Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Меня приняли в салон, хотя опыт был на тот момент небольшим, и старательно воспитывали. За это я Рольфу благодарен – за год с лишним работы поднакопил опыта и сейчас зарабатываю как надо. Думаю, что могу и больше, но это уже от себя самого зависит.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.03.2025
Работаю мастером-приёмщиком в ДЦ Omoda, график 3/3 смены по 12ч. Не мало но и платят достойно. Да и работа физически не тяжёлая, скорее морально, и то моментами. В принципе работать не сложно. Клиенты машины забирают охотно т.к. у нас мастера работаю аккуратные, пару раз оправдывался но по мелочам (типа грязный след на порожке или следы на стёклах). Платят исправно, в оговоренный срок, всё как прописано в договоре трудоустройства (да, устраивают официально)
21.03.2025
Работала тут главным бухгалтером. Очень хороший коллектив и вообще отношение к тебе на работе. Ты понимаешь, что работаешь с настоящими профессионала, и в тебе видят такого же. Программное обеспечение тоже радует, айти-отдел всегда на связи, если что-то пошло не так с ПО.
28.02.2025
Устроился в компанию Рольф тестировщиком, в принципе у меня был опыт в этой сфере уже несколько лет. Прошёл собеседование, работа удалённая, но иногда нужно приезжать в офис, в общем без напрягов. В целом условия труда отличные, не ожидал такого от, по сути, компании из автомобильной сферы. Ну и самое главное что устроили то официально, и зарплата вся белая, строго по расписанию. В общем, более чем доволен.
28.02.2025
устраивают официально с первого дня, на собеседовании не задают тупых вопросов типа "кем вы видите себя через 5/10 лет", "почему вы пришли работать именно к нам" и т.п. устроился системным аналитиком, вполне понятная работа (естественно тут нужен опыт), в общем за предложенную зарплату вариант для меня реально годный.
20.02.2025
Саамое главное, и это я заметила ещё на собеседовании, это нормальное, не "высоко задравшее нос" руководство автосалона. Директор салона была на моём собеседовании, задала пару точных вопросов, касательно должности. Я ей в ответ задала другие вопросы об обязанностях и оплате труда, она на всё ответила. Сразу устроили официально. В целом могу сказать что это одно из лучших мест где я работала.
23.01.2025
Можно очень много зарабатывать если есть желание. Хороший карьерный рост. Прозрачные и понятные условия работы. Официальное трудойстройство, белая зарплата, соцпакет, оплачиваемый отпуск, всё как у людей в общем и целом. 7 месяцев работаю, всё нравится в принципе. Если рассматриваете это место то хороший стабильный вариант с приличной зарплатой.
Помогите составить детальное представление о работе в компании РОЛЬФ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
30.06.2024
Благодарю за работу эзотерика Дану! Она очень добрый и отзывчивый человек. Еще раз спасибо за результат.
15.02.2025
Отличный дружный коллектив, один из лучших за последние 5–8 лет. Перелёт туда и обратно на самолёте, суточные 1500 рублей, компенсация такси. Проживание в комфортабельных отелях с завтраком. Зарплата достойная. В целом условия для работы и жизни хорошие, но стоит избегать употребления алкоголя, алкашей сразу выгоняют.
20.12.2023
полная шляпа, а не фирма, неорганизованно и недоплачивают деньги, штрафы могут навесить просто так, при увольнении вы уйдите без зп, отвратительное отношение к персоналу и хамское отношение, что и не скрывается, ТУ может начать в открытую оскорблять на повышенных тонах, изначально при приеме на работу это проявляется, график ненормированный, будете работать 7/0 по 13 часов, обязанности гораздо шире, чем у просто бариста за низкую ставку, можете хоть год сидеть на 180р/час, так как на ваше повышение ставки и аттестацию никто и не приедет. питание- просрок с ошметками несъедобных предметов. Благодарности за переработки и обязанности сверх должностных вы не увидите, а ТУ (Луиза) будет вас унижать за то что вы «всего лишь баристишки»
09.07.2024
Мэп-проект на Дубровке Павелецкой ул. Летная создана для отъёма денег у заказчика и проектировщиков. Моё мнение что БуднаяЧапуринДмитриевБахтадзеКулягинаШестак организовали очередное кидалово для всех желающих отдать им деньги и поработать на них
18.03.2025
СоюзСпецОдежда это первое место моей работы, сравнить не с чем, но мне нравится здесь работать. Я продавец консультант , предлагаю людям спецодежду, СИЗ и спецобувь. Зарплата радует, конечно можно больше получать, процент продаж надо увеличивать, и стимул есть и мотивация хорошая. Работа официальная по трудовой. Нравятся корпоративные мероприятия, очень интересные.
03.04.2024
Проработала около года. Вроде все хорошо, но все-таки решила сменить место работы. Главная причина, как бы это не звучало - слишком много работы... До работы в caltat толком не было опыта в продажах, здесь всему обучали и сопровождали. Успех руководителя - заключается в успехе менеджера по продажам. Научиться работать было не сложно, поскольку есть отработанные скрипты и теплые лиды - соблюдай скрипт и будет тебе счастье. Ну и соответственно - платят столько, сколько ты заработал, с этим все ок. Из минусов - неформальная обстановка в офисе, на рабочем месте можно курить электронки и айкос, меня, не курящую такая ситуация смущала. Ну и помимо этого, работы было очень много, не было времени на какие-то личные мелочи, да на праздники устраивают корпоративы, но этого совсем недостаточно. А из-за того, что работать нужно 5\2 по 8 часов в сутки, эти мелочи стали гораздо заметней и из-за них я и ушла с этого места работы. С компанией расстались на хорошей ноте, но если вас смущает вышеописанное, то хорошо подумайте
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы