Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюУфа
Комментарий
Лояльнее и с пониманием относиться к новым сотрудникам. Слышать прямые и реальные просьбы штата Качественное и своевременное обучение. Прохождение медосмотра за счет организации. Помощь в трудных жизненных ситуациях и , естественно, веселые корпоративы
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
08.10.2025
Более прозрачный трек роста сотрудников Прозрачный формат формирования ставок Наладить коммуникации между отделами Трансляция стратегических целей для всех сотрудников компании! Возможности роста Получение опыта/обучение внутри компании Компенсации питания Поддержка коллег
01.07.2025
В принципе, улучшать можно постоянно что-то, и эта компания не является исключением, но в пределах разумных требований, компания довольно хороша Дружный коллектив, понимающие начальство, близость к центру города, возможность работать на других точках и в других заведениях
09.06.2025
Пусть растут и развиваются, все улучшится само, у меня претензий никаких нет и быть не может) Очень "человеко-ориентированная" компания. Большинство сотрудников работает годами в компании. HR отдел реально HR, а не "кадры"
11.04.2025
Заработная плата, взаимоотношение руководства с персоналом, оборудование Большой выбор ресторанов для работы, расположенные во всех частях города.
22.08.2024
Условия отдыха и место для питания, менеджмент, заработную плату сотрудникам, 60₽ в час это не дело Иногда ты выбираешь график сам, хороший коллектив, обучения.
03.07.2024
Организация тимбилдингов. Премии. Возможность нормального отдыха в выходные дни. ДМС оплаченный работодателем, а не самим работником. Стабильность. Обучение. Корпоративная жизнь. Различные мотивации. ДМС при желании.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Leader Group, Управляющая компания. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
На днях я получила премию и была очень рада. Приятно, когда руководитель ценит твою работу, а не относится к тебе как тиран. В общем, начальство оценивает по заслугам. Я довольна своим выбором работы.
09.05.2025
Все замечательно! В компании я новый человек, но обучают и вкладываются на 100%. В компании привлекло командировки и полная занятость, это то, что нужно для меня!
30.10.2024
В Валенте мне нравится атмосфера и достойная зарплата. Приятно работать с такими коллегами, и есть ощущение, что моя работа важна для компании. Проблемы решаются быстро, руководство всегда на связи, есть взаимопомощь на всех уровнях. В общем, хорошее место для работы.
06.03.2025
Комфортное рабочие место. Коллектив дружный. ЗП вовремя, руководитель отличный. График сменный. Оплачивают больничные и отпуска. Интересные корпоративные мероприятия.
18.09.2024
Работа не сложная, монотонная, требующая внимательности. Рабочее место оборудованное, комфортные условия :летом прохладно, зимой тепло, есть оборудованная комната для перерыва на обед. По выплатам все отлично, в белую, и вовремя, оплата отпуска и больничных. Отличный коллектив и начальство.
01.04.2024
Работа стабильная, коллектив дружный, в период обучения было все понятно, надо просто было запомнить информацию. Работаю в компании второй год, меня все устраивает. При трудоустройстве предложили несколько магазинов на выбор, выбрала тот, что ближе к дому. Ездить никуда не надо, вышла, прошлась минут 20 пешком и на работе. Коллектив молодой, девчонки все веселые, смены проходят быстро. Регулярно проходят обучения в компании, о продукции, о правильном общении с покупателями. Нравится что можно развиваться внутри сети, карьерный рост зависит от тебя.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы