Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМенеджер call-центра написал отзыв о работе в компании Москва
Москва
Комментарий
Хочу поделиться своим опытом работы в компании, которая действительно создает все условия для комфортной и продуктивной работы. За время работы я отметил несколько важных аспектов: Современное оборудование - компания обеспечивает всех сотрудников необходимыми техническими средствами для эффективной работы Гибкий график - возможность выбора времени начала рабочего дня (с 9:00 до 10:00) и окончания (с 18:00 до 19:00), что позволяет лучше планировать свой день Система бонусов - помимо достойной зарплаты, есть возможность получать дополнительные выплаты за высокие результаты работы Корпоративные традиции - регулярные поздравления с днем рождения, подарки детям на Новый год, организация совместных мероприятий Карьерный рост - реальные возможности для продвижения по службе, поддержка инициатив сотрудников Особенно хочу отметить подход руководства к работе с персоналом. Здесь действительно ценят каждого сотрудника, прислушиваются к мнению и предложениям. При этом компания создает все условия для профессионального развития: Регулярные тренинги и семинары Система наставничества для новичков Возможность смены подразделения при желании развиваться в новом направлении Четкие критерии оценки эффективности работы Отдельно стоит сказать о коллективе. Здесь работают настоящие профессионалы, готовые помочь и поддержать в любой ситуации. При этом компания поддерживает здоровую рабочую атмосферу - нет переработок (только по необходимости), есть четкие правила и границы. Рекомендую Food Milk как надежного работодателя, где можно не только получать достойную оплату труда, но и развиваться профессионально в комфортной атмосфере. Компания действительно создает все условия для того, чтобы сотрудники чувствовали себя частью большой и дружной команды.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Москва
20.11.2025
Начало карьеры в продажах у меня))) Это мой дебют на позиции менеджера по продажам. Поначалу сомневался в своих силах, но всё сложилось удачно. Мне коллектив нравится и платят нормально и вовремя всегда. Советую компанию
Работник
29.07.2025
Работаю в компании больше года. В целом, все хорошо - Молодой и дружный коллектив, проводились корпоративы 2 раза в год, так же совместные мероприятия после работы. Разнообразные заказчики b2b и b2g. Хорошие бонусы с больших проектов, компания идет на встречу в личных ситуациях
Руководитель проекта
Оставьте свой отзыв о работодателе Москва
Помогите составить детальное представление о работе в компании Москва. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ.
Продавец
15.08.2026
Работал в этой дыре и до сих пор не понимаю, как туда вообще люди устраиваются. Кумовство здесь просто запредельное. Есть «избранные» — те самые подсветки, которые ничего не делают, только имитируют бурную деятельность, ходят с короной на голове, а толку от них ноль. Им всё можно, им всё прощается. Остальным — только нагрузка и плевки. Директор — бывший шашлычник без образования и без малейшего понятия о работе ломбарда. Как этого человека вообще поставили руководить компанией — загадка на миллион. Вместо того чтобы заниматься делами, вечно залипает в телефоне. Мотивации ноль, зарплату задерживают регулярно, а когда спрашиваешь — отмазки, ложь и пустые обещания. Атмосфера — настоящее змеиное логово. Все друг друга сливают, обсуждают за спиной, строят интриги. Уважения к сотрудникам нет вообще никакого. Только токсичность, давление и ощущение, что ты здесь расходный материал. Если вам дорог и нервы, и время, и деньги — обходите «Пионер Ломбард» стороной. Это место, где ломают людей, а не развивают бизнес. Не советую никому.
Менеджер
26.10.2023
Готовьтесь к тому , что вам будут обещать карьерный рост и космические зп что очень отличается от истины . На деле постоянные задержки зп зарабатываешь какие то копейки . При этом вам нужно будет торчать на холоде или жаре и постоянно звать людей на проверку зрения. График работы с 8 30 утра до 20 30 ночи . Заработок 500 максимум 1000 если повезёт . 35000 предъяв и миллиарды поручений . Если у вас плохая выручка это не у людей нет денег . Это вы плохо работаете)) и да в конце если захотите уйти вам нужно будет отдать за свой уход 3000. Не рекомендую работать там никому
Работник
08.07.2026
Очень рада, что попала в компанию СоюзСпецОдежда. Для меня это первое рабочее место и было страшно начинать, но меня не бросили один на один с задачами, а сначала обучали. Даже был период наставничества и в целом все что-то подсказывали и советовали. Хоть я уже и год как консультант, но иной раз что-то у более опытных коллег спрашиваю, еще никто в помощи не отказал. Коллектив просто супер, замечательные ребята! Даже не думала что так быстро сумею адаптироваться.
Консультант по продажам
11.07.2024
Зарплата без задержек, выплаты в белую. На маршруты можно выезжать из дома при загрузке. Есть стоянка у магазина, не надо искать парковку. Скидки на продукцию компании для сотрудников.
Водитель
18.04.2025
Да все хорошо, и коллектив, и атмосфера, все выплаты в срок, корпоративная жизнь интересная. Обучают с нуля, хорошая база , и нужна хорошая память информации очень много.
Менеджера отдела по продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы