Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ВилкиНет
Владимир
Комментарий
Удобный рабочий график, бесплатное питание, хорошая заработная плата
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ВилкиНет
06.11.2023
Работала там какое то время, в городе Муром, сначала графи 2 на 2. Потом стали вызывать на доп смены, я не против при необходимости, например то то заболел или по каким либо причинам не сможет. А тут они стали вызывать потому что не хотели нанимать ещё человека.Сделали в итое практически всегда 3 на 1. А все выходные в обязательном порядке, для меня это тяжело, учитывая что работать надо с 9 до 11. Однажды мне надо было уехать в выходные, я попросила не выйти, была доп смена. На что мне сказали штраф 3000 р. и это за не выход в доп смен ещё и без причины. Я сразу уволилась, естественно штраф никто не брал, иначе написала бы в прокуратуру. Они ещё и не устраивают официально, сами не хотят, и все без мед книжек, в общем ужас, проверки не приезжают вот и распоясались. Не советую данное заведение как место работы, но как кафе вполне не плохое, чисто как посетитель придти.
Работник
15.10.2023
Пригласили на вакансию сборщика с ЗП до 40.000, и не обманули, она действительно до 40, а именно 24-25
Работник
13.10.2023
1) зарплата 50 рублей в час для официантов, 90 для поваров-стажеров. Уже через месяц вы получаете возможность перейти из стажеров в повара и увеличить зарплату на целых 30 рублей. Потолок вроде 220 рублей в час, это для шефа. Ну крайне низкие зарплаты даже для Владимира 2) рост есть, и нет. Коллектив постоянно меняется, люди не выдерживают и уходят, поэтому, конечно, если вы работаете долго, не подняться в должности невозможно. Но при этом какого-то личностного развития вы не получите. Ежедневная однообразная работа 3) постоянные переработки. Очень тяжелый рабочий график. Иногда людей не хватает настолько, что приходится выходить чуть ли не каждый день на 12 часов 4) много штрафов. Штрафы доходят до нескольких тысяч рублей в месяц 5) обещают бесплатное питание. Обед есть, один раз в день, обычно вечером. Так что если вы работаете в утреннюю смену, носите с собой. Но время перекусить есть не всегда. Иногда приходится голодать весь день
Работник
02.07.2023
Молодой и активный коллектив, это хорошее место для студентов и как подработка . На этом все
Работник
15.05.2023
Сам выбирал график работы. Говорил заранее в какие дни я смогу и в них и выходил. Не мотался по всему городу, зона небольшая. Давали даже чаевые иногда
Работник
02.04.2023
Так и не получилось поработать тут. Сбежала с собеседования, после того как рекрутер озвучил почасовую оплату 90р в час. В 2022 году, когда на 90 рублей не купишь литр молока, в ВилкиНет это является зарплатой!. Убожество, а не ресторан. Но самое смешное, что в вакансии они указывают зп 40 тысяч...
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ВилкиНет
Помогите составить детальное представление о работе в компании ВилкиНет. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
20.03.2024
Проработала пол года, комиссию не платят, неоднократно обращалась и в региональное представительство и на горячую линию головного офисе, все обещают выплатить деньги, устанавливают сроки выплат, переносят сроки выплат, но так никто ничего не выплачивает. Компания мошенников!
Работник
25.08.2023
Занимаю должность слесаря, всем доволен. Платят официальную зп, всегда все в срок. Новичков обучают, есть наставники опытные. Я здесь быстро адаптировался, влился в работу. В столовой можно вкусно и недорого поесть. Руководство доступно, если нужно решить рабочий процесс, коллектив приличный, все работящие, я всем доволен.
Работник
21.02.2024
В СоюзСпецОдежде - нравится стабильность. Я на 100% уверена, что получу все честно и вовремя. Ни разу за 3 года не было задержек выплат. Ни разу не возникло ошибок в начислениях. Всегда есть промежуточные отчеты, где видишь свои результаты, если что можно поднажать на планы в конце месяца. Все прозрачно и понятно - хочешь зарабатывать больше - все в твоих руках. Оплачивают больничные и отпуск, и никаких опасных условий труда. Понять подходит ли работа можно еще на начальном этапе в период обучения, которое тут достаточно информативное и сильное по охвату знаний.
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
07.03.2024
НИКОМУ не рекомендую идти в компанию Ленремонт. Это уже совсем не тот Ленремонт, который был раньше. После смены руководства происходят массовые увольнения, творят что хотят. Снижают оклады, отвлекают от работы всех сотрудников постоянными планерками, всех компетентных сотрудников доводят до увольнения, сажают деревянных руководителей своих подружек и друзей, начинаю понимать, что такое кумовство. А сейчас вообще хаос оставшимися сотрудниками одним единственным руководит алкоголичка с трясущимися руками и перегаром, ее саму надо лечить и обучать. А в административный состав сажают старых выживших из ума подружек с точек (это надо видеть). Руководство безграмотное застрявшее в 90-х годах не умеющие управлять, установили камеры везде и на компьютеры тоже, читают в том числе личные сообщения, потом прилюдно унижают людей. Одна грязь вокруг. Безграмотно предоставляют информацию директору, как им не стыдно лезть в трусы сотрудникам. Теперь компанией правят старики. Скорее всего, нынешнее руководство пытается получать прибыль за счет сокращения сотрудников, снижением заработной платы, сотрудников которые как раз приносят прибыль этой компании, что безграмотно и убыточно. Бегите!!! Бегите отсюда!!!!!!! Очень скоро здесь ничего не останется, люди увольняются массово! Бегите от сюда, а новые подумайте 1000 раз, прежде чем тут работать.
Работник
18.08.2023
Работал в компании "Оптимакрос". Семейный бизнес: муж директор, жена заместитель директора. Ей лучше подошла бы должность - " Жена": полное не знание трудового кодекса РФ, как оформляются договора. Соответственно и команду набрала малокомпетентных людей. Я вышел на работу, а трудовой договор получил с ошибками через неделю. Написано сначала испытательный срок 2 недели, потом три месяца?! Директор не подписал всё страницы договора, но ты обязан подписать. Система мотивации в оффере это бумажка без подписи и печати не является документом. Написал, что конкретно юридически и по бизнесу не правильно. Жена она же зам. мужа директора предложила созвониться и по болтать. Я отказался. Ждал ещё 2 недели изменения в договоре. Написал, что не получу нормальный ТД напишу жалобу директору. Утром был уволен. Проблемы компании: Нет бизнес-плана: стратегии развития, бюджета, продавцы не знают "Портрет Клиента", где и как его найти. Нет учебного центра. Всё документы: презентация, калькулятор стоимости ПО на: английском языке, техническом языке, сленге, сокращения которые никому не понятны. Абра-кадабра, хаос. В ТД нет чёткого оклада. Там оплата за час работы. На усмотрение руководства эти часы, вам могут не засчитать в оплату труда. Кинуть. И отчисления в ПФР, социальные структуры будут идти из ставки 1 часа, а не месячного оклада. Жёсткая палочная система: надо ежечасно заполнять 3 отчёта: Таймшиты, Amo CRM, для партнёра на аутсорсинге, который даёт платформу Оптимакрос на аутсорсинге как дистрибьютор. А когда заниматься продажами?! Не рекомендую иметь дело.
Работник
07.03.2024
У HR менеджера в Самолёте+ случился маразм. Написали вакансию на НН требуется Специалист в команду Карташовой Светлане. Такое ощущение, что это великий человек которого знает вся страна, не смешите кто это такая ваша Карташова, ответ никто и звать её никак!
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы