Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Снежная Королева
Москва
Комментарий
Мне все нравится, разве что нет оплаты за выход.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Снежная Королева
17.03.2025
Философия компании не изменилась с времен СССР. Сотрудники работают в условиях строгости и дисциплины, напоминающей военное время. Нельзя стоять не на своем месте или общаться не с теми коллегами, поскольку отношения в коллективе оставляют желать лучшего. Конфликты между сотрудниками становятся обыденностью, и руководству не интересны эти проблемы. Основные разногласия возникают из-за системы продаж, так как значительная часть заработной платы зависит от процента с продаж. Если вы не делаете комплексные продажи, вам постоянно будут угрожать увольнением. Не стоит надеяться, что вас переведут на более премиальный сегмент — там уже есть свои "элиты", контролирующие эту область. Если вы осмелитесь продать что-то дорогое, то сразу же окажетесь в центре конфликтов. Когда приезжает высшее руководство, вам даже не позволят выйти в туалет, будьте к этому готовы. Зарплата, указанная в объявлениях о вакансии, значительно отличается от реальной. Гибкий рабочий график, есть место для отдыха и обеда, но оно по совместительству является раздевалкой.
Работник
14.03.2025
Отсутствует фиксированный заработок, только проценты с продаж. Отличное место для профессионального старта. Отличный коллектив и понимающий руководитель.
Работник
06.03.2025
Система отложено работает , эффективно и слажено работает весь коллектив Доброжелательность коллектива , оказание помощи в процессе обучения
Работник
06.03.2025
За более 3-х лет работы в компании заметной индексации зарплаты не было, переодически работодатель пересматривает з/п, но от этого заработок не увеличивается. Ни раз происходили ситуации, когда из-за ошибки офиса или их решения сделать по-другому(в течение пары часов, как мы уже выполнили задачу) нам приходилось все переделывать, что занимало тоже не мало времени. Склад, где принимают товар и размещают одно и тоже помещение, при этом крайне маленькое из-за этого совершенно не удобно выносить или заносить товар во время приёмки. С директорами(их за это время было несколько) всегда строится прекрасная коммуникация, но, к сожалению, вышестоящее руководство часто пренебрегают микроменджментом. Могут вечером в нерабочее время сообщить о том что завтра нужно ехать в другой магазин, либо выйти в ночь. Коллектив хороший. Руководитель(директор) в магазине и куратор помогают справляться с задачами, вовремя дают обратную связь
Работник
28.02.2025
Все устраивает, удобное и хорошее место работы Полная свобода в выборе графика, понимающее отношение к сотрудникам, собранный коллектив
Работник
28.02.2025
Коммуникацию между сотрудниками и администратором Обучение , оказывают помощь на начальных этапах работы. Помогают влиться в коллектив
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Снежная Королева
Помогите составить детальное представление о работе в компании Снежная Королева. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
16.09.2024
Современный завод пережил все кризисные моменты в 90е и сейчас стабильно работает. Станки обновляются, заказы есть. Без дела не оставят) Мне бы еще один выходной в графике для полного счастья но в период отпусков с этим тяжело)
Работник
18.02.2025
В конторе оформлено 11 человек, а вместе с массовкой, которая на потоке приходит и уходит, получается человек 25. При этом за последние дни, отзывов они себе наклепали мама не горюй. Чтоб скрыть то, что пишут реальные люди о своем настоящем опыте работы в данной шарашкиной конторе. Кому интересно не тратить свое время и узнать правду, выберете в фильтрах отзывы с одной или двумя звездами или просто промотайте все накрученные отзывы за 15-17 февраля и увидите настоящие. В них все доступно изложено. Мне жаль, что пришлось столкнуться с этими крысами, которые на потоке кидают людей и рассказывают небылицы на собеседованиях. Крайне не рекомендую данную организацию.
Ведущий специалист
15.07.2024
Оформление и соблюдение ТК, белая зарплата с выплатой в срок, обучение, карьерный рост. Хороший коллектив, отличная корпоративная культура.
Специалист 1С
25.12.2023
И так, поздравляю Вы заинтересовались вакансией специалист СУС! Начнем с самого начала много этапов собеседований вы прошли и вот уже приехали на оформление. Оформление не в первый рабочий день,а просто приехать и оформится,вам же не чего делать,ну вот и катайтесь за город! После оформления вам скажут когда выходить,благо есть корпаративный транспорт который идет с отклонением в +/- 3-5 минут,вам дадут список и остановок и время в которое должен прибыть транспорт,ни номера авто и сотового водителя вам не дадут, опаздываете или просто не увидели,не проблемы компании. Приехав на склад вам нужно ждать кадровика,так как вы не все документы подписали в день оформления. Вас забирает под свое крыло сотрудник который будет заниматся наставничеством. Анатолий делал что мог,при большой загруженности пытался рассказать больше деталий,старался как мог. Отмучившись два дня ушел благополучно в отпуск. Далее моим наставничеством занялась Светлана котороя сразу сказала мне,что она лично зароминает все с одного раза. Наверное препологала что я обладаю данным феноменом,но к сожалению это не так. Должность интересная и имеющая много ньюансов,а еще мое дотошное отношение к работе,а особенно к датам,подвело меня к увольнению. Светлана услышала меня по поводу,что я не против ходить поручала мне задания которые относятся к передвижению. Но я не против,но когда она прибежала и забрала у меня ТСД не желая идти в морозилку на срочную ивентаризацию,я немного удивилась,человеку не сложно было пройти большее расстояние до меня,что бы взяв новый ТСД я увидела срочную инвентаризацию и пошла выполнять задания.Светлана на 3й день обучения начала откровенно практически посылать в дальний пеший,на любые повторяющиеся вопросы отвечала: - Я же говорила!. Мнимое величие данного сотрудника не передать! Очень круто было сходить на поиск потеряшек в морозилку в не очень теплой обуви,хотя тебе говорят,что можно это делать с перерывами. Но не приспособленной обуви это без разницы,ноги промерзают за 5 минут,конечно если знать за раннее то можно взять теплую обувь и переобутся. Классно было покапатся в тухлой продукции,когда происходит списание брака,брак рандомно валяется на стилажах. Классно было не обедать так, как сотрудник не ест,ну а как то встать и уйти на обед не удобно вродебы наставник твой,а потом Светлана, удивленым голосом спрашивает: -а что ты не ходила? Конечно не ходила так графика перерывов и обеда нет от слова совсем. Я к сожалению не обладаю великим терпением когда ко мне плохо относятся,на 5й день я уехала со склада. На увольнение вам тоже нужно приезжать не один раз кстати.
Работник
25.08.2023
Работаю около полугода, ничего плохого отметить не могу, меня все устраивает. Официально на работу не устраивают, что мне на руку, потому что в долгах. ЗП дают стабильно, получил премию новогоднюю. Так что мне все подходит, до работы добираюсь минут 15.
Работник
26.12.2023
Производство и склад находится в окружении полуразрушенных зданий. У кого рядом остановка электрички,тому легче добираться. Транспортная доступность нулевая. Рядом нет ни магазинов, ни столовых. Достаточно посмотреть карту города. Депрессивное место, разрухи и пейзажей. Запах сероводорода. Работа на улице большую часть времени. Зарплату платят, есть надбавки и премии. Но условия труда ужасны, график работы не удобный. Если любишь жару и холод, то добро пожаловать. Текучка кадров большая. Руководство плевать на сотрудников. Новшества. Руководство мечется в поисках сказочного единорога. На работу берут любого, либо закрыть вакансию. Больших денег не ждите, есть более спокойные места и с большим доходом.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы