Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюБелгород
Комментарий
Заработную плату,начальство не держится за сотрудников которые проработали продолжительное количество лет,просишь повысить зп,никто не повышает,зарплата смешная,сотрудников не хватает загоняют студентов работать,люди уходят от нехватки зп,выше стоящим просто все равно Вкусная столовая,хороший коллектив,своевременная выплата зп,доставка до работы и с работы служебным транспортом
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
29.11.2025
Не хватает выбора формата работы. Обязаловка к членству в профсоюзе. Замечательная компания. Стабильные выплаты зарплаты, интересные проекты.
29.04.2025
Уровень оплаты труда Коллектив был самый лучший. Интересная работа. Бесплатный проезд до работы
04.03.2025
Пора повысить стабильно низкую зарплату у ИТР цехов. У мастера основного цеха за 5/2 з/п ниже, чем средняя по области. Чтобы достойно зарабатывать, необходимо работать сверхурочно. Существенно повышать з/п руководство завода не стремится, даже несмотря на нехватку кадров. При этом круг обязанностей мастера очень широкий. Да и в целом могу сказать, что руководство завода ведёт себя по отношению к мастерам так, будто за воротами проходной стоит очередь из желающих занять это "тёплое" местечко, что отнюдь не соответствует действительности. Многие, в том числе и я, устали это терпеть и поуходили, отработав на заводе продолжительный срок (более 5 лет). В принципе, самое главное, чем характеризуется ЖБК-1 – это стабильность. Зарплата выплачивается вовремя. Есть премии к праздникам. Проводятся различные корпоративные мероприятия. Служебный транспорт охватывает довольно большие территории города и пригородов.
12.05.2023
Внимательные заботливые, всегда встречают, проводят беседы, устраивают на работу.
06.04.2023
Уровень заработной платы, количество корпоративных мероприятий
26.02.2023
Свобода в графике,лояльность,но в каждом производстве есть свои плюсы.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Управляющая компания ЖБК-1. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
10.07.2024
3 года через МЭП-проект выводили деньги Центродорпроекта. Ни одного проекта от генерального проектировщика под штампами мэп-проект в природе не существует. Мэп-проект пустышка, шайка руководителей ворьё. Не приходите сюда работать. Только избранные за счёт вашей работы будут покупать себе дома, квартиры и машины и будут отдыхать на Мальдивах. Тендер уже выигран, поэтому нужны лохи на которых будут орать матом и нужны работники которые не увидят свою зарплату
15.12.2025
График работы очень удобный смены налажены без перегруза, но бывают моменты когда и вне работать надо подольше при отгрузках, а так вполне себе хороший баланс между работой и личной жизнью. Зарплата выплачивается дважды в месяц и я никогда не сталкивался с задержками, что очень важно для планирования бюджета и ощущения стабильности. Компания так же оплачивает больничные и отпуска , знаю что так выплачивают не везде, особенно кого не оформляют по трудовой. Да повезло и с коллективом в том числе.
15.02.2025
Удобное расположение офиса, коллеги помогают адаптироваться, плавающий обеденный перерыв. Крупные клиенты
02.01.2023
Приходила на собеседование на вакансию экономиста. Менеджер Анастасия так слащаво рассказывала, аж до тошноты. Ещё при общении по телефону начала расспрашивать про детали работы и что бы я делала в такой-то ситуации. По телефону общались минут 15. Пошла на собеседование только потому что живу относительно рядом. Смутило, что так подробно все выспрашивают. Давно с таким не сталкивалась. На собеседовании оказалось, что Руководитель сама без году неделя работает в компании, как и менеджер. Ощущение сложилось, что у них все новые. После часового собеседования мне дали тесты: профессиональный и кор пробу (что-то из рода найдите тут такие-то буквы). Бессмысленно потратила время на них. Итог собеседования так и не дождалась... Не было звонка или письма. Парковки нет. Парковка только для руководителей. Оставить авто нужно за территорией
24.07.2024
Здравствуйте! Всё руки не доходили написать отзыв о работе с эзотериком Даной. Спасибо Дане большое за расклады. Все расклады сбылись, все так и получается как Дана рассказала, хотя я не думала об этом. Спасибо Дане большое! Обязательно обращусь к ней ещё
27.03.2023
- руководитель совершенно не знает, что такое стройка, как она устроена и т.д. раньше был занят только в сфере услуг г. Омска, как работают процессы в Москве не понимает - работать невозможно, потому что материала нет, рабочие разбежались: им денег не платят, а строить как-то надо - зарплату не увидите никогда вообще
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы