Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюИннополис
Комментарий
Работаю здесь почти год. Коллектив очень поддерживающий, понимающий и всегда готов помочь. Задачи интересные, есть шанс проявить себя и получить повышение. Зарплату с премиями платят вовремя. ДМС и спортзал создают дополнительный комфорт. Офис современный, с удобным рабочим местом: ноутбук, эргономичное кресло и стол. Есть кафе для приёма пищи и кухни с микроволновками на каждом этаже. На первом этаже несколько кафе на выбор.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
09.11.2023
Когда я присоединилась к компании 2 года назад, мне подарили значок "Ты ценность KazanExpress", и я чувствую, что он полностью отражает мою ценность в этой команде. Для меня это самое лучшее место работы, где я могу реализовать свой потенциал. У меня здесь крутые коллеги, невероятный офис и бонус в виде ДМС. Это место, где я могу проявить себя и достичь успеха.
28.10.2023
Компания ценит амбициозность и проактивность. Дают свободу на развитие любых проектов, поощряют инициативность. Хорошее отношение к команде. Ооочень крутая миссия и подход к работе в целом. Здесь уважают границы и стараются поддерживать открытую культуру.
18.07.2023
Фирма отличная, начальство толковое, зарплата белая, все прозрачно, нет задержек по зарплате.
05.05.2023
Обеденный перерыв ограничен всего 20 минутами, что кажется недостаточным. По сравнению с Валберисом, здесь порции питания значительно меньше. Было бы замечательно, если бы увеличили хотя бы до 7 рублей. Сумма 1,50 рубля выглядит очень низкой. Рабочий день длится целый день, и за 12 часов удалось набрать всего 2 тысячи рублей. В общем, условия для сотрудников вроде бы неплохие, и предоставляются различные удобства. В будущем, надеются на более гибкий график, но, кажется, это будет сложно из-за ограниченного количества рабочих мест.
17.04.2023
Очень хотела попасть в КазаньЭкспресс, так как было интересно поработать в продуктовой компании, ни разу не пожалела. Крутой продукт, интересные задачи, классный коллектив (КЕллеги).
15.03.2023
Молодая динамично развивающася компания, очень быстро растешь вместе с ней. Современный и красивый офис, много переговорных комнат, комфортное рабочее место. Есть возможность работать удалённо. Полностью белая зарплата, компенсация бензина и сотовой связи, дмс.
Помогите составить детальное представление о работе в компании КАЗАНЬЭКСПРЕСС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
Разнообразие графиков работы, хорошая столовая , в которой можно даже что-то купить. Различные купоны на скидки в различных заведениях по карте сотрудника данной кампании
11.02.2025
Логистику и вахту сократить с 4 месяцев до двух и зимнею спец одежду по лучше
15.02.2025
Хороший коллектив, адекватное руководство, красивый офис в центре Москвы, корпоративные мероприятия заграницей.
03.05.2025
В компании все понятно, логично, комфортно для тех, кто работает. В первую очередь привлекла зарплата, для меня это решающий момент. Но понравилось как общались на собеседовании, как все пояснили. То есть отношение к сотрудникам правильное на мой взгляд. Офис отличный, тут все для работы - техника, удобные рабочие места. Перерыв у нас только на обед, столовая тут же, поэтому время экономится и успеваю не только поесть, отдохнуть тоже. Есть перспектива движения по карьере, причем инициатива в этом отношении приветствуется.
13.02.2024
Работаю слесарем по газу. з/п от 200 на 5х2. Деньги- это мой интерес. На остальное плевать!
20.05.2025
Фирма уже давно находится в предбанкротном состоянии. Компания существует по принципу финансовой пирамиды — новые заказы используются исключительно для погашения старых долгов, а не для развития бизнеса. Последние 6 лет у компании нет ни одного значимого проекта, технологического прорыва или хотя бы серьезной новости. Полное отсутствие развития, зато в избытке — перепродажа устаревших решений под видом "инноваций". Клиентам подсовывают разработки десятилетней давности с косметическими изменениями, выдавая их за современные продукты. Срыв сроков, несоответствие технической документации, постоянные доработки. Коллектив деморализован, новые разработки вести некому. Развал начался с кадров: из-за недальновидной политики генерального директора компанию покинули все толковые ИТР-специалисты — те, кто реально разрабатывал технологии и двигал проекты. Оставшиеся сотрудники работают в режиме постоянного аврала, лишь бы хоть как-то выполнять обязательства. Если не хотите стать частью команды на тонущем корабле, обходите эту фирму стороной.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы