Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании FLЭTHOUSE
Сочи
Комментарий
В компании работаю несколько месяцев. Но так как у меня многолетний опыт работы на рынке недвижимости, то есть с чем сравнить и понять преимущества работы здесь. А именно: агентам обеспечены оборудованные рабочие места, обеспечен объем работ, ежедневная актуальная информация по объектам, 2-3 раза в неделю встреча с представителями ведущих застройщиков, поддержка юристов, ипотечного брокера, руководителей, еженедельно тренинги для всех сотрудников. И всё это на фоне комфортной, дружественной обстановки. Очень рекомендую для будущих сотрудников! Как и меня, Вас примет замечательный менеджер по персоналу Елена и ответит на все ваши вопросы)
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании FLЭTHOUSE
11.11.2025
Работаю бариста в кофейне FLЭTHOUSE. Мне нравится сама концепция места – уютный флэт-хаус, куда приходят отдохнуть. Коллеги классные, веселые, начальник молодой и адекватный. Учили меня варить кофе с нуля, теперь сама могу экспериментировать с рецептами. Зарплата средняя по городу, но стабильная. Маленькая кухня, нехватает места когда много заказов, и иногда попадаются неприятные клиенты, но это редкость
Работник
17.10.2023
В Ижевске, чтобы сделать офис более комфортным, можно установить кондиционирование и улучшить оборудование на кухне, создав столовую в ресторанном стиле. Также стоит добавить гамаки для отдыха сотрудников и предоставить свободный график даже для стажеров. В Сочи, чтобы поддержать начинающих сотрудников, можно ввести оклад, по крайней мере, в первые 3 месяца, чтобы обеспечить финансовую стабильность. Также можно предоставить корпоративное жилье в этот период, чтобы помочь с адаптацией новых сотрудников
Работник
14.10.2023
Здесь всегда помогут и поддержат, сотрудники всегда готовы отвечать на вопросы, и работа в команде - это наше все! Работа может быть вызовом, но она всегда интересна, и, самое главное, она хорошо оплачивается. График очень гибкий, всегда можно найти кого-то, кто подменит или даст отгул. Наш коллектив - это как большая дружная семья, и это не преувеличение, независимо от того, где ты работаешь, в Ижевске или Сочи.
Работник
07.03.2023
Компания имеет супер адекватное руководство, которое очень лояльно относится к сотрудникам. У нас всегда есть заказы, и иногда даже больше, чем мы можем взять. Клиенты есть, работа есть. Если бы все, кто мечтает о карьере в недвижимости, начинали с такой компании, это было бы идеально. Нас обучают, помогают адаптироваться и всегда поддерживают в нашем профессиональном развитии.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе FLЭTHOUSE
Помогите составить детальное представление о работе в компании FLЭTHOUSE. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
04.09.2025
Среди преимуществ могу отметить: на момент адаптации и обучения получаешь зарплату, а не сначала научись, а потом платить будем. Адаптация, к слову, грамотная; оформление полноценно в штат с белой зарплатой, отпускными, больничными и т.п.; удобно расположенный офис, в котором комфортно работать; возможность постоянно развиваться за счет внутреннего обучения, двигаться по карьерной лестнице. Еще одно преимущество лично для меня это насыщенная корпоративная жизнь. Крутые праздники, командные вылазки, образовательные мероприятия и так далее.
Старший менеджер по работе с клиентами
25.03.2025
Компания регулярно задерживает зарплату — каждую копейку приходится выбивать. После отправки акта нужно ждать ещё три дня, прежде чем деньги поступят на карту. На собеседовании уверяют, что задержек нет, но на деле всё выясняется уже в процессе работы. Я на каждом этапе уточнял этот момент, и меня уверяли, что выплаты происходят вовремя. Компания нарушает Трудовой кодекс РФ: стажировка не оплачивается. Сотрудники генерируют лиды, после чего покидают стажировку, не получая за свою работу ничего, в то время как компания зарабатывает. Я устраивался на должность куратора, но меня заставили пройти стажировку на менеджера, объяснив это необходимостью понять работу изнутри. Я успешно завершил стажировку, выполнил требуемый план, но, к своему удивлению, после этого меня направили ещё на два собеседования с руководством. В итоге я потратил две недели на обучение и стажировку, а после мне сообщили, что я могу не подойти. Зарплата должна выплачиваться по пятницам, но в назначенный день денег я не получил. Всё выходные я писал и звонил руководителю. Сначала он обещал, что перевод вот-вот поступит, но затем перестал выходить на связь. В понедельник мне выплатили только деньги за обучение и сообщили, что я им не подхожу. Видимо, им нужны сотрудники, которые не будут отстаивать свои права. За последние дни работы платить отказались, но после угроз обращения в трудовую инспекцию пообещали перевести деньги. В итоге выплаты так и не поступили, а на звонки и сообщения мне больше не отвечали. Компанию заблокировали на HeadHunter. В компании штрафы за все. Главная у них - это Ирина Пушкарская. Не связывайтесь с этой шарашкой. Не тратьте своё время — работать там не стоит!
Работник
20.07.2025
Зарплата достойная, отпускные, больничные. Есть возможность карьерного роста. Но пока о нем не думаю, работаю полгода и понятное дело еще рано о чем либо говорить. В любом случае это стабильное место работы с хорошей оплатой труда. Столько не заработать на стройке или грузчиком я вряд ли смогу.
Багажист
20.11.2023
Работала с самого создания. Раньше, до смены руководства, было норм, а этой осенью началось. Чтобы начать работать полноценно нужно уволить менеджера Наталию и начать уважать кадры.Набор ведётся постоянно и постоянно идут увольнения, по 15 человек в неделю. Обещания гибкого графика только на бумаге. Договоры не заключают, а там кто работает давно поменяли мотивацию, но не предоставляют доп соглашения. Не шлют акты выполненных работ. Всех когда то трудоустроенных по тк увольняют по сокращению или придираться к каждому шагу, просто потому, что ткашники им не выгодны Работа в холодной базе.
Оператор колл-центра
21.05.2025
Конкретика в обязанностях, чёткость в графике, приличная зарплата. Основные плюсы это и ещё отношения с руководством и его отношения к нам. Все в балансе, так скажем. Склад для меня не первый, тут чисто, комфортно, в сравнении очень достойно
Комплектовщик
01.05.2025
Работаю несколько месяцев, скажу в двух словах. Платят четко и вовремя все до копейки, крутая система мотивации, гибкий график, крутое ПО. Работать одно удовольствие, однозначно рекомендую!
Менеджер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы