скучать и стоять на месте.
12.11.2024
Нет лишней бумажной волокиты, компания – современная, команда – мотивированная, никто не работает на отвали. При этом руководство к мнению своих сотрудников прислушивается и совершает необходимые изменения. Постоянно появляется что-то новое в работе, поэтому у нас всегда есть возможность развиваться и расти
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы