Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюИжевск
Комментарий
В Ижевске, чтобы сделать офис более комфортным, можно установить кондиционирование и улучшить оборудование на кухне, создав столовую в ресторанном стиле. Также стоит добавить гамаки для отдыха сотрудников и предоставить свободный график даже для стажеров. В Сочи, чтобы поддержать начинающих сотрудников, можно ввести оклад, по крайней мере, в первые 3 месяца, чтобы обеспечить финансовую стабильность. Также можно предоставить корпоративное жилье в этот период, чтобы помочь с адаптацией новых сотрудников
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.11.2025
Работаю бариста в кофейне FLЭTHOUSE. Мне нравится сама концепция места – уютный флэт-хаус, куда приходят отдохнуть. Коллеги классные, веселые, начальник молодой и адекватный. Учили меня варить кофе с нуля, теперь сама могу экспериментировать с рецептами. Зарплата средняя по городу, но стабильная. Маленькая кухня, нехватает места когда много заказов, и иногда попадаются неприятные клиенты, но это редкость
25.03.2024
В компании работаю несколько месяцев. Но так как у меня многолетний опыт работы на рынке недвижимости, то есть с чем сравнить и понять преимущества работы здесь. А именно: агентам обеспечены оборудованные рабочие места, обеспечен объем работ, ежедневная актуальная информация по объектам, 2-3 раза в неделю встреча с представителями ведущих застройщиков, поддержка юристов, ипотечного брокера, руководителей, еженедельно тренинги для всех сотрудников. И всё это на фоне комфортной, дружественной обстановки. Очень рекомендую для будущих сотрудников! Как и меня, Вас примет замечательный менеджер по персоналу Елена и ответит на все ваши вопросы)
14.10.2023
Здесь всегда помогут и поддержат, сотрудники всегда готовы отвечать на вопросы, и работа в команде - это наше все! Работа может быть вызовом, но она всегда интересна, и, самое главное, она хорошо оплачивается. График очень гибкий, всегда можно найти кого-то, кто подменит или даст отгул. Наш коллектив - это как большая дружная семья, и это не преувеличение, независимо от того, где ты работаешь, в Ижевске или Сочи.
07.03.2023
Компания имеет супер адекватное руководство, которое очень лояльно относится к сотрудникам. У нас всегда есть заказы, и иногда даже больше, чем мы можем взять. Клиенты есть, работа есть. Если бы все, кто мечтает о карьере в недвижимости, начинали с такой компании, это было бы идеально. Нас обучают, помогают адаптироваться и всегда поддерживают в нашем профессиональном развитии.
Помогите составить детальное представление о работе в компании FLЭTHOUSE. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
02.01.2023
Приходила на собеседование на вакансию экономиста. Менеджер Анастасия так слащаво рассказывала, аж до тошноты. Ещё при общении по телефону начала расспрашивать про детали работы и что бы я делала в такой-то ситуации. По телефону общались минут 15. Пошла на собеседование только потому что живу относительно рядом. Смутило, что так подробно все выспрашивают. Давно с таким не сталкивалась. На собеседовании оказалось, что Руководитель сама без году неделя работает в компании, как и менеджер. Ощущение сложилось, что у них все новые. После часового собеседования мне дали тесты: профессиональный и кор пробу (что-то из рода найдите тут такие-то буквы). Бессмысленно потратила время на них. Итог собеседования так и не дождалась... Не было звонка или письма. Парковки нет. Парковка только для руководителей. Оставить авто нужно за территорией
18.03.2025
Работа находится в удобной транспортной доступности. Можно выбрать график работы по согласованию с руководством. Коллектив приветливый, начальство отзывчивое. Много социальных программ для сотрудников. Заработок зависит от собственного усердия и желания работать.
01.11.2024
Хороший коллектив и руководство, которые всегда поддержит, подскажет и поможет, если это нужно. Достойная ЗП и премии. Возможность расти и развиваться.
11.04.2024
1. Зарплата: выплаты по графику 2 раза в месяц, без задержек, в белую, к окладу, премии, бонусы, годовая премия по результата, индексация. 2. Условия труда: комфортные условия, есть комната для приема пищи оборудованная, перерывы на обед, удобный график с выходными и праздничными днями, обеспечение рабочего места, чистота, комфортный температурный режим по сезонам, оплачиваемые отпуска и больничные. 3. Активная корпоративная жизнь: различные мероприятия, праздники, поздравления, подарки, конкурсы. 4. Карьерный и профессиональный рост зависит от самого сотрудника, его готовности к повышению, профессиональных знаний.
28.07.2023
Условия труда можно было бы улучшить и обеспечить комфорт в виде комнаты для отдыха.
17.02.2025
Работа интересная, главное, чтобы достался активный менеджер, тогда можно хорошо зарабатывать. Молодой коллектив
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы