Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Точка Любви
Санкт-Петербург
Комментарий
На должности продавца-консультанта тружусь тут немногим более года. Коллеги и условия труда - замечательные. Периодически устраивают для работников разные корпоративные мероприятия, презентуют подарки.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Точка Любви
05.11.2023
Отработала в этой компании год. У меня только хорошие воспоминания остались. Везде есть свои нюансы, но тут можно было подмениться, если надо было с работы уйти или отгул взять.
Работник
02.11.2023
Устроилась на работу в Точку Любви из-за удобного графика и удобного для меня места расположения магазина. Высокая заработная плата как для Москвы. Радовали корпоративные мероприятия и подарки от компании, только положительный эмоции остались от сотрудничества!
Работник
25.10.2023
Для меня было важно, что работа находится недалеко от дома. Оформление по тк рф, что также важно. Присутствуют корпоративы и подарки от организации.
Работник
23.10.2023
Довелось побывать на собеседовании в эту компанию. Нас собралось 10 человек в одной комнате, что уже меня насторожило, потому что это чушь вообще. Но я осталась до конца, чтобы посмотреть на концовку этого цирка. Заполнили анкеты, подождали полчаса. Потом пришел менеджер, начал разглагольствовать и рассказывать сказки о прекрасных магазинах. Графика 2\2 нет в помине, настаивают на суточном. Платят 1000 рублей за смену, как получается продавцам зарабатывать 60 000 в месяц для меня загадка, но так тут сказали. Я вообще то работала в магазинах с интимными товарами, с таким бредом и смешными зп я впервые столкнулась. После собеседования нужно пройти обучение 3 дня по 8 часов, потом сдаешь экзамен, потом 10 дней стажировки в разных районах Москвы. Потом снова экзамен и это чтобы стать продавцом, а не стажером. Какая тупость вообще, жалко потраченного времени и денег на дорогу.
Работник
19.10.2023
Приятные условия труда (прекрасное обучение продавцов на начальных этапах и проверка знаний в течение всей работы, присутствует много пособий для доп. изучения товара. Гибкий график, что позволяет договориться о выходном в нужный тебе день. Высокая зарплата (хоть она и зависит от твоих продаж, но если ты умеешь пользоваться всей той информацией, которую тебе дают - с этим проблем никогда не будет, потолка в зарплате нет, у меня коллега сотку делает в месяц стабильно), можно выбрать также и удобный график (есть сутки через твое, есть 2/2), ночью есть время для отдыха, прекрасный коллектив и опытные управляющие)
Работник
11.10.2023
Для меня главные достоинства -- это оформление по ТК и работа рядом с домом (специально подбирают магазин ближе всего) Удобный сменный график.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Точка Любви
Помогите составить детальное представление о работе в компании Точка Любви. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
23.09.2023
Условий для работы никаких. Только еще больше работу усложняют. Уже 5 лет не могут запустить динамикс на заводе. Набрали детский сада, которые на производстве никогда не были, так они и от здравого смысла далеки. Мы им объясняем, что динамикс нас тормозит, ошибок в работе много, ну не работает их программа. Смотрят на нас, только глазами моргают. Один вообще двух слов связать не может. Девушка вроде имеет зачатки разума, понимает, что не работает программа, но ее заставляют убеждать, что программа работает.
Работник
25.02.2024
Бэггинс кофе (Baggins Coffe) – если не оформляют трудовой договор это нарушает трудовое законодательство? Работала почти 6 месяцев, так и не оформили трудовой договор ("кормили завтраками"). Как потом уже поняла из общения с другими работниками других кофеен, многие кофейни просто еле-еле сводят концы с концами, поэтому экономят на чём получится. Я лично общалась примерно с 12-15 сотрудниками из других кофеен и никто не был оформлен по трудовому договору, у двух был договор ГПХ, но это явное нарушение трудового законодательства, так как договор ГПХ нельзя заключать с сотрудниками которые на протяжении длительного времени ходят на работу, по установленному графику и тд. Трудовая и налоговая инспекции должны заняться этим и проверить все кофейни и всех сотрудников управляющей компании на предмет оформления трудовых отношений, а так же проверить не уходит ли компания Бэггинс кофе от уплаты налогов. В тот момент, когда я увольнялась были экзамены в университете и было не до походов в трудовую инспекцию, поэтому к сожалению так и забросила эту идею, но считаю что напрасно. В Бэггинс кофе у меня был график 2/2, 13 часов (12 часов работает кофейня, 30 утром и 30 минут вечером тратилось на открытие и закрытие кофейни), з/п 30 000 руб. У бариста много начальников по той причине, что это франшизная модель, поэтому помимо владельца кофейни который купил франшизу, будут ещё начальники из управляющей компании Бэггинс кофе и всем нужно угодить. Причём, судя по рассказам бариста из других кофеен сами владельцы кофейни нередко конфликтуют с работниками управляющей компании, поэтому атмосфера так себе. Когда я работала, были штрафы например за не проданный и списанный товар, объясняли это тем, что бариста обязан контролировать сроки годности и продавать товар у которого срок годности подходит к концу. У Павлова Андрея (владельца Бэггинс кофе) слишком много пафоса, именно пафоса, в отношении того дела которым он занимается, - дела, в котором большой массе рядовым сотрудникам кофеен и может быть офиса не хватает денег на нормальное официальное оформление, на налоговые отчисления с зарплаты сотрудников и это очень отталкивает.
Бариста
09.01.2024
Поддержу предыдущего коментатора все из того что сказал есть. Не знаю как в других филиалах но в Новосиберске это полнейший пиздец. Как эти хуесосы начальники всем управляют это просто ахуеть можно
Работник
06.03.2024
Повелся на красивую картинку работы в престижной фирме с перспективой карьерного роста и кучей разных бонусов, но, как оказалось в реальности все иначе. Единицы из избранных оформлены официально, а все остальные на птичьих правах. При любом конфликте увольнение будет день в день без каких-либо соблюдений ТК (понятно что на оф.оформление нужно обращать внимание при устройстве на работу). Из-за большого количества проектов с просроченными сроками, постоянные переработки и конца этому не видно... К сожалению, никто из руководства даже не пытается как-то оптимизировать внутреннюю работу разработчиков, чтобы вырваться из этого замкнутого круга. Видимо все силы уходят на рекламу и продвижение.
Работник
03.10.2023
Очень маленький оклад у риэлторов (фикс крайне не радует).
Риэлтор
19.12.2023
Работа сносна, зп адекватная. Для мск области удовлетворительно да и работать ненапряжно. В своем темпе. В Радумле так вобще самая норм работа. техника рабочая, форму дают. Условия на складе для отдыха есть.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы