КОНСТРУКТИВ
2,4
-
6 отзывов
21%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании КОНСТРУКТИВ

Орел

Комментарий

Працюю менеджером з продажів 7й рік . Компанія почала  свою діяльність  з 2014 року, тому всім відомо - бізнесу в нашій країні - нелегко, але керівники мали на меті ціль - приростати в чітких показниках - штат, обʼєми збуту і місце серед постачальників будматеріалів центрального регіону країни. Це сприяло моїй особистій довірі компанії - усі показники у вільному доступі, їх можна перевірити - і можливість взаємного розвитку мене мотивувала. Я не мав досвіду в будівельній сфері,  мав за ціль отримувати стабільний дохід тому розвиваючи свою клієнтську базу досяг бажаного результату  протягом першого року роботи. Задоволений тим що компанія вкладається в розвиток менеджера: професійні навчання,  контракти з передовими виробниками, а вже зараз і міжнародними компаніями.

Оценка сотрудника

3
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании КОНСТРУКТИВ

04.11.2023

Уважаемые рабочие,будущие специалисты и просто работяги хочу вас убереч от глупости устроится на данной предприятие по изготовлению "Пластиковых окон". Буду писать коротко и ясно. Сначала, что пишет работодатель,а затем в скобках как есть на самом деле! Работодатель в объявлении указывает Условия:Оформление по тк рф ( Действительно ,офомляют они по закону,как положено)Рабочий день Пн. Пт. с 8.00 до 17.00. ( А тут самое интересное! Вы будите работать 5 дней в неделю,если будите все успевать,но так как там вечная нехватка рабочих,то не сколько суббот будут рабочими. И в чем минус спросите вы,ведь многие хотят подзаработать лишние деньги? А минус в том,что за место того что бы заплатить вам по двойной,как это делают заводы с хорошей репутацией,они вам заплалят по сделке,которую вообще можно не выполнить за выходной это где то рублей 200 300 учитывая,какая зп там платится! Не дай бог вы откажитесь от незаконной субботы,так как на это имеете полное право,ведь в договоре указано 5 2,то сразу становитесь врагом для всей организации. Если короче говоря то скорее всего вас попросят наеписать заявление по собственному,ведь такие люди их не устраивают. Люди должны бросить свою личную жизнь и бежать сломя голову делать им деньги,так как они не могут наладить производственный процесс.Комфортные бытовые условия! ( Из всех нормальных бытовых условий разве,что столовая в которой есть все необходимое для приема пищи,которая всегда чистая. дай бог здоровья уборщице!! ) Туалеты постоянно текут и забиваются,освещения никакое. Летом в цеху невыносимая жара,зимой вообще отопление отсутствует. Представляете на улице30,а цех железо бетонный представляет из себя холодильник. Это не означает,что у них отопление отсутствует,они просто аргументируют это так " За отопление надо много платить" ! Не дай бог вы заболели,считайте остались без денег,ведь там вообще самый ужасный копеечный больничный. Так еще если вы недавно устроились и просидели на больничном недели 2,так вас и за это могут уволить). Что касается заработной платыкопейки! Зп у вас сдельно бригадная! Но как можно заработать на сделке,если постоянная нехватка кадров? Человек работает на нескольких операциях ,что подвергает его риску получить травму,так как надо все быстрей и срочно! Так же они в объявлении указывают ,что заработная плата будет зависить от вашего опыта работы,а конкретнее от разряда. Это такой бред честно! Представьте вы пришли на работу и делаете всю ту же работу,что и остальные,прям один в один такой же физический и умственный труд,но вы получите зп 20000 тр ,а человек,который там полгода 30 тр,а если он еще и любимчик то все 40. Это обидно,когда ты вкалываешь,стараешься заработать,но выше головы не прыгнешь,а получишь меньше всех. Товарищь [О.] на собрании говорит о том,что ему можно на прямую любые вопросы задавать,которые касаются производства или уровня зп. Но пару вопросов о свеой зп,так автоматичсекий становитесь каким то врагом,которого в дальнейшем могут уволить,а если не уволят так отношение к вам будет не очень. Первые три месяца пока вы стажер зп у вас будет 20 25 тр,в дальнейшем она у вас вырастет до 28 тр. Зима,начиная с ноября по февраль март будет 20 тр ровно,не зависимо от работы! По мимо низкой зп,они частно практикуют ее задержку. Те у кого ипотека или кредит не советую! Все,кто там работал из знакомых уволились ,аргументируя это низкой зп и наплевательским отношения к тем людям,которые им несут деньги в карман!. Я считаю,что генеральному директору надо мнеять руководящий состав,так как они тянут предприятие на дно! Единственный плюс данной организации,что эта компания соблюдает все праздничные выходные!!

Работник

Copy

08.08.2023

Ребята это жесть.Нивкоем слычаи никак не взаимодействуйте с данной компашкой. Это обыкновенные Инфо цигани,работа построенна на запудривании мозгов как сотрудников так и покупателей. Особенно запомнилось сотрудничство с Олегом, руководитель группы,. Ох и скольский тип, врет и не краснеет. Хотя так красиво врать это многолетний опыт, наебует всех.

Работник

Copy

17.07.2023

Чтобы лучше понять, с какой компанией имеем дело, я предоставлю некоторые факты: Руководитель этой компании может легко посягнуть на ваш обед, заглядывая в холодильник. Каждое утро начинается с промывания мозгов, хотя иногда проскальзывают и положительные моменты. Однако, были случаи, когда внутренние инструменты манипуляции использовались известной московской фирмой "Бизнес Молодость". Отношение как к клиентам, так и к сотрудникам характеризуется высокой долей неуважения. Компания "РОП" ведет себя как животное, не обращая внимание на достоинство человека. Однако есть исключения для долгожителей и старожилов, с которыми компания работает давно. Основной ориентир компании - это прибыль, сервис не имеет значения. Человеческие отношения тут занимают последний план. Практика обмана прослеживается как по условиям труда, так и в работе с клиентами. Вначале предлагается низкая цена, но затем наценки нагло увеличиваются за несуществующий сервис. Я бы рекомендовал тем, кто собирается работать с этой компанией, тщательно взвесить все за и против. Первое впечатление может быть обманчивым.

Работник

Copy

22.06.2023

Що я можу сказать про компанію Конструктив ВТВ? Я прийшов на співбесіду в 2020р., в той рік була пандемія коронавіруса. В день співбесіди у нас був «конкурс» в якому приймали участь приблизно 15 людей як хлопців так і дівчат, з усіх людей тільки у мене не було досвіду роботи на такій позиції як «менеджер с продажу», але мене взяли на роботу, чому я дуже вдячний. Адаптація на той момент у нас була приблизно 5 днів, після чого я став приймати вхідні дзвінки та продавати людям, в перший місяць я закрив приблизно 70 тис прибутку. Ми працювали в маленькому офісі на вул. Тарасівьска і у нас не було багато прямих контрактів з виробниками, але це не заважало нам продавати на великі суми. Перші пів року в мене не дуже добре виходило продавати, але керівники Меланчук Антон та Горощук Володимир вірили в мене і бачили перспективу, а натомість я додав нових клієнтів в компанію. І в квітні 2021р я вже вийшов на продажі 500 тис +, а це був показник топ-менеджерів, яких у нас в компанії було не дуже багато. Я до кінця 2021р зробив більше всіх продажів як по обсягу так і по прибутку. З 2023р я став керівником відділу збуту. Я спостерігав дуже багато людей які приходили до нас на роботу і нічого не робили, а чекали поки їм дадуть клієнтів і будуть замість них продавати, а вони тільки рахувати свою заробітну плату, нажаль це так не працює. Якщо хочеш заробляти – то треба працювати, а не сидіти весь день в офісі пити каву і ходити нити всім що все погано і що всі навколо погані.

Работник

Copy

14.03.2023

Комерцій директор [А.] це щось страшне. Сам не знає чього хоче. Продай!Ні,не так. Ні не те. [Т.] самозакоханний павич,який намагається будудавти себе як з найкращьої сторони,а збоку виглядає. "ну такоє". Співбесіда триває 20 хвилин,20 хвилин напруги. Якщо у вас є бажання витратити свій час марно,то рекомендую відгукнутся на вакансію) І да,в діалозі зп значно нижча за заявлену на сайті.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе КОНСТРУКТИВ

Помогите составить детальное представление о работе в компании КОНСТРУКТИВ. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 40 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

29.05.2024

В МОсковской области работа из лудших. По тому что компания Озон большая, по этому и пошел работать. И на деле оказалось все очень достойно. ПО трудовой, график,, зарплата. Еще и утепленку дают, за обед подкидыват символическую суму, но чем плохо и так..

Работник

Copy

25.02.2024

Бэггинс кофе (Baggins Coffe) – если не оформляют трудовой договор это нарушает трудовое законодательство? Работала почти 6 месяцев, так и не оформили трудовой договор ("кормили завтраками"). Как потом уже поняла из общения с другими работниками других кофеен, многие кофейни просто еле-еле сводят концы с концами, поэтому экономят на чём получится. Я лично общалась примерно с 12-15 сотрудниками из других кофеен и никто не был оформлен по трудовому договору, у двух был договор ГПХ, но это явное нарушение трудового законодательства, так как договор ГПХ нельзя заключать с сотрудниками которые на протяжении длительного времени ходят на работу, по установленному графику и тд. Трудовая и налоговая инспекции должны заняться этим и проверить все кофейни и всех сотрудников управляющей компании на предмет оформления трудовых отношений, а так же проверить не уходит ли компания Бэггинс кофе от уплаты налогов. В тот момент, когда я увольнялась были экзамены в университете и было не до походов в трудовую инспекцию, поэтому к сожалению так и забросила эту идею, но считаю что напрасно. В Бэггинс кофе у меня был график 2/2, 13 часов (12 часов работает кофейня, 30 утром и 30 минут вечером тратилось на открытие и закрытие кофейни), з/п 30 000 руб. У бариста много начальников по той причине, что это франшизная модель, поэтому помимо владельца кофейни который купил франшизу, будут ещё начальники из управляющей компании Бэггинс кофе и всем нужно угодить. Причём, судя по рассказам бариста из других кофеен сами владельцы кофейни нередко конфликтуют с работниками управляющей компании, поэтому атмосфера так себе. Когда я работала, были штрафы например за не проданный и списанный товар, объясняли это тем, что бариста обязан контролировать сроки годности и продавать товар у которого срок годности подходит к концу. У Павлова Андрея (владельца Бэггинс кофе) слишком много пафоса, именно пафоса, в отношении того дела которым он занимается, - дела, в котором большой массе рядовым сотрудникам кофеен и может быть офиса не хватает денег на нормальное официальное оформление, на налоговые отчисления с зарплаты сотрудников и это очень отталкивает.

Бариста

Copy

07.01.2023

Еще никогда не работал в такой отвратительной компании. Не знаю, кому-нибудь вообще нравится там работать? Я полностью выполнял план, делал много звонков. Но начальство было недовольно. Заработную плату не отдали. Оформления нет!

Работник

Copy

10.07.2024

На должности секретаря больше года. Честно скажу работа на самая простая) Надо всегда держать руку на пульсе и быть готовой к многозадачности. Но отдаю должное компании за бесплатное обучение для сотрудников, это возможность при желании, получить доп образование или переквалифицироваться и пойти на повышение.

Секретарь

Copy

12.09.2024

Ровно год, как я работаю в ДПД. Меня устраивает все - условия, зарплата, мои обязанности. Особенно нравится коллектив, за это время стал мне второй семьей. И начальник филиала у нас классный, в моей трудовой жизни это первый раз такое, всегда были хамы высокомерные, а наш человечный и отзывчивый.

Работник

Copy

13.04.2023

Анкетные данные людей непонятно куда отправляются. Зп по факту самоя больша 25000 руб , много лжи , обещают замки , а по факту разбитое корыто. Зашли обучаться 20 с чем то человек , остались мы втроем ,но мы уже решили что работать не хотим , и что бы нам оплатили обучение нам нужно было что бы нас уволили они сами . По скайпу сама тренер сказала если вас уволят вас расчитают , мы за это и держались , слава богу распрощались. Люди берегитесь таких контор ...

Работник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы