Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРуководитель проекта написал отзыв о работе в компании Москва
Москва
Комментарий
Работаю в компании больше года. В целом, все хорошо - Молодой и дружный коллектив, проводились корпоративы 2 раза в год, так же совместные мероприятия после работы. Разнообразные заказчики b2b и b2g. Хорошие бонусы с больших проектов, компания идет на встречу в личных ситуациях
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Москва
05.06.2025
Хочу поделиться своим опытом работы в компании, которая действительно создает все условия для комфортной и продуктивной работы. За время работы я отметил несколько важных аспектов: Современное оборудование - компания обеспечивает всех сотрудников необходимыми техническими средствами для эффективной работы Гибкий график - возможность выбора времени начала рабочего дня (с 9:00 до 10:00) и окончания (с 18:00 до 19:00), что позволяет лучше планировать свой день Система бонусов - помимо достойной зарплаты, есть возможность получать дополнительные выплаты за высокие результаты работы Корпоративные традиции - регулярные поздравления с днем рождения, подарки детям на Новый год, организация совместных мероприятий Карьерный рост - реальные возможности для продвижения по службе, поддержка инициатив сотрудников Особенно хочу отметить подход руководства к работе с персоналом. Здесь действительно ценят каждого сотрудника, прислушиваются к мнению и предложениям. При этом компания создает все условия для профессионального развития: Регулярные тренинги и семинары Система наставничества для новичков Возможность смены подразделения при желании развиваться в новом направлении Четкие критерии оценки эффективности работы Отдельно стоит сказать о коллективе. Здесь работают настоящие профессионалы, готовые помочь и поддержать в любой ситуации. При этом компания поддерживает здоровую рабочую атмосферу - нет переработок (только по необходимости), есть четкие правила и границы. Рекомендую Food Milk как надежного работодателя, где можно не только получать достойную оплату труда, но и развиваться профессионально в комфортной атмосфере. Компания действительно создает все условия для того, чтобы сотрудники чувствовали себя частью большой и дружной команды.
Менеджер call-центра
Оставьте свой отзыв о работодателе Москва
Помогите составить детальное представление о работе в компании Москва. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
07.04.2025
При выборе работы для меня важно было следующее: 1. удобное месторасположение, 2. Стабильность компании. Компания, давно на рынке, все, что мне было важно в условиях работы мне подошло. Коллектив в отделе дружный, да и со смежными отделами была налажена хорошая коммуникация. Начальство так же адекватное, С оформлением не затягивают, оформляют с 1-го дня, по ТК. Заработная плата по рынку средняя, но есть, ее можно увеличить за счет своих показателей и показателей отдела в целом. Выплаты всегда происходят без задержек, какие-то спорные вопросы спокойно разрешаются.
Менеджер по продажам
15.02.2025
Платят достойно, чистый офис, каждую неделю закупают для всех сотрудников чай, снеки, конфеты, новая орг техника.
Менеджер по продажам
16.12.2024
Приветствую тех кто заинтересовался, отзыв пишу как есть по факту,Полипластик Северо-Запад- данное подразделение которым управляет и устраивает интриги внутри коллектива Балашов В.А. работает на должности директора по развитию.В процессе работы ведет показушную деятельность типа с высокими показателями внедрения продукции в проектные организации, с перевыполнением планов внедрения.Вышеуказанный супер директор по развитию очень грамотный манипулятор,кто с ним не согласен или не поддерживает его бредовые идеи сразу попадает в ч.с.и он их начинает гнобить через подставных руководителей.Если хотите там работать учитесь лизать жопу Балашову В.А.
Менеджер
18.04.2024
Достойная оплата труда, хороший коллектив, комфортные условия труда, корпоративные ценности, коллективное единство.
Менеджер по сопровождению клиентов
20.05.2024
удобно добираться доработы, хорошие условия труда, своевременная зарплата, корпоративные мероприятия, можно вырасти по карьере
Оператор склада
15.02.2025
Быстрый карьерный рост. Конкурентная зп. Можно просить доп премии если достиг выдающихся результатов.
Менеджер по снабжению
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы