FLЭTHOUSE
4,5
-
5 отзывов
100%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании FLЭTHOUSE

Ижевск

Комментарий

В Ижевске, чтобы сделать офис более комфортным, можно установить кондиционирование и улучшить оборудование на кухне, создав столовую в ресторанном стиле. Также стоит добавить гамаки для отдыха сотрудников и предоставить свободный график даже для стажеров. В Сочи, чтобы поддержать начинающих сотрудников, можно ввести оклад, по крайней мере, в первые 3 месяца, чтобы обеспечить финансовую стабильность. Также можно предоставить корпоративное жилье в этот период, чтобы помочь с адаптацией новых сотрудников

Оценка сотрудника

4
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании FLЭTHOUSE

11.11.2025

Работаю бариста в кофейне FLЭTHOUSE. Мне нравится сама концепция места – уютный флэт-хаус, куда приходят отдохнуть. Коллеги классные, веселые, начальник молодой и адекватный. Учили меня варить кофе с нуля, теперь сама могу экспериментировать с рецептами. Зарплата средняя по городу, но стабильная. Маленькая кухня, нехватает места когда много заказов, и иногда попадаются неприятные клиенты, но это редкость

Работник

Copy

25.03.2024

В компании работаю несколько месяцев. Но так как у меня многолетний опыт работы на рынке недвижимости, то есть с чем сравнить и понять преимущества работы здесь. А именно: агентам обеспечены оборудованные рабочие места, обеспечен объем работ, ежедневная актуальная информация по объектам, 2-3 раза в неделю встреча с представителями ведущих застройщиков, поддержка юристов, ипотечного брокера, руководителей, еженедельно тренинги для всех сотрудников. И всё это на фоне комфортной, дружественной обстановки. Очень рекомендую для будущих сотрудников! Как и меня, Вас примет замечательный менеджер по персоналу Елена и ответит на все ваши вопросы)

Работник

Copy

14.10.2023

Здесь всегда помогут и поддержат, сотрудники всегда готовы отвечать на вопросы, и работа в команде - это наше все! Работа может быть вызовом, но она всегда интересна, и, самое главное, она хорошо оплачивается. График очень гибкий, всегда можно найти кого-то, кто подменит или даст отгул. Наш коллектив - это как большая дружная семья, и это не преувеличение, независимо от того, где ты работаешь, в Ижевске или Сочи.

Работник

Copy

07.03.2023

Компания имеет супер адекватное руководство, которое очень лояльно относится к сотрудникам. У нас всегда есть заказы, и иногда даже больше, чем мы можем взять. Клиенты есть, работа есть. Если бы все, кто мечтает о карьере в недвижимости, начинали с такой компании, это было бы идеально. Нас обучают, помогают адаптироваться и всегда поддерживают в нашем профессиональном развитии.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе FLЭTHOUSE

Помогите составить детальное представление о работе в компании FLЭTHOUSE. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 113 отзыва
# 4
5,0
Изображение компании
RHANA 44 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

27.02.2025

Нормальная компания , зарплата не выше рынка. но достойная. Коллектив в принципе нормальный. Кладовщики нужны везде поэтому поиск работы был не сложный.

Кладовщик-приемщик

Copy

30.07.2025

Все хорошие отзывы пишут эйчары, в реальности ТК не соблюдается, зарплата серая, договор могут не оформить или оформить через месяц-два. Любимое занятие директора выгонять сотрудников одним днем не выплатив им зарплату за месяц два. очень удобная схема, поработал человек, его просто кинули и взяли нового. Хамство директора, неадекватные задачи, бизнес весь в долгах, коллектив боится ежедневной истерики директора с последующими увольнениями по надуманным поводам. В коллективе принято стучать. Самый смешной отзыв от сотрудника, который отработал 3 года, таких нет, или только лично генеральный директор писал.

Секретарь

Copy

04.04.2023

Обман со стороны руководства по зарплате. Самарцева Екатерина и Сергей Маров не выплачивают зарплату 4 месяца. При этом обещают завтра, послезавтра, набирают новых людей. Пишу отзыв чтобы не велись на обман и обходили контору стороной по дуге в километр

Работник

Copy

25.12.2023

В компании "Союзспецодежда" могу назвать следующие плюсы: есть обратная постоянная связь с руководством, прозрачная мотивация, трудоустройство официальное , понятны и не перегружены должностные обязанности, все выплаты в полном объеме , без задержек. Нравится то, что нет фиксированного потолка в заработке, многое зависит от твоих усилий и профессионального развития.

Менеджер по продажам

Copy

15.02.2025

Работаю тут несколько лет, и меня все устраивает. Офис - рай для перфекционистов: компания очень следит за чистотой рабочих мест. Обстановка тихая и спокойная, что способствует продуктивности. По зарплате вопросов нет, есть возможности для роста, и каждый день узнаю что-то новое.

Ассистент отдела продаж

Copy

11.09.2024

Танчик Самоделова строчит тут хвалебные отзывы только НЕ ИДЁТ ЛОХ в мэпговно-проект печалька. Танк всё врёт на собеседовании, но нужно задать правильные вопросы: какая цифра будет у меня в договоре? и по каким числам месяца аванс и зп?

Инженер-проектировщик

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы