Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Управляющая компания ЖБК-1
Белгород
Комментарий
Свобода в графике,лояльность,но в каждом производстве есть свои плюсы.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Управляющая компания ЖБК-1
29.11.2025
Не хватает выбора формата работы. Обязаловка к членству в профсоюзе. Замечательная компания. Стабильные выплаты зарплаты, интересные проекты.
Работник
07.05.2025
Заработную плату,начальство не держится за сотрудников которые проработали продолжительное количество лет,просишь повысить зп,никто не повышает,зарплата смешная,сотрудников не хватает загоняют студентов работать,люди уходят от нехватки зп,выше стоящим просто все равно Вкусная столовая,хороший коллектив,своевременная выплата зп,доставка до работы и с работы служебным транспортом
Работник
29.04.2025
Уровень оплаты труда Коллектив был самый лучший. Интересная работа. Бесплатный проезд до работы
Работник
04.03.2025
Пора повысить стабильно низкую зарплату у ИТР цехов. У мастера основного цеха за 5/2 з/п ниже, чем средняя по области. Чтобы достойно зарабатывать, необходимо работать сверхурочно. Существенно повышать з/п руководство завода не стремится, даже несмотря на нехватку кадров. При этом круг обязанностей мастера очень широкий. Да и в целом могу сказать, что руководство завода ведёт себя по отношению к мастерам так, будто за воротами проходной стоит очередь из желающих занять это "тёплое" местечко, что отнюдь не соответствует действительности. Многие, в том числе и я, устали это терпеть и поуходили, отработав на заводе продолжительный срок (более 5 лет). В принципе, самое главное, чем характеризуется ЖБК-1 – это стабильность. Зарплата выплачивается вовремя. Есть премии к праздникам. Проводятся различные корпоративные мероприятия. Служебный транспорт охватывает довольно большие территории города и пригородов.
Работник
12.05.2023
Внимательные заботливые, всегда встречают, проводят беседы, устраивают на работу.
Работник
06.04.2023
Уровень заработной платы, количество корпоративных мероприятий
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Управляющая компания ЖБК-1
Помогите составить детальное представление о работе в компании Управляющая компания ЖБК-1. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
23.09.2025
Перешел в другой отдел по вынужденным обстоятельствам. Быстро среагировали и перевели. Первое время адаптировался, по итогу успешно. Приятно, что вся эта канитель прошла без проблем, спасибо
Сотрудник
27.01.2026
Работаю бухгалтером в компании уже 2 года. Место стабильное, документы в порядке, учет ведется системно.Рабочие вопросы решаются спокойно и профессионально, спорные моменты обсуждаются.Оформление официальное, все договоренности соблюдаются. Здесь комфортно работать без стресса и выгорания.
Бухгалтер
14.06.2024
Работаю в MIUZ с 2023. Адаптационный период прошёл достаточно быстро, запомнила весь ассортимент и прекрасно начала разбираться, чего хочет покупатель. Проходила серьезное обучение, в какой-то момент показалось что нереально столько учиться. Но команда у нас прекрасная, девочки как на подбор, все помогали, даже дружим семьями.
Продавец
24.04.2025
Вожу погрузчик на складе грасс. Склад на моей памяти самый большой, загрузка серьезная, но тут и платят лучше, чем в других местах. График устраивает, мастер может по просьбе чуток подвинуть смены или с кем-то поменять. Не скажу что такое приветствуется, но на встречу идут. Платят два раза в месяц, аванс-зарплата, не задерживали ни разу. Отношения с коллегами ровные, особо общаться некогда, только если в перерывах парой слов перекинуться.
Водитель погрузчика
18.07.2024
Да уже все видели разоблачение у Эзотерика Даны на странице, она рассказала что те, кто это пишет вымогают деньги у нее. Позор!
Клиент
26.12.2024
на работе вы будете проводить все свое время, но это не скмое главное, самое главное, что ваш босс, будет следить за каждым вашим шагом, за каждой мыслью и как они выражаются «отруливать интерпретации в голове», происходит это так: проводится собрание после рабочего дня в офисе, на петроградской, где проходил собеседование, дальше там бывает разно, один раз видел, что девченки громко орали что-то, а после на них орал их бос, крыл матом и тд. В общем тут углубляться не буду, можете просто почитать в интернете про секты. Также в приложение ко всему прочему, куртки, которые вы будете продавать китайские с того самого садовода продаются в три дорого. Рассказывают про бренд какойто, который сделали сами, но и к нему есть вопросы, потому что куртки из пластика не должны стоить 40к. В общем для владельца этой всей организации очень даже прибыльно и почти без убытков. На собраниях создают такую атмосферу, чтобы вся твоя жизнь заключалась в куртках и в том, как их продать, чтобы тебя не волновали никакие моральные принципы, закон и нормы. Также у меня руководитель хотела взять мой паспорт, чтобы оформить на меня административное нарушение за то, что мы повесили шарики (незаконно). В кратце, если у вас в голове еще не застряли фразы типа : контекст, успех, поддержка в результате и проч дичь, которую втирают на каждом собрании, то просто уходите оттуда и предупреждайте всех, что работа не ок, совсем.
Продавец-администратор
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы