Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Самокат
Санкт-Петербург
Комментарий
Часто приходится работать в быстром темпе, без возможности отдохнуть. Если нужно, директор или товаровед сами могут отвезти заказ на велосипеде — несложно, но к этому стоит быть готовым. Смены заканчиваются около полуночи, добираться домой вечером бывает сложно. При приёме могут предложить магазин далеко от дома, но позже можно перевестись, если освободится место ближе. Иногда программа 1С даёт сбои.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Самокат
26.12.2025
Коллектив даркстора супер) директор молодая и понимающая, разговаривает просто, ни на кого не повышает голос. У меня тут быстро появились хорошие знакомые, с которыми есть что обсудить. Оплата достойная, соответствует твоим затраченным усилиям. Самый кайф что можно самому планировать, когда беру слот, на сколько по времени. Учиться не мешает, а материально помогает здорово. Сперва планировал только на лето, но остался и не жалею) у меня всегда есть возможность заработать сколько мне нужно.
Работник
23.12.2025
Чтобы стать курьером, оформил самозанятость. Думал будет сложно, но заняло какие-то минуты. Для этого есть приложение "Мой налог", скачиваешь, берешь паспорт, смартфон с камерой и делаешь что требуется. Там все предельно понятно. Сейчас доставляю по своему району, ЦФЗ в моем квартале. Заказы бывают всякие, но в основном короткие в ближайшие дома. За скорость часто дают на чай. Еще можно ловить бонусы, они иногда начисляются за плохую погоду или в особые бонусные дни. Если есть желание, можно участвовать в разных спортивных мероприятиях, которые организовывает Самокат
Работник
19.12.2025
Привлекли условия: можно выбрать ЦФЗ близко к дому и работать в те часы, которые тебе удобно, и в те дни когда свободен. По времени можно брать от 2 часов и до 12. Бывает что выхожу несколько дней подряд на короткое время, чтобы еще успеть сделать несколько дел. Штрафов нет. Деньги приходят на карту, но один раз в неделю, а не сразу как отработал. На время доставки ты застрахован от несчастных случаев. За то, что выезжаешь в плохую погоду, доплачивают. Короче, поводов курьерить и дальше достаточно. Это не мешает другим занятиям и дает неплохой доп. доход.
Работник
05.12.2025
Спина иногда ноет после принятия тяжелой поставки, таскать коробки – та еще физкультура. После двух лет в рознице с вечными скандалами у касс и ночными выкладками это просто санаторий)) Тут тебя не унижают крикливые покупатели, не заставляют продавать ненужный хлам ради плана. Пришла, собрала заказы, пообщалась с адекватными коллегами и ты уже молодец) Зарплата и премия белые, оформили с первого дня, обучение оплачиваемое. У меня был наставник на первое время, это очень помогло быстрее влиться. Чувствуешь себя человеком, а не обслуживающим персоналом. Мне нравится что здесь есть реальная перспектива роста, я бы хотела в будущем развиваться и обучаться новому
Работник
01.12.2025
Сейчас стало больше работы с документами и с бумагами на руководящей должности, не хватает времени на то чтобы общаться с ребятами почаще Совсем недавно стала руководителем, выросла из товароведа. У нас это можно сказать стандартная история, мне нравится такой подход когда сотрудников на руководящие должности растят изнутри. Сюда я изначально пришла за стабильностью. Мне понравилось что предложили полностью белую зарплату с первого дня и хорошую для меня сумму. Это дает чувство уверенности в завтрашнем дне. Здесь до сих пор нет штрафов, это принципиальная позиция чтобы мотивировать людей на результат, а не наказывать. Компания думает о благополучии сотрудников, есть оплачиваемое обучение, ДМС, различные скидки. Все процессы очень хорошо продуманы и организованы, это упрощает работу всем сотрудникам
Работник
28.11.2025
Как директору приходится постоянно быть на связи, решать много вопросов одновременно, физически почти не устаю, а вот морально да, к концу недели просто выматываюсь Работаю тут уже год и это пока самое комфортное место работы из всех где я был. Здесь ценят людей. У меня получилось оформить льготную ипотеку благодаря работодателю, это сильно помогло. Моя команда молодцы, все горят общим делом, помогаем людям получать их заказы. Зарплата всегда вовремя, оклад достойный, в отличии от многих мест где платят только МРОТ, а остальное загадочные премии. Наш даркстор очень популярен, мы часто выполняем планы по заказам и получаем премии. Мне нравится что руководство прислушивается к нам, с инициативами помогают. Нет этих ужасов розницы с кассами и скандальными покупателями. Четкий график 5/2, я могу планировать свою жизнь, а не жить от смены до смены.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Самокат
Помогите составить детальное представление о работе в компании Самокат. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
17.06.2023
Пахать булете за семерых, а получать копейки. Начальство требует, как будто мы тут миллионы получаем во дворце, а не в дыре на окраине.
Работник
13.06.2024
Центродорпроект -это филиал Олимпроекта и Горинжпроекта. Большая часть сотрудников трудоустроена в этих организациях не официально.
Главный инженер
28.12.2024
Работаю в компании не так давно, пока больше положительного для себя отметил, чего не было на других местах работы. Самое приятное, что компания поддерживает развитие сотрудников - у нас среди прочего есть доступ к онлайн-библиотеке Альпины (до работы здесь я покупал сам их книги). Много времени уделяется обучению сотрудников. В самом офисе есть много классных штук – разнообразные перекусы, например, и капсулы для созвонов. Правда, я бы предложил ввести систему бронирования - иногда в самые активные часы все капсулы заняты.
Проджект менеджер
07.06.2025
Очень нравится моя работа, нравится компания ВкусВилл. Самое важное, что здесь руководство проявляет заботу о сотрудниках, очень много делает для нас. Но вот всегда хватает рабочих рук, по-хорошему - нужно добавлять кассиров в смену, чтобы ничего не упустить в процессе работы.
Старший продавец
15.09.2025
Официальное оформление, коллектив в основном работает старенький, те которые чуть ли не с открытия, считаю, что это полностью заслуга прежнего руководства. Оплата труда как указано было при трудоустройстве, дают и премии, всячески поддерживаю сотрудников в сложных жизненных ситуациях.
Посудомойщик
20.02.2025
Имел неосторожность поработать в Управлении по разработке проектно-сметной документации АО «Мосгаз». Итак Главное: твоя заработная плата — это оклад (по трудовому договору) и так называемая Надбавка - 50% от оклада. Эта «Надбавка» - часть твоей заработной платы, которую тебе обещают платить при трудоустройстве, но которую, как выяснилось могут и не платить. Первую Надбавку к окладу платят через два месяца после трудоустройства (с задержкой в месяц), вопрос к Трудовой инспекции... Соответственно, на последнюю Надбавку при увольнении тебя кидают совсем или частично (как повезет, как перо на бумагу ляжет, какое настроение будет, на сколько будет пусто в кармане у Руководства…). СТЫД и ПОЗОР! В январе (ежегодно) задержка заработной платы за декабрь на 3-5 дней, также вопрос к Трудовой инспекции... Текучка сотрудников присутствует. Про руководство Управления: о людях привык говорить хорошо или ничего не говорю… Всем удачи в поисках хорошей работы!
Сотрудник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы