Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюУфа
Комментарий
Проведение тренингов для сотрудников разных подразделений. Крупная компания, занимает лидирующую позицию на строительном рынке. Официальное трудоустройство, стабильная и "белая" заработная плата, комфортабельный офис, бюджетная столовая для сотрудников, обучающий учебный центр для начинающих сотрудников, приятный коллектив, возможность горизонтального и вертикального роста по карьерной лестнице.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
08.11.2024
Некомпетентный начальник именно в кадрах, если устраиваешься официально заставляют проходить каждого полиграф, типо это должны все делать сотрудники , без него тебя просто не трудоустроят, следят по камерам за каждым шагом , нужно в группе отмечаться когда пошёл на обед, когда вернулся с обеда и покурить тоже самое. График нормальный до 6 вечера , во время заработанную плату платят. Сб и ВС выходные
17.08.2024
Отпуск в летнее время) Вернуть должность колеровщика в тех магазинах, где эту должность убрали. Удобный график, надёжная компания, официальное трудоустройство, своевременная ЗП. Есть возможность карьерного роста, было бы желание. Очень дружный коллектив. Доброжелательное и лояльное отношение руководства к коллективу.
14.06.2024
Ускорить процесс печати чеков,ускорить процесс ТСК,добавить дополнительные бонусы Дружный коллектив,карьерный рост,адекватное начальство,хорошее место работы.
12.03.2024
Коммуникации между сотрудниками Близко к дому стабильность Коллектив хороший начальство зарплата вовремя
25.01.2024
Коммуникация между сотрудниками, стажировку на новом рабочем месте, приобретение практического опыта, а не проявлять недовольствия со стороны сотрудников Близость к дому, руководство, условия работы, комната приёма пищи
03.05.2022
Скорость работы программного обеспечения Лояльное руководство,высокий уровень обучения, дружный коллектив,собственная столовая
Помогите составить детальное представление о работе в компании САТУРН БАШКИРИЯ (Республика Башкортостан). Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
24.09.2025
Работаю в Синергии уже год с лишним. Все нравится, руководство просто супер, коллектив отличный. Как большая, дружная семья!!
09.04.2025
Работа вся на ногах и нужно быстро выполнять, чтоб не задерживать гостей, которых бывает много в сезон, но справляемся. Люди к нам приезжают разные, но в основном со всеми удается выстроить хорошие отношения. Всегда благодарят и в целом, мне моя работа нравится. А еще нравится ЗП, считаю она полностью отображает мои труды.
04.03.2024
Мне все нравится, я работаю в компании уже полгода, устраивает график работы, коллектив и веселые пятнички .
15.07.2024
Обращалась к Дане, была у нее на консультации по поводу отношений. Скажу по своему опыту на мошенницу она не похожа. А вот те кто ее пытаться очернить пишут под всеми гадалками одно и тоже, я проверила
08.03.2025
В качестве перспективного долгосрочного места работы рекомендовать однозначно не хочется, в качестве промежуточного этапа для опыта — сойдёт. Новые сотрудники в компании долго не задерживаются. Зарплата средняя по городу . Оплата переработок или увеличение штата сотрудников. Одна и та же вакансия исчезает и потом опять появляется, что говорит о том, что в их "дружном и отличном" коллективе люди не задерживаются. Текучка кадров действительно высокая. Корпоративная культура отсутствует, попытки её развить безуспешны.
12.02.2024
Я на пенсии и подрабатываю, очень рада, что полгода назад устроилась в эту компанию. Очень нравится коллектив и руководитель. В команде работают самые разные люди из разных стран. Интересные собеседники. Зарплата выше, чем пенсия.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы