Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Как электрик могу сказать, что сюда стоит идти работать. Очень хороший коллектив, приятная атмосфера. Достойная, своевременная з/п, униформа выдается, инструменты тоже. Постоянное улучшение условий труда. Абсолютно белая и чистая компания. Нет никаких подводных камней, все заранее согласовывается.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.04.2025
В компании я этой много лет уже. Работаю слесарем КИПиА, меня все устраивает. Компания крупная и серьезная. Ты знаешь точно, что работа всегда есть и доход весь в белую. Для сотрудников в компании есть корпоративный транспорт что очень жизнь упрощает. Коллектив у нас хороший и работать в такой обстановке пиятно. Корпоративы хорошие всегда для нас делают что тоже круто.
26.03.2025
Ветеринария здесь на хорошем уровне. Правила ясные, к здоровью животных относятся серьезно. Лекарства всегда есть, лаборатории укомплектованы, не приходится выкручиваться с тем, что под рукой. Оборудование современное, работать удобно, не мучаюсь со старыми приборами. Оплата адекватная, плюс без задержек. Очень много бумажной работы, большую часть из которой можно было бы уже автоматизировать.
03.03.2025
Могу твердо сказать, что компания хорошая и стабильная. Комфортные условия для работы инженеров АСУ ТП, как я, и для других сотрудников тоже вполне. Руководство внимательно относится к своим сотрудникам. Хороший коллектив в целом. Белая зарплата и офиц. трудоустройство. Я рекомендую данную компанию как отличное место для старта карьеры и дальнейшего профессионального роста.
22.02.2025
АО ЧМПЗ МОСКВА. Полный бардак, начиная с организации работы.Постоянно ломается оборудование, которое никто основательно и серьезно не хочет чинить и контролировать его исправность, мастера и руководство неадекватные личности, заставляют выполнять работу не по должностной инструкции: к примеру - уборка и сбор мусора и техотходов, а это должен выполнять уборщик, а не рабочий линии. Короче руководству плевать на все эти технические проблемы, но как итог - крайними делают рабочих, типа они всегда во всём виноваты, а мастера "большие молодцы и герои труда". И всегда требуют, чтобы сотрудники им докладывали о возникающих проблемах на производстве (что люди и делают), но по итогу - тупые отписки и тишина, что ещё раз доказывает их наплевательское отношение ко всему происходящему. Зато не забывают проводить пустопорожние и бесполезные пятиминутки, на которых всё повторяется изо дня в день по шаблону, в общем,бессмысленное и тупое времяпровождение: визгу много, а толку - мало. Видать, это всё им нужно для галочки, чтобы показать гендиректорским, что они работают (якобы). Возможно, что-то и делают, но крайне медленно, даже как бы лениво. Помимо этого, постоянно не хватает часов, из-за этого страдает зарплата. Дефицит часов они сами создают искусственно посредством маленьких заявок, которые невозможно растянуть на полную смену, а потом всё возмущаются, что люди должны в свои выходные дни ходить и отрабатывать эти часы, да ещё и за одинарную оплату. До этого вообще набрехали внаглую, что зарплату всем подымут, да и ещё прикрылись высшим руководством, как последние лицемерные шакалы.Да-да, тут они ложили х*р на трудовой кодекс, потому что рабочие для них не люди, а скот и расходный материал. Но при этом постоянно ноют, что у них не хватает людей - а потому, что зарплаты не повышают ( они сейчас 10 летней давности) и двойную оплату не дают в выходные дни. Ходят слухи (возможно,что это вполне реально), что в этом замешано высшее руководство, а прокуратуре и гит плевать на происходящее, потому что Черкизово купило эти госведомства с потрохами. И вы, сотрудники администрации компании, будете с пеной рта утверждать в комментариях к этому отзыву, ЧТО ЭТО НЕ ТАК И Я ВСЁ ВРУ??? ВЕРНО? И ЗАПУГИВАТЬ МЕНЯ НЕ НАДО, Я ПОЙДУ ДО КОНЦА, ЧТОБЫ НИКТО НЕ ШЕЛ РАБОТАТЬ В ВАШУ ШАРАШКИНУ КОНТОРУ!!!
14.02.2025
Устроился сюда агрономом два года назад. Хорошо все пока. Стабильный график, зарплата без задержек, транспорт до работы дают, фирменную спецодежду тоже. Есть возможность устроиться без опыта, система обучения в компании хорошая. Коллектив хороший, быстро нашел со всеми общий язык. В сезон слишком много переработок, но они достойно оплачиваются, так что не жалуюсь.
14.01.2025
Компания большая, постоянно развивается и растет. Соответственно есть все шансы на хороший карьерный рост. Предоставляются развозка, горячее питание и прочие удобства для сотрудников. Оформление по ТТК и соответственно с полным соц.пакетом Цех холодный, одеваться надо теплее, но форму выдают
Помогите составить детальное представление о работе в компании Черкизово. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.01.2024
Финансовая пирамида.Хотелось бы,чтобы МВД обратили внимание на работку этой конторы и привлекли к ответственности…Сплошное мошенничество
26.10.2023
внезапно появились штрафы о которых никто не предупреждал зарабатывать в компании нереально хорошие деньги получают только любимчики
04.06.2024
Я переехал из глубинки Нижегородской области. Искал работу по специальности. Вышел в одно ЧП и уволился от туда через 3 месяца без денег. А жилье снимаю и деньги нужны. Увидел обьявление что возьмут без опыта на завод и пошел. Ну думаю обманут или посмотрят в трудовик и аттетстат или прописку и вышлют за ворота А меня взяли. Пришлось по учиться но деньги платили сразу! Сейчас у меня уже третий разряд и зарплату повышали уже раза 2. Я всем доволен. Рекомендую кто в таком же положении как был я!
30.01.2024
Позвали меня на собеседование в эту контору. На собеседовании рассказывали какие они классные, и что у них там как семья, все друг друга поддерживают и обучение на всех этапах. Когда меня спросили какую ЗП я хочу я ответил не меньше 60к, на что HR рассмеялась мне в лицо и сказала что у них минималка на начальном этапе это 90к, и что такой ЗП как я прошу я не увижу (но тока сидят они на процентах, оклада нет) . Ну я как любой нормальный человек конечно повелся на такие плюшки, и решил дать всё таки шанс этому месту. Но вот что было дальше это вообще атас!!! Я пришёл на обучение в понедельник. Около 30 человек с первого этажа забрал HR, и провёл на 4 этаж в офис. Там мы попали в душное помещение где нас рассадили на стулья полукругом. В течении 6 часов пока шло обучение каждые 40 минут сменялись люди которые вели нам лекции от руководителей отдела и агентов до бизнес тренеров. Вроде бы ничего такого, каждый рассказывал свой опыт и давал какие то новые темы по недвижке. Но проорал я с того что этих людей контролировали HR, атата не дай бог им переседеть больше 40-45 минут с нами. Их чуть ли не заставляли закругляться и быстро расворятся в воздухе. Когда пытались задавать вопросы эти товарищи отвечали либо очень обобщённо либо старались делать вид что вообще вопрос не слышали. Так же там создали общую конфу где даже лишний раз спросить нельзя почему кого то нет, да вообще какой либо бональный вопрос не по обучению а вообще, HR сразу диалог чистили. Так было на протяжении 4х дней. В первые же сутки отвалилось человек 7. Пока всё это происходило я наблюдал за офисом, пустые столы, нету личных вещей, офис полностью стерильный, люди какие то остраненные. Уже на подкорке сидела мысль что тут явно текучка кадров, но решил посмотреть что будет дальше. Когда стали появляться всякие топовые агенты или руководители групп и говорить о том что они уже через 10 месяцев - 1 год, стали такими, я конечно выпал в осадок. Нифига себе карьерный рост. Но прикол не в этом, многие из них вообще пришли из разных сфер и уже руководители. Они толком то ещё сами мне кажется не до конца понимают всю эту сферу а уже руководство. Ну даже смешно если честно. В какой то из таких дней HR проговорилась что она вообще списала экзамен на лектора. Да да вы не ослышались там ещё и HR ведут лекции. Ооооррр!! Ну то есть уже понимате да? Компетенции ни какой! Ну это бог с ним, на 4 сутки нас вызвалм в другой кабинет где рассказывали про следующую неделю. Они называют это неделей адаптации. Вот тут то и пошли приколюхи. Пропуск на работу оплати, бейдж оплати, симку сам себе купи ещё и денег на неё закинь и купи себе папку с файлами, доп.лекции стоят 500р. Думаю ну вообще уже треш пошёл. Ну то есть они серьзно? Компания с миллиардным считай оборотом, просит всё это купить а сами они этого тип сделать не могут?Да это бред!!! Уже мне кажется каким то разводом пахнет. Но самое интересное они это называют "собрать свой кейс", мдэээ.... Наступает момент Х, экзамены! В этот день распредели по руководителям и группам которые будут это принимать. Про конкретно нашего ничего плохого не могу сказать, но вот соседней группе достался военный бывший... Летали они у него как са... веники. Он их вздернул так что когда все на перерыв вышли, мне кажется у той группы инфаркт случился,лютый тип в общем. С них спрашивали даже то что они за эти 3 дня даже ещё толком не запомнили или не знали вообще потому что этого даже не обясняли, а кто запинался выгоняли вон и указали на дверь. Ну тот есть лол вы серьёзно? Откуда такой гон, люди пришли к вам из других сфер вообще, что вы от них хотите за 3 дня хочется спросить! Ну короче большая часть экз сдала. На следующий день был брокер тур по недвижке . Сразу скажу будь те готовы, такие поездки будут каждую день и в разную ж... Мира. Ну так вот я этот всё к чему подведём итог, я может не всё упомянул но... Если вы собираетесь прийти в эту компанию работать то будьте готовы к тому что вам прямо не ответят не на один вопрос а будут отвечать либо обобщённо или вообще пропустят, дрючить вас будут тока в путь, на выходные там вообще табу, вас даже будут вырвать когда им надо а не когда вы можете, компетенции и нормальных знаний там ни у кого нет и не будет, текучка лютая и ещё на деньги вас поимеют под разными сказочными предлогами. Не ведитесь на это, читайте трудовое законодательство. И вообще не дай бог вам туда попасть, просто потратите своё время.
12.02.2025
Зарплата каждую неделю, стабильная работа и хороший коллектив. Опытные менеджеры зарабатывают хорошо, но нужно этому учиться. База холодная - нужно прям душить клиента, чтобы перевести. Если бы можно было людей в ответ посылать, было бы легче работать, но так делать нельзя.
14.04.2025
Даркстор рядом с домой, времени на дорогу тратится минимум. Заработок зависит от собственных усилий и желания получить более высокий доход. Все устраивает в целом, можно только поработать над коммуникацией между сотрудниками, хотя коллектив вполне хороший.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы