Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМенеджер call-центра написал отзыв о работе в компании Москва
Москва
Комментарий
Хочу поделиться своим опытом работы в компании, которая действительно создает все условия для комфортной и продуктивной работы. За время работы я отметил несколько важных аспектов: Современное оборудование - компания обеспечивает всех сотрудников необходимыми техническими средствами для эффективной работы Гибкий график - возможность выбора времени начала рабочего дня (с 9:00 до 10:00) и окончания (с 18:00 до 19:00), что позволяет лучше планировать свой день Система бонусов - помимо достойной зарплаты, есть возможность получать дополнительные выплаты за высокие результаты работы Корпоративные традиции - регулярные поздравления с днем рождения, подарки детям на Новый год, организация совместных мероприятий Карьерный рост - реальные возможности для продвижения по службе, поддержка инициатив сотрудников Особенно хочу отметить подход руководства к работе с персоналом. Здесь действительно ценят каждого сотрудника, прислушиваются к мнению и предложениям. При этом компания создает все условия для профессионального развития: Регулярные тренинги и семинары Система наставничества для новичков Возможность смены подразделения при желании развиваться в новом направлении Четкие критерии оценки эффективности работы Отдельно стоит сказать о коллективе. Здесь работают настоящие профессионалы, готовые помочь и поддержать в любой ситуации. При этом компания поддерживает здоровую рабочую атмосферу - нет переработок (только по необходимости), есть четкие правила и границы. Рекомендую Food Milk как надежного работодателя, где можно не только получать достойную оплату труда, но и развиваться профессионально в комфортной атмосфере. Компания действительно создает все условия для того, чтобы сотрудники чувствовали себя частью большой и дружной команды.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Москва
20.11.2025
Начало карьеры в продажах у меня))) Это мой дебют на позиции менеджера по продажам. Поначалу сомневался в своих силах, но всё сложилось удачно. Мне коллектив нравится и платят нормально и вовремя всегда. Советую компанию
Работник
29.07.2025
Работаю в компании больше года. В целом, все хорошо - Молодой и дружный коллектив, проводились корпоративы 2 раза в год, так же совместные мероприятия после работы. Разнообразные заказчики b2b и b2g. Хорошие бонусы с больших проектов, компания идет на встречу в личных ситуациях
Руководитель проекта
Оставьте свой отзыв о работодателе Москва
Помогите составить детальное представление о работе в компании Москва. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
18.08.2023
Работал в компании "Оптимакрос". Семейный бизнес: муж директор, жена заместитель директора. Ей лучше подошла бы должность - " Жена": полное не знание трудового кодекса РФ, как оформляются договора. Соответственно и команду набрала малокомпетентных людей. Я вышел на работу, а трудовой договор получил с ошибками через неделю. Написано сначала испытательный срок 2 недели, потом три месяца?! Директор не подписал всё страницы договора, но ты обязан подписать. Система мотивации в оффере это бумажка без подписи и печати не является документом. Написал, что конкретно юридически и по бизнесу не правильно. Жена она же зам. мужа директора предложила созвониться и по болтать. Я отказался. Ждал ещё 2 недели изменения в договоре. Написал, что не получу нормальный ТД напишу жалобу директору. Утром был уволен. Проблемы компании: Нет бизнес-плана: стратегии развития, бюджета, продавцы не знают "Портрет Клиента", где и как его найти. Нет учебного центра. Всё документы: презентация, калькулятор стоимости ПО на: английском языке, техническом языке, сленге, сокращения которые никому не понятны. Абра-кадабра, хаос. В ТД нет чёткого оклада. Там оплата за час работы. На усмотрение руководства эти часы, вам могут не засчитать в оплату труда. Кинуть. И отчисления в ПФР, социальные структуры будут идти из ставки 1 часа, а не месячного оклада. Жёсткая палочная система: надо ежечасно заполнять 3 отчёта: Таймшиты, Amo CRM, для партнёра на аутсорсинге, который даёт платформу Оптимакрос на аутсорсинге как дистрибьютор. А когда заниматься продажами?! Не рекомендую иметь дело.
Работник
09.08.2023
Свобода в выборе рабочего графика . Удобно добираться и хороший коллектив !
Работник
06.02.2025
Хороший коллектив, все придут на помощь, приятно общаться с коллегами, понимающее руководство. Премии каждый месяц после испытательного срока, своевременно перечисляют ЗП, в компании можно развиваться. Все устроившиеся сотрудники проходят грамотно и удобно построенное обучение, начиная от пользования базовыми программами , заканчивая специализированными программами (1С). Удобный график, можно выбрать, в какое время комфортнее работать (либо 8-17, либо 9-18).
Менеджер по продажам
12.03.2024
Работа простая. Бери больше, кидай дальше Пока летит - отдыхаешь, как у нас говаривают) Принимаеш товар, оцениваеш, вводиш товар в базу учета определяеш ему место на складе. На штрафы как таковые попасть ну сложно я работаю чуть больше года ниче не вычли с меня. Но и работаю по совести. Условия тут нормальные лучше чем на складах Пятерочки какой нить со скоропорткой. Книги не просрачиваются, заморочек меньше да и морозилок нет, холода. Сухо, чисто. Недавно начали готовые обеды нам возить еще тоже плюсик в карму.
Кладовщик
19.11.2024
Спустя 6 месяцва, конечно, могу свои выводы сказать о месте работы. Большой плюс, что здесь оформление по ТК РФ с социалкой и нет проблем с выплатой зарплаты. По организации рабочего процесса всё более чем хорошо. Касаемо коллектива, люди разные, но отнашение доброе.
Кладовщик-комлпектовщик
28.12.2023
Фёдоров Владимир Алексеевич, является мягко сказать непорядочным собственником бизнеса. Не выплачивает зарплату своим сотрудникам, обманывает своих партнеров. Даже судился с собственным братом... Все данные опубликованы на сайте судебных приставов и Гос. инспекции труда. Спешу обрадовать, твои связи не помогут и скоро настигнет карма))) Его конторы: ИП Фёдоров Владимир Алексеевич; Scanddyy; ООО " Дом и декор"; ООО " Скандинавская мебель"; ООО " Интерьеры"
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы