Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНовороссийск
Комментарий
Все устраивает! Зп за 1.5 года задержали 2 раза на несколько дней и каждый раз извинялись, в сравнении с другими работодателями которые говорили ждите! Руководство всегда становится на защиту сотрудника, всегда на связи если возникают проблемы решаются оперативно! Работаю внештатным мерчендайзером в Лемана про, уже несколько раз были с ними конфликт. Решалось все мах за день! Уровень дохода хороший(но увы аппетиты растут, а зп не всегда успевает)
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
14.03.2025
Меня все устраивает. Иногда не хватает корпоративов, но это не критично Мне понравилась стабильность. Я 6 лет сотрудничают с компанией мерчом. Боялась в ковид и еще из-за санкций весной 22 года, что закроются, но работать продолжили и зп выплачивали. Дают возможность подработать, когда мне надо. И очень адекватное руководство, без пафоса, как бывает, общаются уважительно. У меня периодически просьбы по смене графика, супервайзер всегда идет на встречу и договаривается с магазином. А еще у меня был конфликт в Бауцентре с замом управляющего, придирался ко мне, чтобы вынуждена была уволиться, а он бы свою кандидатуру моей компании предложил, так супервайзер заступился за меня, разрулил так, больше проблем не было никогда. Это, знаете, тоже многого стоит.
23.06.2022
Окладная часть не сходиться с обьявлениям пишут от 45 на самом деле 15 оклад ;Мотивационной составляющей она есть заоблачная высокий план для развития точки! свобода в выборе графика
28.05.2022
Устраивает всё, супервайзер правильно выстраивает и организовывает цепочку действий, бухгалтерия выплачивает всё во время. Только начав работать казалось что очередная компания которая раздувает из себя большую компанию и всё у них честно и прозрачно) Но проработав пару месяцев моё беспокойство растворилось, нравиться организованность, дружелюбность, лояльность и честность. Говоря про Краснодар, где я был трудоустроин, всё класс! Советую и рекомендую!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сервис4Сейлс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.07.2023
Высокая зп у слесаря по газу. Меньше 150 не получал. Официальное оформление.
07.05.2023
Обращаемся не первый раз за обслуживанием эскалаторов. Сервисом довольны. Приезжают оперативно, работают на месте быстро, аккуратно и без грязи. Всегда дают подробный отчет о состоянии оборудования, делают прогнозы, на что обратить внимание. При ремонте сами закупают необходимые детали и меняют. Накрутки нет.
16.02.2026
Зарплата выше, чем на прошлом месте работы, а условия лучше. ДМС есть, бонусы каждый месяц, сам склад гораздо комфортнее - не холодный да и держится в полном порядке. Еще на первых порах было понятно, что компания очень крупная, международная, все работают как надо, а не спустя рукава. Добираться от дома до работы удобно. Рабочий день соблюдают, Коллеги все адекватные, проблем не возникает, так что и на работу идти в удовольствие.
26.10.2023
Готовьтесь к тому , что вам будут обещать карьерный рост и космические зп что очень отличается от истины . На деле постоянные задержки зп зарабатываешь какие то копейки . При этом вам нужно будет торчать на холоде или жаре и постоянно звать людей на проверку зрения. График работы с 8 30 утра до 20 30 ночи . Заработок 500 максимум 1000 если повезёт . 35000 предъяв и миллиарды поручений . Если у вас плохая выручка это не у людей нет денег . Это вы плохо работаете)) и да в конце если захотите уйти вам нужно будет отдать за свой уход 3000. Не рекомендую работать там никому
28.01.2026
Обман привыплате премий, суматоха, беготня, нет перспектив роста, отдел продаж - баббки 56+ торгуют лотками итрубами.
08.03.2025
В качестве перспективного долгосрочного места работы рекомендовать однозначно не хочется, в качестве промежуточного этапа для опыта — сойдёт. Новые сотрудники в компании долго не задерживаются. Зарплата средняя по городу . Оплата переработок или увеличение штата сотрудников. Одна и та же вакансия исчезает и потом опять появляется, что говорит о том, что в их "дружном и отличном" коллективе люди не задерживаются. Текучка кадров действительно высокая. Корпоративная культура отсутствует, попытки её развить безуспешны.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы