Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюУфа
Комментарий
Заработную плату и продумать зону отдыха и питания для персонала Хороший коллектив и Френдли атмосфера на работе, классный дизайн ресторанов и крутые гости
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
08.10.2025
Более прозрачный трек роста сотрудников Прозрачный формат формирования ставок Наладить коммуникации между отделами Трансляция стратегических целей для всех сотрудников компании! Возможности роста Получение опыта/обучение внутри компании Компенсации питания Поддержка коллег
01.07.2025
В принципе, улучшать можно постоянно что-то, и эта компания не является исключением, но в пределах разумных требований, компания довольно хороша Дружный коллектив, понимающие начальство, близость к центру города, возможность работать на других точках и в других заведениях
09.06.2025
Пусть растут и развиваются, все улучшится само, у меня претензий никаких нет и быть не может) Очень "человеко-ориентированная" компания. Большинство сотрудников работает годами в компании. HR отдел реально HR, а не "кадры"
08.06.2025
Лояльнее и с пониманием относиться к новым сотрудникам. Слышать прямые и реальные просьбы штата Качественное и своевременное обучение. Прохождение медосмотра за счет организации. Помощь в трудных жизненных ситуациях и , естественно, веселые корпоративы
11.04.2025
Заработная плата, взаимоотношение руководства с персоналом, оборудование Большой выбор ресторанов для работы, расположенные во всех частях города.
22.08.2024
Условия отдыха и место для питания, менеджмент, заработную плату сотрудникам, 60₽ в час это не дело Иногда ты выбираешь график сам, хороший коллектив, обучения.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Leader Group, Управляющая компания. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.02.2024
Сотрудница hr долго морочила голову обещаниями организовать собеседование, и в итоге пропала без ответа. Это показатель отношения к соискателям и работе.
30.07.2024
КЛОУН №3. Чапурин ВаськаВялый Василич 60% учредитель цирка и компании мэпГОВНОпроект. Кроме того что кидать заказчиков и сотрудников на бабки больше ничего не умеет. Со своими секретутками (Инга, Анька) из КАПСТРОЙСИТИ кочует по Москве. Чапурин в чёрном списке проектировщиков, поэтому спрятался за Будную Таньку. Новая шарашка не имеет в штате проектировщиков с дипломами и состоящих в НОПРИЗе. Набирают студентов лохов однодневок, которым и платить не надо. У говномэпа нет своих проектов, поэтому нужны лохи со своими наработками. Чапурин менеджер, который ничего не понимает в проектировании и сроках, главное это вывести прибыль через подставную фирму и обанкротить говномэп.
14.06.2026
Вынужденно уволился в связи с переездом в другой часовой пояс. К сожалению! Компания очень крутая, зарплата конкурентная, есть возможности роста. Советую всем кто хочет развиваться в айти
03.04.2024
Отношение, понимание, поддержка, дружелюбный коллектив, всегда помогут, подскажут, расскажут., руководство хорошее , не смотря на требовательность к работе .
27.11.2025
В целом контора «Вкустер»дерьмо собачье, но коллектив был хороший, во всех сетях сейчас принцип было плохо стало еще хуже!!! Зарплата «серая» могут не выплатить вообще. Берегите себя не ходите в эту компанию работать.
10.07.2026
В Москве Ханин олег вячеславович. Ака - Олежка. ( И его шестёрка - Деревянский С А. ) Этот , Непорядочный Поросёнок, который Обещает и Врет в Лицо, Нанимаемым Сотрудникам О Рыночных Зарплатах.....и , НЕ платит. Отлажив схему, на кидок в Рыночной Зарплате. Чтобы у людей Тырить Наработки, за 1й месяц. С 2015 в Москве. Страдает Такой Херней. Осторожнее. !!!!!! Фирмы 1. Союз КС - уже банкрот на +300 млн руб. 2. СОЮЗ Ай ти 3. СОЮЗ СТОАХОВЫЕ БРОКЕРЫ или , Союз СБ 4. Дориносима 5. Завод Спрут
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы