Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ПланФакт
Москва
Комментарий
Достоинства Главное и самое важное достоинство в компании - это коллектив. Не бывает скучно. Работу всегда можно разбавить общением с коллегами. Регулярно проводятся общекорпоративные мероприятия. Каждую среду волейбол. По достижению определенных плановых показателей - корпоратив.Есть возможность развиваться профессионально в своей области.Общение с интересными клиентами. Представители абсолютно разных сфер бизнеса. Надо постоянно думать, как решать разные задачи.С руководством можно обсудить практически любой вопрос, который беспокоит. Всегда идут навстречу, конечно в рамках разумного.Удобный офис-центр. Можно обедать в самом офисе или на 1 этаже в кафе. При желании еще много заведений общепита вокруг.Зарплата действительно находится на уровне рынка. А может быть даже чуть выше.Главное, что все отделы и руководство понимают общую цель и идут вместе к ней, помогая друг другу.Недостатки Это точно работа не для всех. На этапе обучения всем тяжело. Но человеку с аналитическим складом ума будет проще. Необходим свежий ум и быстрая обучаемость. Если удастся преодолеть обучение, то дальше будет легче.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ПланФакт
28.11.2025
Для себя не выявила В ПланФакте работаю больше 2,5 лет. С испытательного срока и по настоящий момент рада быть частью компании. Отличные условия труда, сплоченный коллектив, постоянное развитие навыков, интересные задачи и замечательный руководящий состав. Действительно, та работа, на которую хочется идти!
Работник
23.06.2025
Для себя не выявила Работаю в компании "ПланФакт" уже более двух лет, и за это время у меня сложились исключительно положительные впечатления. С самого начала — ещё на этапе собеседования — я ощутила доброжелательность и открытость руководства. Всегда можно обратиться по любому вопросу, спрашивают мнение и пожелания. Коллектив очень отзывчивый и дружелюбный, царит атмосфера взаимопомощи. Отдельно радует, что в компании выстроены чёткие коммуникации между отделами — это сильно упрощает рабочие процессы. Ещё один приятный бонус — регулярные корпоративные мероприятия, которые помогают не только сплотить команду, но и просто отлично провести время. В итоге, в "ПланФакт" хочется приходить каждый день, а такое, к сожалению, встречается нечасто. Очень рада, что работаю именно здесь!
Работник
08.04.2025
Для себя я не нашла ничего особенного в компании. Самая большая ценность этой организации, как я считаю, это её сотрудники. Все люди, с которыми мне довелось работать, очень понимающие, культурные, тактичные и адекватные. Начальство всегда готово пойти навстречу, коллеги всегда поддержат и обучат всему, что нужно для работы. В компании есть специальные люди, которые отвечают за адаптацию новых сотрудников. Система мотивации в компании понятная и адекватная. Если ты готов качественно работать, то и зарплата будет соответствующей. Работа полностью устраивает, всем рекомендую.
Работник
24.01.2025
Добавить возможность гибридного графика работы ДМС Не на все показатели мотивации можно оказать влияние Работаю в компании более 5 лет. Надеюсь проработать еще, как минимум, столько же. Комфортные условия труда. Комфортный офис. Сотрудники обеспечены всем необходимым и в техническом и бытовом плане. Дружный позитивный коллектив. Регулярно проводятся мероприятия для сотрудников.
Работник
29.12.2024
Возможно не хватает централизованных тренингов, повышающих квалификацию, хотя доступа к обучающим ресурсам вполне достаточно За время работы в компании не было дня, чтобы я пожалела о принятом в свое время в решении. Интересная работа, супер-коллектив, справедливое и адекватное руководство. Офис находится в центре Бежицкого района в БЦ, имеется парковка, рядом остановки. Кабинеты с современной мебелью и оргтехникой, полное оформление рабочего места за счет компании. Наличие места отдыха с холодильником, микроволновкой и кофемашиной, диваном, телевизором и даже дартсом . Все для комфортной работы и обеденного отдыха сотрудников. Активная корпоративная жизнь Заработная плата конкурентная, карьерный рост.
Работник
27.09.2024
Отличный коллектив настоящих профессионалов. Доступность профессионального и карьерного роста внутри компании. Гибкий график с возможностью удаленной работы. Интересные проекты и задачи. Активный рост и развитие компании.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ПланФакт
Помогите составить детальное представление о работе в компании ПланФакт. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
13.06.2024
Записался на акцию от перекрестка 08.06 с 11:00 до 16:00 (прибыть на место в 10:30) менеджер Асель Прмофокс, выход подтвердил в 13:43 07.06, повторно выход подтвердил 08:00 08.06. 08.06 09:10 менеджер пишет отмена (за час до начала), я спрашиваю в чем причина отмены, на что мне отвечают предложением похожей вакансии, я от нее отказываюсь и пытаюсь вновь узнать причину отмены, на этот раз мне говорят(цитата): "Бывают такие форс мажоры , в данной ситуации перенесли акцию , не успели приехать листовки и все необходимое для раздачи Поэтому на раздачу оставили тех , кто был мед книжкой (так как работа с открытой едой )". Но при этом мой товарищ точно также записался на эту акцию, через этого же менеджера, и для него акцию не отменили, он отработал всю смену. На это мне ответили что оплатят дорогу. Но к чему мне эти сто рублей за дорогу (или сколько мне планирует заплатить, честно говоря не в курсе), если я потерял первую половину дня (для меня поездка до места проведения акции составляла чуть меньше 2 часов). Поведение менеджера у меня вызывает негодование, сначала отмена за час до начала без разъяснения причины, потом попытка обмануть, непонятно зачем, когда можно просто честно сказать в чем причина (наверно просто взяли слишком много сотрудником), а далее попытка загладить вину? Раз уж выход мы подтверждаем заранее, что логично и пресекает потерю времени менеджера, то и об отмене тоже следует говорить заранее, чтобы пресечь потерю времени работника, а главное не пытаться обманывать работников (очень неуважительно).
Промоутер
01.05.2025
Всем привет! Хочу поделиться крутым опытом работы в компании Лидофон. Уже год работаю тут в линии, работа не сложная, я бы даже сказала простейшая, платят раз в неделю по пятницам без задержек! Очень крутой коллектив и руководство максимально лояльное, всему обучают с 0 и помогают на каждом этапе! Это лучшая компания в которой мне доводилось работать, не только по условиям труда, но и по оплате, в неделю реально заработать от 20 000 и больше, нет потолка, каждое утро крутые розыгрыши с увеличением дохода, я в восторге и точно уходить не планирую! Рекомендую всем данную компанию, лучшего места работы вы не найдете!
Оператор
15.02.2024
Удобный график работы, комфортные условия труда, приятное проведение праздников, в офисе можно приготовить обед (разогреть), сделать кофе
Работник
26.09.2023
Просто мошенники. Предлагаю соискателям выйти на пробный рабочий день, обещают даже заплатить, если вы достаточно наивны могут попросить выйти ещё на пару дней, прежде чем перестать выходить с вами на связь. Людей используют как бесплатных грузчиков, дело поставлено на поток.
Работник
18.08.2023
Работал в компании "Оптимакрос". Семейный бизнес: муж директор, жена заместитель директора. Ей лучше подошла бы должность - " Жена": полное не знание трудового кодекса РФ, как оформляются договора. Соответственно и команду набрала малокомпетентных людей. Я вышел на работу, а трудовой договор получил с ошибками через неделю. Написано сначала испытательный срок 2 недели, потом три месяца?! Директор не подписал всё страницы договора, но ты обязан подписать. Система мотивации в оффере это бумажка без подписи и печати не является документом. Написал, что конкретно юридически и по бизнесу не правильно. Жена она же зам. мужа директора предложила созвониться и по болтать. Я отказался. Ждал ещё 2 недели изменения в договоре. Написал, что не получу нормальный ТД напишу жалобу директору. Утром был уволен. Проблемы компании: Нет бизнес-плана: стратегии развития, бюджета, продавцы не знают "Портрет Клиента", где и как его найти. Нет учебного центра. Всё документы: презентация, калькулятор стоимости ПО на: английском языке, техническом языке, сленге, сокращения которые никому не понятны. Абра-кадабра, хаос. В ТД нет чёткого оклада. Там оплата за час работы. На усмотрение руководства эти часы, вам могут не засчитать в оплату труда. Кинуть. И отчисления в ПФР, социальные структуры будут идти из ставки 1 часа, а не месячного оклада. Жёсткая палочная система: надо ежечасно заполнять 3 отчёта: Таймшиты, Amo CRM, для партнёра на аутсорсинге, который даёт платформу Оптимакрос на аутсорсинге как дистрибьютор. А когда заниматься продажами?! Не рекомендую иметь дело.
Работник
28.06.2023
Но есть бабье. Фригидные тупицы, которые не приемлют главенства мужчины и которые любить не умеют. У таких мужики, козлы, всегда виноваты в их проблемах, в их несчастной жизни, но только не они сами. Которые любят сплетни больше своей жизни. Они не понимают, что любые сплетни хуже предательства. Подруги Виталии Геннадьевны из соседнего Беллигена, такой же дешевки. Та не живет своей жизнью и другим не дает. Виталия Геннадьевна, отпусти уже)) Прошло почти 12 лет с тех знаменательных событий)) Хватит уже маструбировать и мять свою протухшую вагину на то, чего уже давно нет и ну будет никогда. Начни уже жить своими и умом и жизнью. Если у тебя цель поганить жизнь другому человеку - это дешевая и неприглядная цель. Впрочем, какой ты человек, такие у тебя и цели.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы