Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюИжевск
Комментарий
Компания имеет супер адекватное руководство, которое очень лояльно относится к сотрудникам. У нас всегда есть заказы, и иногда даже больше, чем мы можем взять. Клиенты есть, работа есть. Если бы все, кто мечтает о карьере в недвижимости, начинали с такой компании, это было бы идеально. Нас обучают, помогают адаптироваться и всегда поддерживают в нашем профессиональном развитии.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.11.2025
Работаю бариста в кофейне FLЭTHOUSE. Мне нравится сама концепция места – уютный флэт-хаус, куда приходят отдохнуть. Коллеги классные, веселые, начальник молодой и адекватный. Учили меня варить кофе с нуля, теперь сама могу экспериментировать с рецептами. Зарплата средняя по городу, но стабильная. Маленькая кухня, нехватает места когда много заказов, и иногда попадаются неприятные клиенты, но это редкость
25.03.2024
В компании работаю несколько месяцев. Но так как у меня многолетний опыт работы на рынке недвижимости, то есть с чем сравнить и понять преимущества работы здесь. А именно: агентам обеспечены оборудованные рабочие места, обеспечен объем работ, ежедневная актуальная информация по объектам, 2-3 раза в неделю встреча с представителями ведущих застройщиков, поддержка юристов, ипотечного брокера, руководителей, еженедельно тренинги для всех сотрудников. И всё это на фоне комфортной, дружественной обстановки. Очень рекомендую для будущих сотрудников! Как и меня, Вас примет замечательный менеджер по персоналу Елена и ответит на все ваши вопросы)
17.10.2023
В Ижевске, чтобы сделать офис более комфортным, можно установить кондиционирование и улучшить оборудование на кухне, создав столовую в ресторанном стиле. Также стоит добавить гамаки для отдыха сотрудников и предоставить свободный график даже для стажеров. В Сочи, чтобы поддержать начинающих сотрудников, можно ввести оклад, по крайней мере, в первые 3 месяца, чтобы обеспечить финансовую стабильность. Также можно предоставить корпоративное жилье в этот период, чтобы помочь с адаптацией новых сотрудников
14.10.2023
Здесь всегда помогут и поддержат, сотрудники всегда готовы отвечать на вопросы, и работа в команде - это наше все! Работа может быть вызовом, но она всегда интересна, и, самое главное, она хорошо оплачивается. График очень гибкий, всегда можно найти кого-то, кто подменит или даст отгул. Наш коллектив - это как большая дружная семья, и это не преувеличение, независимо от того, где ты работаешь, в Ижевске или Сочи.
Помогите составить детальное представление о работе в компании FLЭTHOUSE. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.04.2024
Плюсы: стабильная компания, высокая заработная плата, отличные условия для развития, современный офис, оплата ДМС. Минусы: работа с клиентами неплохо уматывает, нужно уметь хорошо расслабляться
15.02.2025
Стандартный набор: график 5/2, ДМС и всякое подобное. Из плюсов могу отметить возможность выбрать время обеда с 12:00 до 15:00. В целом стандартный нормальный работодатель.
25.07.2025
У меня работа связана с ивент менеджментом, нравится! Прикольные проекты, можно воплощать свои задумки в реальность, но точно для любителей динамичности.
23.08.2025
Стабильный работодатель. Лояльное руководство. Чёткая выплата зарплаты. Можно много чему научиться у старших коллег, коллектив очень дружный.
09.07.2024
Мэп-проект - сборище заезжих гастролёров, которые выиграли тендер со сроком сдачи проекта вчера и теперь ищут дурачков которые этот контракт отработают за бесплатно. Мое личное мнение. Связываться с приезжим быдлом из мэп-проекта, не комильфо. В определённых кругах Чапурин не рукопожатный
24.10.2023
Работа за 20 тыс. руб. будет ощущаеться как за 25 так как ни сил ни времени тратить эти деньги не будет.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы