Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Работаю в компании несколько месяцев, все устраивает !! Все отзывы прочитала и не согласна с ними. У нас большая компания, идёт большее развитие, с завистью смотрю на девочек, которые работают в компании давно и идут по карьерной лестнице, растёт не только их статус, но и зарплата. Неужели вы думаете если все так плохо было, то кто-то бы работал у нас? Нет конечно, поэтому не верьте отзывам, которые пишут обиженные бывшие сотрудники, в компании можно с продавца подняться на самые высокие должности, но это зависит только от вас, от нашего результата и желания рости. Руководство классное, с каждым их приездом в магазин, мы становимся опытнее, тк всегда подскажут как лучше, как правильнее. На счёт качества мармелада, можно даже не переживать, в открытом доступе видны все декларации и сертификаты на товар, абсолютно каждый может попросить их и мы не откажем, обороты продажи идут настолько большие, что мармелад продаётся абсолютно весь, ничего не залеживается, и каждый день по несколько раз на день выкладывается новый мармелад. Расположение магазинов отличное!!!!!! Все в центре, удобная транспортная доступность
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
07.04.2025
Работаю в магазине уже полгода, очень нравится руководство компании и лояльность к сотрудникам. Я учусь заочно параллельно и иногда нужно выходить на сессию, руководитель всегда с пониманием идет на встречу. Также есть хорошее обучение для новых сотрудников, быстро вливаешься в работу.
04.04.2025
Стабильная, надежная компания. Есть полная уверенность в завтрашнем дне, что очень важно на сегодня. Что очень приятно, что руководство компании, всегда идет на встречу сотрудникам. Часто для нас готовят премии и подарки к юбилейным датам и значимым событиям. Я рада, что работаю в компании и буду работать и рекомендовать.
10.03.2025
Я работала в этой сети почти 3 лет и очень не хотела уходить. Переезд. Руководство хорошее и понимающее, коллектив замечательный у нас подобрался, зарплата белая и без задержек, 2 раза в месяц. Покупатели к нам ходили в основном постоянные и лояльные, многие уже прям родными стали.
07.03.2025
Расположение компании. Дружный коллектив. Обеспечение необходимыми средствами для работы. Зарплата. График сменный, удобный.
27.02.2025
Работаю уже четвертый месяц. Жаловаться не приходится. Откликнулась на вакансию в интернете, после приехала на собеседование. После был составлен трудовой договор. Никто сверх нормы с тебя не требует. Начальство лояльное, никогда не поднимает тон. Заработная плата выплачивается вовремя. Сумма рыночная, нет задержек. Есть бонусы. Коллектив дружный, при необходимости всегда готовы прийти навстречу и помочь. Рекомендую к трудоустройству.
09.02.2025
Довольна работой, с того момента как устроилась и по сей день. Когда сюда пришла, за плечами был небольшой опыт работы в сфере торговли. Компании благодарна за то, что мне дали такой шанс. Отдельное спасибо руководству за лояльность и адаптацию. Ценю стабильность и хорошую оплату. При желании можно зарабатывать существенно выше, есть % от продаж.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Мармеладный Рай. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
23.04.2024
Начну с того, что такое франшиза самолёт плюс. Они продают успешный успех, человек должен за свой счёт в своём городе раскручивать их бренд. Всё работает по типу пирамиды. Амвей, орифлейм помните? Вот такая же тема. Взамен тебе обучение сотрудников и юридическое сопровождение сделок. Как раз я и был начинающим и проходил их обучение, в котором обсуждают наборы прописных истин и личный опыт, который не является каким-то тайным знанием. В общем, учат тому, чего не знают только люди живущие в вакууме. Однажды наш юрист ушел в отпуск и мою сделку взялся сопровождать самолет, а точнее кто-то на том конце провода удаленно. Сложилось впечатление, что эти юристы набраны с первого курса какого-нибудь вуза. В итоге, всю сделку сделал сам. В общем, моё мнение, что в ютюбе можно научиться большему, чем в самолёте. А юристы нужны опытные в этом деле, а не студенты. Вы с чужими деньгами работаете и так безответственно. Про франшизу повторю, хотите за свой счёт поднимать чужое имя? Вперёд! В итоге нашел себе опытного юриста и открыли своё агентство.))) ах да, комиссию по 2 месяца ждать после завершения сделки и это жесть. Обычно 2-3 дня, а у самолет плюс 2 месяца)))
15.02.2025
Быстрый карьерный рост. Конкурентная зп. Можно просить доп премии если достиг выдающихся результатов.
25.10.2024
Мне удобно, работа находится недалеко от дома. Выплаты стабильные и без обмана. График работы меня более чем устраивает. Коллектив в основном молодой, но есть и люди постарше. Начальство нормальное, идут на встречу если что.
11.07.2024
Крынж МЭП-ПРОЕКТ ведёт в светлое будущее поюзанная, пожившая гопстопбаба АнкавАнусБахтадзе главное умение этого Шалтай-Болтая с глупым лицом, мешками под глазами до колен, пришитыми жидкими волосиками и татуировками на бровях это бегать по офису и орать матом. Хозяин Чапурин придаёт шавке ускорение по средством пинка под тощий зад и дальше происходит предсказуемый срыв истерички в употреблении на других сотрудников. Баба, которая в прошлом кофе подавала будучи секретуткой матерные выражения не выбирает. Моё личное мнение.
12.02.2025
Зарплата каждую неделю, стабильная работа и хороший коллектив. Опытные менеджеры зарабатывают хорошо, но нужно этому учиться. База холодная - нужно прям душить клиента, чтобы перевести. Если бы можно было людей в ответ посылать, было бы легче работать, но так делать нельзя.
10.07.2024
На должности секретаря больше года. Честно скажу работа на самая простая) Надо всегда держать руку на пульсе и быть готовой к многозадачности. Но отдаю должное компании за бесплатное обучение для сотрудников, это возможность при желании, получить доп образование или переквалифицироваться и пойти на повышение.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы