Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Москва
Комментарий
Начало карьеры в продажах у меня))) Это мой дебют на позиции менеджера по продажам. Поначалу сомневался в своих силах, но всё сложилось удачно. Мне коллектив нравится и платят нормально и вовремя всегда. Советую компанию
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Москва
29.07.2025
Работаю в компании больше года. В целом, все хорошо - Молодой и дружный коллектив, проводились корпоративы 2 раза в год, так же совместные мероприятия после работы. Разнообразные заказчики b2b и b2g. Хорошие бонусы с больших проектов, компания идет на встречу в личных ситуациях
Руководитель проекта
05.06.2025
Хочу поделиться своим опытом работы в компании, которая действительно создает все условия для комфортной и продуктивной работы. За время работы я отметил несколько важных аспектов: Современное оборудование - компания обеспечивает всех сотрудников необходимыми техническими средствами для эффективной работы Гибкий график - возможность выбора времени начала рабочего дня (с 9:00 до 10:00) и окончания (с 18:00 до 19:00), что позволяет лучше планировать свой день Система бонусов - помимо достойной зарплаты, есть возможность получать дополнительные выплаты за высокие результаты работы Корпоративные традиции - регулярные поздравления с днем рождения, подарки детям на Новый год, организация совместных мероприятий Карьерный рост - реальные возможности для продвижения по службе, поддержка инициатив сотрудников Особенно хочу отметить подход руководства к работе с персоналом. Здесь действительно ценят каждого сотрудника, прислушиваются к мнению и предложениям. При этом компания создает все условия для профессионального развития: Регулярные тренинги и семинары Система наставничества для новичков Возможность смены подразделения при желании развиваться в новом направлении Четкие критерии оценки эффективности работы Отдельно стоит сказать о коллективе. Здесь работают настоящие профессионалы, готовые помочь и поддержать в любой ситуации. При этом компания поддерживает здоровую рабочую атмосферу - нет переработок (только по необходимости), есть четкие правила и границы. Рекомендую Food Milk как надежного работодателя, где можно не только получать достойную оплату труда, но и развиваться профессионально в комфортной атмосфере. Компания действительно создает все условия для того, чтобы сотрудники чувствовали себя частью большой и дружной команды.
Менеджер call-центра
Оставьте свой отзыв о работодателе Москва
Помогите составить детальное представление о работе в компании Москва. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
26.10.2023
Не взяли на работу по семейным причинам!!! Если ЧТО это противоречит закону!!
Работник
15.04.2024
В целом компания стабильная и развивающаяся. Мне не повезло попасть в сметный отдел организации. Поработав в отделе, я столкнулась с обманом, токсичностью и хамством со стороны руководителя А. А. Кованько. Во-первых, рук-ль изначально не предупредила, что работа будет не на постоянной основе а по срочному тр. дог-ру сроком на 1 год. Во-вторых, функционал, который был оговорен нами на собеседовании, не соответствовал тому, что она поручала мне. Я была её личным курьером (ходила за заказами в пункты выдачи - косметикой, игрушками) и уборщицей ('вы должны каждый день вытирать пыль, убирать в шкафах и т.д), вместо того, чтобы заниматься текущими документами и закрывать долги, которые накапливались, вероятно, месяцами. Рук-ль А. К. разговаривает матом, на повышенных тонах, диалог с ней невозможен априори, т. к. она 'всегда занята' и постоянно нервная. Кичится тем, что платит нам 'большие деньги', и поэтому мы должны терпеть её хамство и невежество. Хотя, известно, платит не она, а компания. Каждый день с её стороны звучали какие-то претензии. Однажды она наорала на меня матом за то что я купила не ту бутылку виски. Но кульминацией стало то, что меня при всех сотрудниках отдела унизила, сказав, что я обязана убираться в офисе - это моя обязанность, а не моей коллеги (по образованию художника). Надо отметить, что я имею высшее филологическое образование и непрерывный стаж работы в двух организациях от 8 до 10 лет. Никаких замечаний по работе никогда не получала, есть только благодарности. И устраивалась сюда я не курьером и не уборщицей, а специалистом по документообороту с функционалом журналиста. Считаю таких рук-лей позором, они реально портят имидж хороших компаний.
Специалист по документообороту
15.02.2025
Занимаюсь продажами и работаю с клиентами напрямую: звонки, командировки. Дела идут достаточно хорошо, заказчики в наших услугах заинтересованы, поэтому продажи идут. По условиям все хорошо, зарплата нормальная, а главное есть процент с продаж.
Менеджера отдела по продажам
21.11.2023
Из плюсов гибкий график. Из минусов хотелось бы иметь хоть какой-нибудь оклад для начинающих специалистов. Работать приходится много, а оплаты нет
Работник
15.02.2025
Офис технически оснащен, белая ЗП, можно договорится о парковке, проекты интересные, руководство мозг не выносит, интересные задачи
Проектировщик
15.02.2025
В компании я работаю полгода. Условия труда мне нравятся. Все оформлено и график удобный. Ну и начальство доброжелательное, так что атмосфера на работе всегда хорошая, да и офис уютный
Бухгалтер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы